Strategic Human Capital Sr. Manager

Diposting: 23 September 2026

Detail Lowongan

Lokasi: Jakarta Selatan
Fungsi: Hrd
Gaji: Gaji Dirahasiakan

Deskripsi Pekerjaan

✨ Everything is here for you! ✨

Arya Noble is the driving force behind Indonesia's leading DermaBeauty ecosystem, managing strong and trusted brands under Erha Group and Genero Group.

We are looking for a Strategic Human Capital Sr. Manager who will lead the development and execution of our integrated human capital strategy — shaping career, performance, and learning management frameworks that align with business goals and drive a high-performing, future-ready organization.

What you will do

Develop integrated human capital strategy and concepts aligned with organizational and business goals using strategic frameworks (business model canvas, balanced scorecard, operating model, competitor analysis, etc.)
Develop mid- and long-term strategic planning to deliver excellent human resource value
Develop and implement policies and standards for effective career, performance, and learning management aligned with business needs
Ensure the human capital budget is used effectively and efficiently
Lead manpower planning and development through coaching, mentoring, and counselling, and conduct periodic performance reviews for the team
Act as a role model in implementing corporate culture and building a collaborative, synergistic teamwork culture across functions
Translate the organization's overall direction and business ambition into comprehensive HR strategies for career, performance, and learning management
Act as a strategic business partner for human capital initiatives across business units and directorates
Collaborate and coordinate with cross-functional stakeholders to implement HR strategies and achieve organizational objectives
Monitor and evaluate the implementation of HC strategies through periodic reviews to ensure targets are achieved as planned
Ensure continuous improvement of HR systems and policies in line with current best practices and applicable regulations

What we are looking for

Bachelor's Degree in Business Management, Human Resources Management, or related field
7–8 years of experience in Human Resources, with a proven 2–3 years in a managerial level
Strong business acumen and strategic thinking
Solid data literacy and skill in assessment tools
Proven expertise in talent development, performance management, and learning management
Strong project management capabilities
Excellent leadership skills with experience in coaching, mentoring, and team development
Strong stakeholder management and cross-functional collaboration skills

Join us to lead one of the most dynamic affiliate programs in Indonesia's beauty industry and be part of our journey to redefine digital growth.

Tentang Posisi Strategic Human Capital Sr. Manager

Strategic Human Capital Sr. Manager di Arya Noble adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Jakarta Selatan. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Hrd umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar Strategic Human Capital Sr. Manager di Arya Noble

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan Strategic Human Capital Sr. Manager di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
Riset singkat tentang Arya Noble: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi Strategic Human Capital Sr. Manager, bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi Strategic Human Capital Sr. Manager.

Persiapan Interview untuk Posisi Strategic Human Capital Sr. Manager

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi Strategic Human Capital Sr. Manager, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang hrd, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi Arya Noble bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke report@infoloker.id. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan Strategic Human Capital Sr. Manager di Arya Noble?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi Strategic Human Capital Sr. Manager?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter Arya Noble.

Apakah lowongan Strategic Human Capital Sr. Manager ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.