Software Engineer Yogyakarta

• Coding, debugging dan implementasi pengembangan software
• Melakukan pengujian atas modul / fitur / aplikasi / code yang dikembangkan
• Mengelola database aplikasi
• Melakukan deployment ke server (development & staging)
• Menulis laporan dan dokumen teknis terkait modul / fitur / aplikasi yang dibuat
  
  

Minimum Qualifications

• Pendidikan minimal S1 dari Jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, dan sejenis
• Memiliki pengalaman bekerja minimal 1 tahun
• Diutamakan : menguasai salah satu framework / bahasa pemograman : Java (Spring, Micronaut, Play), Golang, Python, PHP (Laravel, Yii2, atau CI4), .NET, Node. JS / Express. JS
• Diutamakan : Menguasai pembuatan dan penggunaan REST-API Web Service
• Memahami penggunan version-control seperti GIT atau SVN
• Dapat bekerja menggunakan project-management tool seperti JIRA, Redmine, atau minimal Trello
• Mampu bekerja secara mandiri, self management.
• Mampu bekerja dalam team maupun individu
• Memiliki attitude bekerja secara disiplin, dedikasi dan tanggung jawab
• Bertempat tinggal di Yogyakarta dan sekitarnya, atau bersedia relokasi ke Yogyakarta.
• Wajib memiliki kemampuan komunikasi yang baik lewat lisan (vconf), messaging (WA / Slack / Telegram/ DIscord) dan tertulis (report)
  
  

Tahapan Test

Calon programmer / software engineer yang terpilih berdasar CV selanjutnya akan mengikuti test dalam tahapan - tahapan sebagai berikut :

• Tahap 1 : Take Home Test. Pelamar akan diberikan sebuah task untuk membuat sebuah aplikasi.
• Tahap 2 : Pelamar melakukan presentasi atas take home test yang sudah dikerjakan.
• Interview (Bagi peserta yang lolos presentasi).
  
  

Setelah Lulus Interview, Calon Programmer Akan Menjalani

Tahap Onboarding selama 4 minggu sebagai perkenalan kantor dan tugas. Lokasi Onboarding di Kantor Pusat Akhdani di Bandung. Mohon diperhatikan selama Onboarding Akhdani hanya memberikan uang saku dan penginapan.

Tahap Probation. Masa percobaan calon programmer Akhdani untuk memastikan kesesuaian kapasitas kerja, adaptasi, kemampuan belajar dan kecocokan culture untuk bekerja di Akhdani. Durasi probation adalah 3 bulan setelah Onboarding.

Evaluasi. Review atas hasil kerja selama masa probation dan lanjut bekerja