InfoLoker.id — Informasi Lowongan Kerja Indonesia
Menu

Detail Lowongan

Lokasi
Medan
Fungsi
Pemasaran Digital
Gaji
Gaji Dirahasiakan

Iklan

Deskripsi Pekerjaan

PT Media Antar Nusa adalah Penyedia Layanan Internet (ISP) dan perusahaan solusi IT di Indonesia, dengan pengalaman lebih dari 25 tahun dalam melayani pelanggan B2B dan B2C. Kami menawarkan layanan Internet Broadband dan Dedicated, serta solusi digital seperti Nusawork, sebuah platform HRIS untuk mengelola data karyawan, kehadiran, penggajian, dan lainnya.


Kualifikasi:

1. Pendidikan minimal D3/setara di bidang Marketing, Komunikasi, atau bidang terkait. Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Staf Marketing atau peran serupa.

2. Menguasai secara mendalam konsep dan praktik pemasaran secara menyeluruh, termasuk Digital Marketing (SEO, SEM, Social Media Marketing, Content Marketing) dan pemasaran tradisional/offline.

3. Mahir dalam mengelola dan mengoperasikan berbagai platform media sosial untuk tujuan bisnis.

4. Memiliki pengalaman dalam mengorganisir atau berpartisipasi aktif dalam event atau kegiatan promosi offline.

5. Mampu menggunakan aplikasi Google Workspace (Google Sheet, Google Doc, Google Form, dan Email) dan tools analisis data seperti Google Analytics, Meta Ads Manager, dsb.

6. Memiliki kemampuan analisis data, problem solving, dan komunikasi yang sangat baik. Proaktif, berorientasi pada target, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.



Tugas dan tanggung jawab utama :

1. Merencanakan, mengelola, dan melaksanakan kampanye pemasaran yang terintegrasi dan efektif, meliputi aktivitas digital (media sosial, website, digital ads) dan kegiatan marketing offline (seperti event, canvassing, dan promosi langsung).

2. Mengelola dan memastikan publikasi konten digital di seluruh channel media sosial (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, dll.) sesuai jadwal dan strategi konten yang telah ditetapkan.

3. Mengorganisir dan berpartisipasi dalam kegiatan marketing offline dan event untuk meningkatkan brand presence dan mendapatkan leads baru di lapangan (misalnya sosialisasi produk, pemasangan banner, dan canvassing).

4. Menganalisis secara mendalam performa kampanye pemasaran (online dan offline), termasuk engagement rate, clicks, konversi, dan visitor website menggunakan tools yang relevan, untuk mengoptimalkan hasil.

5. Melakukan riset pasar, analisis kompetitor, dan identifikasi kebutuhan pelanggan secara berkelanjutan untuk pengembangan strategi pemasaran.

6. Memelihara basis data pelanggan/leads dan menyusun laporan serta presentasi hasil kinerja pemasaran secara berkala untuk manajemen.

7. Berkoordinasi erat dengan tim internal (Sales, Content Creator, Product Development) untuk memastikan keselarasan materi pemasaran dengan tujuan bisnis dan produk.


Tentang Posisi Staff Marketing

Staff Marketing di PT. Media Antar Nusa (Nusanet) adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Medan. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Pemasaran Digital umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar Staff Marketing di PT. Media Antar Nusa (Nusanet)

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

  1. Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan Staff Marketing di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
  2. Riset singkat tentang PT. Media Antar Nusa (Nusanet): lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
  3. Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi Staff Marketing, bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi Staff Marketing.

Persiapan Interview untuk Posisi Staff Marketing

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi Staff Marketing, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

  • Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
  • Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang pemasaran digital, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
  • Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
  • Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

  • Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
  • Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
  • Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi PT. Media Antar Nusa (Nusanet) bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke report@infoloker.id. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan Staff Marketing di PT. Media Antar Nusa (Nusanet)?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi Staff Marketing?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter PT. Media Antar Nusa (Nusanet).

Apakah lowongan Staff Marketing ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.

Profil Perusahaan

PT. Media Antar Nusa (Nusanet)

Medan

Teknologi, Informasi, dan Internet
Lihat semua lowongan →

Lowongan Serupa

Iklan