Sr. Officer-PMO Strategic Transformation

Diposting: 4 Agustus 2026

Detail Lowongan

Fungsi: Operasional
Gaji: Gaji Dirahasiakan

Deskripsi Pekerjaan

Role Purpose

Responsible for supporting governance, tracking, monitoring, reporting, and coordination activities for

B2B strategic initiatives and transformation programs.

Ensures project information, portfolio status, risks, action items, and performance data are maintained

accurately and escalated appropriately to support management decision making.

Key Responsibilities

Project Governance & Support

Maintain project trackers and governance repositories.
Monitor project status, milestones, dependencies and actions.
Coordinate project review meetings and prepare Minutes of Meeting.
Ensure project documentation completeness.

Portfolio Monitoring

Update portfolio dashboards and control tower reports.
Consolidate project updates from stakeholders.
Validate project data accuracy.

Revenue & KPI Tracking

Consolidate revenue realization updates.
Monitor achievement against targets.
Highlight variances and overdue actions.

Reporting

Prepare weekly and monthly reports.
Maintain Power BI / Smartsheet dashboards.
Prepare presentation materials for management review.

Stakeholder Coordination

Follow up Sales, Product, ES, Finance, Sourcing, Regulatory, Legal and Technology teams.Track action item closure.

Qualification

Bachelor Degree in Industrial Engineering, Telecommunications, Information Systems, Computer Science, Business Administration, or related disciplines.
PMP, CAPM, Agile, Power BI, or Data Analytics certification is an advantage.
Strong proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint.
Familiar to use Project Management Platform (Smartsheet / Power BI / Jira / Microsoft Project / Power Automate)

Experience

3–5 years of experience in PMO, Project Management Office, Business Performance, Program Management, Business Analytics, or Strategic Planning support functions.
Experience in project governance, performance reporting, dashboard management, or portfolio monitoring.
Experience in telecommunications, ICT, technology, or consulting industry is preferred.

Skill

Project monitoring and governance tracking.
Risk, issue, and action management.
Portfolio and KPI monitoring.
Advanced Microsoft Excel.
Dashboard tools (Power BI, Smartsheet, Tableau, etc.).
Cross-functional coordination.
Meeting facilitation and action tracking.
Strong written and verbal communication.
Analytical thinking.
Proactive follow-up mindset.
Strong ownership and accountability.
Ability to work under pressure and manage multiple priorities.

Behavior Competency

Translating strategy into action
Customer and market focus
Decisiveness
Effective collaboration
Making a difference
Learning agility

Tentang Posisi Sr. Officer-PMO Strategic Transformation

Sr. Officer-PMO Strategic Transformation di PT. Indosat Tbk adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Indonesia. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Operasional umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar Sr. Officer-PMO Strategic Transformation di PT. Indosat Tbk

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan Sr. Officer-PMO Strategic Transformation di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
Riset singkat tentang PT. Indosat Tbk: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi Sr. Officer-PMO Strategic Transformation, bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi Sr. Officer-PMO Strategic Transformation.

Persiapan Interview untuk Posisi Sr. Officer-PMO Strategic Transformation

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi Sr. Officer-PMO Strategic Transformation, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang operasional, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi PT. Indosat Tbk bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke report@infoloker.id. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan Sr. Officer-PMO Strategic Transformation di PT. Indosat Tbk?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi Sr. Officer-PMO Strategic Transformation?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter PT. Indosat Tbk.

Apakah lowongan Sr. Officer-PMO Strategic Transformation ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.