Talent Acquisition Assistant Manager

Diposting: 3 Agustus 2026

Detail Lowongan

Fungsi: Sales
Gaji: Gaji Dirahasiakan

Deskripsi Pekerjaan

PT. Sukanda Djaya is one of Indonesia’s leading FMCG companies, specializing in the sales, marketing, and distribution of high-quality refrigerated food products. We serve a wide range of industries, including food service, retail, wholesale, QSR, catering, and healthcare.

Our diverse product portfolio features premium imported chilled and dry goods from countries such as Japan, Italy, the USA, France, Australia, New Zealand, and Norway. We also proudly carry selection of trusted house brands, produced by our parent company, PT. Diamond Cold Storage.

Responsibilities

Develop, implement, and continuously improve branch recruitment strategies, policies, and procedures to ensure an effective hiring process.
Partner with business leaders and branch management to review manpower planning and recruitment requirements.
Manage end-to-end recruitment for branch operations, ensuring quality hires within the agreed service level.
Monitor recruitment performance, analyze hiring metrics, and provide regular reports with actionable insights.
Build and maintain strong talent pipelines through various sourcing channels, including headhunters, job portals, and professional networks.
Ensure recruitment processes comply with company policies and employer branding standards.
Lead, coach, and support the recruitment team to achieve hiring targets and service excellence.

Requirements

Bachelor's Degree in Psychology from a reputable university.
Minimum 2 years of experience as a Recruitment Assistant Manager, preferably in an FMCG or distribution company.
Strong knowledge of recruitment strategies, sourcing methods, competency-based interviewing, psychological testing, and assessment techniques.
Experienced in manpower planning and recruitment performance monitoring.
Extensive network with headhunters, recruitment agencies, universities, and major job portals.
Hands-on, proactive, and able to work independently as well as collaboratively in a team environment.
Excellent leadership, interpersonal, analytical, communication, and negotiation skills.
Willing to work twice a month on Saturdays (08.00–13.00).
Willing to be based in Cibitung, Bekasi.

Tentang Posisi Talent Acquisition Assistant Manager

Talent Acquisition Assistant Manager di PT Sukanda Djaya - Diamond Cold Storage adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Indonesia. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Sales umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar Talent Acquisition Assistant Manager di PT Sukanda Djaya - Diamond Cold Storage

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan Talent Acquisition Assistant Manager di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
Riset singkat tentang PT Sukanda Djaya - Diamond Cold Storage: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi Talent Acquisition Assistant Manager, bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi Talent Acquisition Assistant Manager.

Persiapan Interview untuk Posisi Talent Acquisition Assistant Manager

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi Talent Acquisition Assistant Manager, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang sales, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi PT Sukanda Djaya - Diamond Cold Storage bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke report@infoloker.id. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan Talent Acquisition Assistant Manager di PT Sukanda Djaya - Diamond Cold Storage?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi Talent Acquisition Assistant Manager?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter PT Sukanda Djaya - Diamond Cold Storage.

Apakah lowongan Talent Acquisition Assistant Manager ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.