Section Head Gudang

Diposting: 5 September 2026

Detail Lowongan

Fungsi: Warehouse
Gaji: Gaji Dirahasiakan

Deskripsi Pekerjaan

Deskripsi

Memastikan seluruh kegiatan operasional gudang dapat berjalan baik sesuai dengan SOP
Memastikan tim di bawahnya menjalankan SOP dan tidak melakukan penyimpangan
Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah yang terjadi di operasional gudang
Melakukan koordinasi dengan departemen lain jika ada kendala lapanganKualifikasi :
Pendidikan min S1 (Semua Jurusan)
Memiliki pengalaman kerja minimal 3 Tahun sebagai Section Head Gudang (diutamakan manufaktur makanan).
Memiliki pemahaman terkait Manajemen Gudang (WMS)
Bersedia untuk bekerja shift.
Penempatan Sidoarjo, Jawa Timur.1. Menjalankan dan memastikan program K3 berjalan efektif
Memberikan pelatihan serta sosialisasi terkait K3 dan pencegahan kebakaran
Menyusun dan mengimplementasikan struktur P2K3, JSA, dan HIRA
Melakukan evaluasi serta pencegahan terhadap potensi insiden dan kecelakaan kerjaMencoba rasa dan aroma dari produk yang sedang dikembangkan diantaranya; Snack, Biscuit, Kopi dan Permen

Membantu mengidentifikasi keunggulan dan kelemahan produk perusahaan dibanding produk kompetitor

Membuat laporan dari hasil pengembangan, percobaan, dan evaluasi produk

Mengoordinasikan proses penyusunan dan pelaporan data bersama tim serta departemen terkait
Menyusun planning materi media advertising
Menyusun planning media placement secara optimal
Menyusun planning budget media secara efektif
Mengontrol dan memonitor proses pengumpulan, pengolahan, serta penyusunan laporan tim agar akurat dan tepat waktu
Mengontrol dan memonitor hasil review laporan tim agar akurat dan tepat waktu- Menangani dan menyelesaikan masalah atau konflik yang muncul antara karyawan dan manajemen secara profesional dan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Menyusun dan mengusulkan kebijakan yang dapat meningkatkan kualitas hubungan kerja dan kondisi kerja di perusahaan.
Menyiapkan dokumentasi terkait kasus perselisihan industrial.- Identify and target new markets and customers for export growth.
Develop and implement export strategies to achieve sales targets.
Build and maintain strong relationships with existing and potential international clients.
Monitor the preparation of export documentation and compliance with international trade regulations & logistics and supply chain teams to ensure timely and accurate delivery of products.1. Melakukan penanganan kalibrasi alat ukur mesin dan sarana
Melakukan perbaikan terhadap mesin atau sarana yang mengalami kendala atau kerusakan
Membuat analisa life time dari pemakaian spare part
Monitoring kedatangan spare part
Membuat buffer material spare part & tools

Tentang Posisi Section Head Gudang

Section Head Gudang di PT. SIantar Top Tbk adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Indonesia. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Warehouse umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar Section Head Gudang di PT. SIantar Top Tbk

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan Section Head Gudang di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
Riset singkat tentang PT. SIantar Top Tbk: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi Section Head Gudang, bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi Section Head Gudang.

Persiapan Interview untuk Posisi Section Head Gudang

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi Section Head Gudang, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang warehouse, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi PT. SIantar Top Tbk bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke report@infoloker.id. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan Section Head Gudang di PT. SIantar Top Tbk?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi Section Head Gudang?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter PT. SIantar Top Tbk.

Apakah lowongan Section Head Gudang ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.