Senior Human Resources Generalist

Diposting: 10 Juli 2026

Detail Lowongan

Fungsi: Hrd
Gaji: Gaji Dirahasiakan

Deskripsi Pekerjaan

Company Description

Wasco Berhad, founded in 1999 and headquartered in Malaysia, is a leading integrated infrastructure group with operations spanning 17 countries worldwide. The company has two key divisions: the Energy Services Division, which focuses on advanced pipe coating, corrosion protection, and engineering solutions, and the Bioenergy Services Division, specializing in biomass energy generation for industries like plantations and petrochemicals. Committed to sustainability, Wasco aims to achieve net-zero carbon emissions by 2026, spearheaded by its 'Wasco Forest' initiative for carbon offset through tree planting. Dedicated to driving energy transitions, Wasco collaborates with industry stakeholders to enhance green value chains and foster a sustainable future for the energy sector.

Job Description:

Oversees end-to-end payroll processing, tax/statutory compliance, and audit readiness. Maintains competitive salary structures, grading frameworks, benchmarking, and benefits optimization.
Manages full-cycle recruitment for local staff, yard workers, interns, and overseas hires.
Handles drafting, reviews, and negotiates employment and contractor contracts. Tracks expiry timelines to ensure timely renewals in strict compliance with labor laws.
Resolves grievances, conducts disciplinary investigations/hearings, and guides managers on conflict resolution.
Leads Training Needs Analysis (TNA), develops annual training plans and budgets, coordinates learning programs, and evaluates training effectiveness.
Manages HR system data integrity, integrations, and reports to support management decision-making.
Oversees onboarding/offboarding, visas/work permits, and site logistics (travel, transport, accommodation, and PPE).
Supervises the HR team and continuously improves operational workflows.

Qualifications:

Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or a related field.
Min. 10 years in C&B, Payroll, or HR Operations, with preferred experience supervising a team or leading the function.
Proven track record in end-to-end payroll processing, statutory compliance, salary benchmarking, job evaluation, and benefits administration.
Solid experience in full-cycle recruitment, contract management, employee relations, and training management (TNA).
Expertise in salary benchmarking, job evaluation, and compensation framework design.
Strong exposure to HRIS management/integration and advanced proficiency in MS Excel and Office tools.
High attention to detail, data-driven analytical mindset, and readiness for internal/external audits.
Strong leadership, stakeholder management, conflict resolution, and excellent communication skills.

Tentang Posisi Senior Human Resources Generalist

Senior Human Resources Generalist di Wasco adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Indonesia. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Hrd umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar Senior Human Resources Generalist di Wasco

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan Senior Human Resources Generalist di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
Riset singkat tentang Wasco: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi Senior Human Resources Generalist, bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi Senior Human Resources Generalist.

Persiapan Interview untuk Posisi Senior Human Resources Generalist

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi Senior Human Resources Generalist, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang hrd, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi Wasco bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke report@infoloker.id. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan Senior Human Resources Generalist di Wasco?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi Senior Human Resources Generalist?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter Wasco.

Apakah lowongan Senior Human Resources Generalist ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.