Detail Lowongan
- Fungsi
- Hrd
- Gaji
- Gaji Dirahasiakan
Iklan
Deskripsi Pekerjaan
As a Senior HR Business Partner, you act as the strategic and operational backbone for our leaders, ranging from ambitious young managers to experienced department leads. You will guide your business units through intensive transformation phases, facilitate practical manager workshops, and handle complex topics such as succession planning, restructuring, and sensitive employee relations with confidence. We offer an international and collaborative work environment that truly values your emotional intelligence and ability to connect with diverse personalities across both office and manufacturing settings.
Your Mission
Strategic HR Business Partnering
- Act as a direct advisor to the managing director, as well as local department heads/leads/managers on talent management, succession planning, organizational restructuring, and sensitive employee relations issues.
- Drive engagement and retention initiatives, maintaining strong touchpoints with both corporate/office talents and production floor teams.
- Guide leaders through compensation reviews, promotion cycles, and salary adjustments to ensure internal equity and market competitiveness.
- Coach and mentor junior-to-mid-level managers on leadership, conflict resolution, and performance management.
- Ensure full compliance with up-to-date Indonesian Labor Law, managing employment contracts, internal regulations (Peraturan Perusahaan), and statutory benefits (BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan).
- Maintain data integrity across HRIS tools (e.g., Personio, Leapsome).
- Continually audit and streamline HR operations to drive efficiency and process automation.
- Conduct comprehensive Training Needs Analysis (TNA) across all departments in alignment with business goals.
- Design, implement, and track pre- and post-training evaluation frameworks (e.g., Kirkpatrick model) to measure training ROI and skill acquisition.
- Partner with department leads and external vendors to source or build tailored leadership workshops and functional upskilling programs.
- Bachelor’s Degree in Human Resources, Psychology, Law, Business Administration, or a related field.
- Minimum 8+ years of experience as an HR Generalist or HR Business Partner, preferably with exposure to both corporate and manufacturing/production environments.
- Hands-on experience in executing end-to-end Learning & Development workflows (TNA, curriculum sourcing, pre/post-evaluations).
- Strong, up-to-date knowledge of Indonesian labour regulations, industrial relations practices, and BPJS management.
- High proficiency in English (written and spoken) and Bahasa Indonesia to interact with local teams and global stakeholders (such as global managers of local employees).
- Proven ability to handle sensitive employee relations with high empathy, integrity, and firmness.
- Familiarity with HRIS and performance tools (e.g., Personio, Leapsome) and project software (Jira, Confluence).
- Professional certifications in HR (e.g., BNSP HR Certification) or Training (e.g., BNSP Trainer/TOT).
Arethia is an internationally oriented, globally leading, medium-sized company in the chemical industry, specialized in the development and production of flavors. For over 65 years, we have been developing customized product solutions in collaboration with our customers from our location near Hamburg. As an expanding and agile company with a highly motivated team, we are continuously growing and looking for new team members.
Tentang Posisi Senior HR Business Partner
Senior HR Business Partner di Arethia adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Indonesia. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.
Pekerjaan di kategori Hrd umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.
Tips Melamar Senior HR Business Partner di Arethia
Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:
- Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan Senior HR Business Partner di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
- Riset singkat tentang Arethia: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
- Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi Senior HR Business Partner, bukan sekadar paragraf umum.
Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.
Estimasi Gaji & Total Kompensasi
Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.
Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi Senior HR Business Partner.
Persiapan Interview untuk Posisi Senior HR Business Partner
Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi Senior HR Business Partner, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:
- Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
- Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang hrd, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
- Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
- Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.
Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.
Waspada Penipuan Rekrutmen
Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:
- Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
- Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
- Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi Arethia bila tersedia.
Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke report@infoloker.id. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.
Jelajahi Lowongan Serupa
Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:
Pertanyaan yang Sering Ditanyakan
Bagaimana cara melamar lowongan Senior HR Business Partner di Arethia?
Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.
Berapa kisaran gaji untuk posisi Senior HR Business Partner?
Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter Arethia.
Apakah lowongan Senior HR Business Partner ini masih dibuka?
Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.
Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?
Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.
Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.
Profil Perusahaan
ArethiaLowongan Serupa
Iklan