Software Engineer

Second Talent

Diposting: 12 Agustus 2026

Lamar Sekarang di LinkedIn ↗

Detail Lowongan

Fungsi: Teknologi Informasi
Gaji: Gaji Dirahasiakan

Deskripsi Pekerjaan

Position: AI Engineer

Location: Central Jakarta, Indonesia

Employment Type: Permanent, Full-time Work Mode: On-site Salary: 18–24 million IDR net (monthly)

About Our Client

Our Client is a leading Business Process Outsourcing (BPO) organization specializing in technology solutions and digital transformation services for clients in the travel, hospitality, and enterprise sectors. With 1,300+ employees globally, they partner with international organizations to build scalable, intelligent technology teams and deliver cutting-edge solutions.

The Role

We're seeking an experienced AI Engineer to join our Client's growing Agentic AI team. You will design, build, and operationalize production-grade AI agent systems that integrate large language models (LLMs), retrieval-augmented generation (RAG), and multi-step workflows with enterprise systems. This is a hands-on engineering role focused on solving real-world business problems through intelligent automation.

Key Responsibilities:

Design and build Agentic AI systems using LLMs and orchestration frameworks
Develop and optimize RAG pipelines and embedding-based retrieval logic
Build orchestration workflows using LangChain, LangGraph, and related technologies
Engineer backend services and APIs (Python, Node.js, JavaScript) to integrate AI agents with internal systems and databases
Deploy and operationalize AI solutions using containerization (Docker/Podman) and CI/CD pipelines
Write clean, well-documented code and maintain GitHub-quality standards
Collaborate with technical leadership and matrixed stakeholders to deliver production-ready solutions
Monitor and optimize model performance, inference speed, and system reliability

What We're Looking For

Must-Have:

3–5 years of hands-on experience in AI/ML engineering, AI application development, or workflow automation
Fluent English (C1/C2 level required; essential for collaboration with international teams)
Strong proficiency in Python, Node.js, or JavaScript
Hands-on experience building with LLMs and Large Language Models
Practical experience with RAG (Retrieval-Augmented Generation) systems
Experience with LangChain or LangGraph for agent orchestration
Ability to write production-quality code (GitHub profile review will be part of evaluation)
Experience deploying AI systems in production environments
Understanding of inference optimization, model evaluation, and observability

Nice-to-Have:

Exposure to data engineering, data science, or analytics
Experience with vector databases and enterprise retrieval systems
Familiarity with orchestration platforms (e.g., n8n)
Experience with MCP or similar tool-integration frameworks
Understanding of enterprise AI architecture and governance

Working Conditions

Schedule: 7 AM – 4 PM, Monday–Friday (working hours aligned with international client needs)
Team Size: Small, high-impact team of 3 engineers
Reporting: Direct technical leadership with collaborative input from stakeholders
Benefits: BPJS health & employment insurance (standard Indonesian benefits), THR annual bonus (prorated)

Why Join?

Work on cutting-edge Agentic AI systems solving real enterprise problems
Collaborate with experienced technical leaders and international teams
Be part of a rapidly growing AI initiative in a stable, established organization
On-site, focused work environment in Central Jakarta
Competitive salary and standard Indonesian employment benefits

Tentang Posisi Software Engineer

Software Engineer di Second Talent adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Indonesia. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Teknologi Informasi umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar Software Engineer di Second Talent

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan Software Engineer di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
Riset singkat tentang Second Talent: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi Software Engineer, bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi Software Engineer.

Persiapan Interview untuk Posisi Software Engineer

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi Software Engineer, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang teknologi informasi, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi Second Talent bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke report@infoloker.id. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan Software Engineer di Second Talent?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi Software Engineer?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter Second Talent.

Apakah lowongan Software Engineer ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.