Return Junior Supervisor

Diposting: 7 November 2026

Detail Lowongan

Lokasi: Depok
Fungsi: Warehouse
Gaji: Gaji Dirahasiakan

Deskripsi Pekerjaan

Company Description

Power Commerce Asia is a leading e-commerce omni-channel enabler and supply chain management company based in Indonesia. Power Commerce Asia offers end-to-end solutions and services to empower brands, bring products to the global market, transform businesses, and also serves as a Business Advisor.

Responsibilities

Monitor and ensure smooth execution of return receiving processes.
Monitor SKU accuracy, quantity, item condition, and return reasons during the receiving process.
Monitor return transactions and ensure accurate system updates.
Ensure returned goods are properly segregated by condition and status.
Monitor and classify returned goods into Good, Damaged, Expired, and Rejected categories.
Monitor pending and overdue return processes and ensure timely resolution.
Monitor and investigate discrepancies related to quantity, SKU, and item condition.
Monitor the process of putaway, disposal, and relocation of returned goods according to the applicable procedures.
Coordinate with Inventory, QC, CS, and relevant departments to resolve return-related issues.
Manage manpower allocation and workload distribution based on operational requirements.
Monitor the return and staging areas to ensure proper organization and operational efficiency.
Prepare daily return monitoring reports and track key operational performance indicators.
Conduct daily team briefings, coaching, and performance monitoring to ensure operational standards are maintained.
Identify and support the implementation of process improvements to improve return efficiency, accuracy, and productivity

Requirements

Minimum Diploma (D3) or Bachelor’s degree (S1), preferably in Logistics, Industrial Engineering, Operations Management, or a related field
Minimum 5 years of experience in warehouse or logistics operations, with experience as a Leader, Supervisor, or core operational team member
Strong understanding of warehouse operations, particularly outbound, picking & packing, storage, returns, and inventory control
Familiar with Warehouse Management Systems (WMS), barcode scanners, and other warehouse operational tools
Strong leadership, communication, coordination, and problem-solving skills
Detail-oriented, disciplined, and able to work effectively in a fast-paced operational environment
Able to manage multiple priorities and work toward operational targets and deadlines
Willing to work in a warehouse environment and adapt to operational requirements, including shift arrangements if needed

If you're interested, you can apply for this job here or send your CV to recruitment@powercommerce.asia with the email subject: "Applicant: [Position] - [Full Name]"

Thank you!

Tentang Posisi Return Junior Supervisor

Return Junior Supervisor di Power Commerce Asia adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Depok. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Warehouse umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar Return Junior Supervisor di Power Commerce Asia

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan Return Junior Supervisor di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
Riset singkat tentang Power Commerce Asia: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi Return Junior Supervisor, bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi Return Junior Supervisor.

Persiapan Interview untuk Posisi Return Junior Supervisor

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi Return Junior Supervisor, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang warehouse, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi Power Commerce Asia bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke report@infoloker.id. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan Return Junior Supervisor di Power Commerce Asia?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi Return Junior Supervisor?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter Power Commerce Asia.

Apakah lowongan Return Junior Supervisor ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.