Staff Engineer, Developer Experience & Engineering Enablement

Diposting: 15 Juli 2026

Detail Lowongan

Fungsi: Teknologi Informasi
Gaji: Gaji Dirahasiakan

Deskripsi Pekerjaan

About DKatalis

DKatalis is a financial technology company with multiple offices in the APAC region. In our quest to build a better financial world, one of our key goals is to create an ecosystem linked financial services business.

DKatalis is built and backed by experienced and successful entrepreneurs, bankers, and investors in Singapore and Indonesia who have more than 30 years of financial domain experience and are from top-tier schools like Stanford, Cambridge London Business School, JNU with more than 30 years of building financial services/banking experience from Bank BTPN, Danamon, Citibank, McKinsey & Co, Northstar, Farallon Capital, and HSBC

About the role

We are looking for a Staff Engineer passionate about elevating developer experience (DevEx), engineering productivity, and software delivery workflows at scale.

In this role, you will lead the effort to design and build our next-generation software development ecosystem, pioneering the future of delivery by weaving practical AI capabilities directly into our development lifecycle. You will focus on creating internal tooling, automations, and self-service capabilities that empower global product teams to accelerate delivery and reduce operational friction. As a Staff Engineer, you will balance deep hands-on execution with cross-functional leadership, partnering closely with infrastructure and engineering teams to build highly automated, intelligent, and scalable workflows across the organization.

Role and Responsibilities:

Build AI-Assisted Tooling: Architect, scale, and embed advanced AI-driven tools into daily workflows, including Contextual Engineering Assistants, automated code review agents, and intelligent incident response systems.
Drive SDLC Automation: Build intelligent tooling across the SDLC to streamline code reviews, operational support, CI/CD pipelines, and developer self-service functions.
Integrate Advanced Frameworks: Pragmatically orchestrate software patterns using Retrieval Augmented Generation (RAG), LLM tooling integrations, and the Model Context Protocol (MCP) ecosystem across GitLab, GitHub, and Slack (ChatOps).
Technical Leadership: Establish tooling engineering standards, champion robust Kubernetes runtime architectures, and act as a force multiplier by mentoring engineers across teams.

Requirements:

Practical AI Experience (Required): Proven track record of successfully implementing, shipping, and scaling production-grade applications leveraging Large Language Models (LLMs), Retrieval-Augmented Generation (RAG), and AI agentic frameworks (e.g., MCP). This includes hands-on experience establishing evaluation, testing, and observability guardrails using modern LLM tooling (such as LangSmith, Phoenix, Braintrust, Langfuse, or Arize).
Core Engineering Foundation: 10+ years of professional software engineering experience building distributed, cloud-native backend systems. Production proficiency in at least one backend language (Go, Java/Kotlin, or TypeScript/Node.js) alongside strong tooling capabilities (Python).
Cloud & Automation Mastery: Deep understanding of software architecture, event-driven design, CI/CD pipelines, observability, and managing systems natively on Kubernetes.
Developer Experience Application (Strong Plus): Direct experience or strong familiarity with Developer Experience (DevEx) design patterns, internal developer portals, or workflow orchestration engines (e.g., Temporal) is highly preferred.
Systems Thinking & Influence: Demonstrated ability to simplify complex engineering processes, influence technical strategy across diverse teams, and successfully roll out enterprise-wide internal tooling.

Tentang Posisi Staff Engineer, Developer Experience & Engineering Enablement

Staff Engineer, Developer Experience & Engineering Enablement di DKATALIS adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Indonesia. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Teknologi Informasi umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar Staff Engineer, Developer Experience & Engineering Enablement di DKATALIS

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan Staff Engineer, Developer Experience & Engineering Enablement di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
Riset singkat tentang DKATALIS: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi Staff Engineer, Developer Experience & Engineering Enablement, bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi Staff Engineer, Developer Experience & Engineering Enablement.

Persiapan Interview untuk Posisi Staff Engineer, Developer Experience & Engineering Enablement

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi Staff Engineer, Developer Experience & Engineering Enablement, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang teknologi informasi, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi DKATALIS bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke report@infoloker.id. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan Staff Engineer, Developer Experience & Engineering Enablement di DKATALIS?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi Staff Engineer, Developer Experience & Engineering Enablement?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter DKATALIS.

Apakah lowongan Staff Engineer, Developer Experience & Engineering Enablement ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.