Regional HR Partner Lead Middle East

Diposting: 6 Oktober 2026

Detail Lowongan

Fungsi: Hrd
Gaji: Gaji Dirahasiakan

Deskripsi Pekerjaan

Job Title

Regional HR Partner Lead Middle East

Job Description

Are you passionate about driving people strategy in a fast-growing and entrepreneurial region? As Regional HR Partner Lead Middle East, you will lead the regional HR Partner organization and act as a trusted advisor to business leaders to drive organizational effectiveness and employee engagement across the region.

Your role

As Regional HR Partner Lead Middle East, you are responsible for leading the people agenda across the region and supporting business leaders in achieving strategic objectives through effective people management and organizational development. You will act as a trusted HR advisor and play an important role in supporting leadership teams through change, organizational development, talent decisions and workforce planning.

You will lead the HR Partner organization across the Middle East and ensure that global HR initiatives are translated into impactful regional execution while taking local needs and market dynamics into account.

This role combines senior HR partnering with hands-on execution of (a.o.) HR cycle topics.

Your Responsibilities

Lead, coach, and develop the regional HR Partner organization across the Middle East.
Act as a trusted advisor to business leaders on organizational design, workforce planning, talent management, engagement and succession planning that support business growth.
Ensure effective execution of HR processes, policies, and programs, including integration programs such as the Vanderlande Logistics integration
Drive local implementation of Vanderlande’s people strategy, its global and regional HR initiatives across the region.
Lead organizational development and change management initiatives.
Ensure effective execution of talent, performance, rewards, mobility, engagement, DEI, health & wellbeing and learning & development programs.
Ensure compliance with local labor legislation, regional employment practices and company policies.
Manage complex employee relations and people-related matters.
Analyze workforce trends and metrics and provide people insights to support business decisions.
Collaborate closely with regional HR teams, Global HRBPs, and HR Functions.

Your team

You will be part of the Global HR organization and report to the global Head of Regional HR Global Services. You will lead HR Partners across the Middle East and work closely with regional leadership teams and global HR stakeholders to support sustainable business growth.

Your profile

Essential

You have significant HR leadership experience within an international environment.
You are a trusted advisor to senior leaders within a complex international organization.
You have strong business acumen and a results-oriented mindset.
You have experience working within Middle Eastern markets with proven knowledge of labor legislation and employment practices in Middle East.
You have proven experience leading and developing HR teams.
You have experience in change management and driving organizational transformation.
You possess strong stakeholder management and influencing skills.
You can effectively work across different cultures and organizational levels.
You communicate effectively across cultures and organizational levels.

Travel 20-40% of your time, depending on business needs and regional priorities.

Preferred

You have experience supporting large-scale business growth and transformation within multinational organizations.
You have experience within technology, engineering, logistics, manufacturing, or industrial environments.

We know the right person is not always the one who ticks every box. If this role excites you and you meet most of the essentials, we would love to hear from you.

Contact

Interested in this opportunity? Submit your application through Workday.

Diversity & Inclusion

Vanderlande is an equal opportunity/affirmative action employer. Qualified applicants will be considered without regards to race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status.

Tentang Posisi Regional HR Partner Lead Middle East

Regional HR Partner Lead Middle East di Vanderlande adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Indonesia. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Hrd umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar Regional HR Partner Lead Middle East di Vanderlande

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan Regional HR Partner Lead Middle East di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
Riset singkat tentang Vanderlande: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi Regional HR Partner Lead Middle East, bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi Regional HR Partner Lead Middle East.

Persiapan Interview untuk Posisi Regional HR Partner Lead Middle East

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi Regional HR Partner Lead Middle East, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang hrd, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi Vanderlande bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke report@infoloker.id. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan Regional HR Partner Lead Middle East di Vanderlande?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi Regional HR Partner Lead Middle East?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter Vanderlande.

Apakah lowongan Regional HR Partner Lead Middle East ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.