InfoLoker.id — Informasi Lowongan Kerja Indonesia
Menu

Software Engineer (6-month Contract)

StaffAny
Diposting: 18 Juni 2026
Lamar Sekarang di LinkedIn

Detail Lowongan

Fungsi
Teknologi Informasi
Gaji
Gaji Dirahasiakan

Iklan

Deskripsi Pekerjaan

About the company

StaffAny’s mission is to shape and empower the future of work. We provide our users with a remedy that streamlines and automates their painful Operations and HR processes. Our users rely on our superpowers to understand their frustrations, and we are here to empower them to make time for what they love.


StaffAny started humbly from Singapore and continues to operate as a lean and forward-looking tech company, especially in the age of AI. We are looking for our next collaborator who can learn and grow together with us. By joining us, you will have the opportunity to contribute to meaningful work that drives innovation in the future of blue-collar work.


About the role

We are looking for a software engineer with 1 to 3 years of experience to join us on a 6 month contract and grow alongside our team. The ideal candidate has a consistent drive for learning and self-improvement, and is able to communicate clearly, design, and build scalable solutions independently. Experience shipping production code and working in a software engineering team is essential. 


We are also looking for someone who is AI-native in a practical sense: someone who has shown growth in how they use AI tools over time, is comfortable using AI as part of their engineering workflow, and can responsibly deliver work with AI while still applying strong technical judgment.


This is a remote position, but you must be comfortable working in the Singapore timezone (GMT+8). If you are based in Jabodetabek, the working location on Mondays is in the office.

As an engineer, you will be exposed to more than just programming. You will collaborate with product managers and designers, and even speak directly with our customers to experience their problems firsthand.


The contract may be renewed depending on individual performance and company circumstances.


Compensation

  • IDR 10,000,000 - 15,000,000 per month (Gross)


You are/have:

  • A strong emphasis on learning and growth
  • AI-native, with a clear and growing ability to use AI tools to support coding, debugging, testing, documentation, and problem-solving
  • Comfortable delivering work with AI assistance while reviewing, validating, and owning the quality of the final output
  • Appreciation and understanding of how business requirements affect the product
  • An excellent technical communicator fluent in speaking, reading, and writing English
  • A good understanding of frontend and backend web development and their related technologies
  • Strong focus on JavaScript-related technologies, like TypeScript, React, React Native, and Node.js
  • Experience with SQL databases like Postgres and Git version control
  • Experience working in a sprint-based delivery structure


You will:

  • Collaborate with designers and product managers on features
  • Explain technical constraints and explore edge cases
  • Design technical specifications for features and implement them, considering existing systems and future extensions
  • Use AI tools thoughtfully to accelerate development, debugging, testing, and documentation
  • Collaborate and work with other engineers
  • Coordinate testing with design and product teams
  • Triage and fix bugs as they arise
  • Increase test coverage of the system
  • Devise a test/regression plan that includes all expected behaviors and test cases
  • Devise a deployment plan, if necessary, involving e.g., feature flagging or scripts that need to be run
  • Contribute to and write documentation for the team
  • Participate in manual regression testing with the rest of the engineering team
  • Rotate through a regular on-call schedule with the rest of the engineering team


The offer:

  • The opportunity to be part of a lean and forward-looking tech company shaping the future of work
  • Work on challenging and impactful projects in a supportive and collaborative environment
  • Collaborate with talented, motivated colleagues in a dynamic and vibrant setting


Tentang Posisi Software Engineer (6-month Contract)

Software Engineer (6-month Contract) di StaffAny adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Indonesia. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Teknologi Informasi umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar Software Engineer (6-month Contract) di StaffAny

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

  1. Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan Software Engineer (6-month Contract) di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
  2. Riset singkat tentang StaffAny: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
  3. Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi Software Engineer (6-month Contract), bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi Software Engineer (6-month Contract).

Persiapan Interview untuk Posisi Software Engineer (6-month Contract)

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi Software Engineer (6-month Contract), pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

  • Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
  • Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang teknologi informasi, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
  • Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
  • Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

  • Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
  • Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
  • Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi StaffAny bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke report@infoloker.id. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan Software Engineer (6-month Contract) di StaffAny?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi Software Engineer (6-month Contract)?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter StaffAny.

Apakah lowongan Software Engineer (6-month Contract) ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.

Profil Perusahaan

StaffAny
Pengembangan Perangkat Lunak
Lihat semua lowongan →

Lowongan Serupa

Iklan