Finns Bali
SPECIALIST – ARIBA ENABLEMENT
PT Amman Mineral Nusa TenggaraDetail Lowongan
- Fungsi
- Operasional
- Gaji
- Gaji Dirahasiakan
Iklan
Deskripsi Pekerjaan
Some of your duties will include:
- To implement and maintain effective purchasing policies and procedures, ensuring compliance and efficiency within the company and its suppliers, while also analyzing market trends to support procurement and budget forecasting activities. Additionally, the role involves resolving supply-related claims and continuously improving departmental practices in alignment with company standards.
- Implement and maintain purchasing policy, procedures, and systems, and monitor the adherence of these procedures within company and its suppliers.
- Evaluate departmental procedures and practices and ensure compliance with company standard operating procedures.
- Evaluate broad market knowledge of commodities, costs, and market drivers and be able to produce analytic positions to assist in carrying out our procurement and budget forecasting activities.
- Ensure prompt and proper resolution of any claims arising from supply or procurement activities.
- Other duties as assigned.
What skills and experience do you need?
- Degree in Business, Information Technology, Law, Engineering, Supply Chain Management, or a related discipline. Preferred: Bachelor’s Degree in Engineering.
- Minimum 5 years of experience working with Enterprise Resource Planning (ERP) systems. Preferred: Experience as an Ellipse or SAP user; Experience with SAP Ariba modules, including Supplier Lifecycle & Performance (SLP), Sourcing, and Commerce Automation; Experience in preparing RKAB (Rencana Kerja dan Anggaran Biaya) data; Experience in supporting and managing Custom Audit processes.
- Demonstrated ability to implement, maintain, and improve purchasing policies, procedures, and procurement systems in accordance with company requirements
- Strong understanding of procurement compliance, governance, and internal control requirements.
- Ability to monitor supplier and internal stakeholder compliance with purchasing procedures and identify opportunities for corrective actions and process improvements.
- Capable of evaluating procurement practices and departmental processes against established company standards and Standard Operating Procedures (SOPs).
- Ability to analyze commodity markets, cost structures, market trends, and key market drivers to support sourcing strategies and procurement decisions.
- Strong analytical skills with the ability to provide insights and recommendations for procurement planning, budgeting, and forecasting activities.
- Experienced in managing procurement and supply-related claims, including investigation, stakeholder coordination, documentation, resolution, and follow-up.
- Ability to maintain accurate procurement, contract, and claim documentation to support audit requirements and effective stakeholder communication.
- Proven ability to work collaboratively with suppliers and cross-functional stakeholders to achieve timely and cost-effective procurement outcomes.
- Capable of carrying out procurement support activities while ensuring full compliance with company policies, procedures, and governance requirements.
- Strong analytical thinking and problem-solving capabilities; Excellent communication, stakeholder management, and relationship-building skills; High attention to detail, accuracy, and compliance; Proactive, adaptable, and able to work effectively in a dynamic business environment.
- Excellent communication skills in English both verbal and written; Computer literate.
Working Location: Site Based – West Sumbawa
Working Schedule: Regular working days 5:2 (Monday-Friday)
Please share your CV specifically by mentioning your detail experiences, responsibilities, and skills in accordance with the requirements needed for the position you applied for, no later than 20 July 2026.
Only qualified, short-listed applicants will be contacted for furthers process
Please be aware of certain frauds or misinformation regarding recruitment advertising on behalf of Amman.co.id We never ask for any payments whatsoever from applicants or candidates during the recruitment process. We never ask applicants or candidates to use specific travel agent services to make arrangements for transportation and accommodation during the recruitment process.
Tentang Posisi SPECIALIST – ARIBA ENABLEMENT
SPECIALIST – ARIBA ENABLEMENT di PT Amman Mineral Nusa Tenggara adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Indonesia. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.
Pekerjaan di kategori Operasional umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.
Tips Melamar SPECIALIST – ARIBA ENABLEMENT di PT Amman Mineral Nusa Tenggara
Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:
- Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan SPECIALIST – ARIBA ENABLEMENT di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
- Riset singkat tentang PT Amman Mineral Nusa Tenggara: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
- Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi SPECIALIST – ARIBA ENABLEMENT, bukan sekadar paragraf umum.
Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.
Estimasi Gaji & Total Kompensasi
Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.
Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi SPECIALIST – ARIBA ENABLEMENT.
Persiapan Interview untuk Posisi SPECIALIST – ARIBA ENABLEMENT
Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi SPECIALIST – ARIBA ENABLEMENT, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:
- Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
- Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang operasional, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
- Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
- Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.
Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.
Waspada Penipuan Rekrutmen
Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:
- Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
- Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
- Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi PT Amman Mineral Nusa Tenggara bila tersedia.
Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke report@infoloker.id. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.
Jelajahi Lowongan Serupa
Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:
Pertanyaan yang Sering Ditanyakan
Bagaimana cara melamar lowongan SPECIALIST – ARIBA ENABLEMENT di PT Amman Mineral Nusa Tenggara?
Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.
Berapa kisaran gaji untuk posisi SPECIALIST – ARIBA ENABLEMENT?
Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter PT Amman Mineral Nusa Tenggara.
Apakah lowongan SPECIALIST – ARIBA ENABLEMENT ini masih dibuka?
Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.
Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?
Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.
Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.
Profil Perusahaan
PT Amman Mineral Nusa TenggaraLowongan Serupa
Iklan
