Traveloka
Detail Lowongan
- Fungsi
- Teknologi Informasi
- Gaji
- Gaji Dirahasiakan
Iklan
Deskripsi Pekerjaan
Placement: Jabodetabek
Job Description:
1. Establish and lead the MS organization, including Administration, NOC, and FOC, to ensure effective service delivery.
2. Define manpower requirements and lead the recruitment and development of qualified MS personnel.
3. Set MS service goals, operational direction, and performance targets.
Manage daily MS operations, monitor service reports, identify abnormal issues, and ensure timely resolution.
4. Ensure network performance meets agreed KPI and SLA requirements, and drive continuous improvement of service quality.
5. Prepare and manage the MS budget, control operational costs, and oversee financial performance.
Ensure customer invoicing and payment collection are completed within the agreed timeline.
6. Manage MS contracts and maintain regular communication with customers to understand their requirements and resolve service-related issues.
7. Evaluate and select suitable FLM subcontractors, and monitor their performance and service quality.
8. Coordinate with Project Teams on acceptance, punch-list items, and other project-related issues.
9. Work closely with ZTE Headquarters and relevant internal teams to resolve major technical and operational issues.
10. Improve operational productivity and efficiency through continuous optimization of workflows, processes, and procedures.
11. Identify new customer service requirements and potential business opportunities, and provide appropriate service proposals.
Job Requirements:
1. Bachelor's degree or above in Telecommunications, Electrical Engineering, IT, Business Management, or related fields.
2. 8+ years of experience in telecommunications, Managed Services, network operations, or related industries, with proven leadership experience.
3. Strong experience in managing large-scale MS/NOC/FOC operations and field maintenance activities.
4. Strong understanding of KPI, SLA, network operations, service quality, and customer management.
5. Proven experience in team management, manpower planning, budgeting, cost control, and subcontractor management.
6. Strong customer-facing and communication skills, with the ability to negotiate and manage key stakeholders.
7. Strong problem-solving, decision-making, and crisis management capabilities.
8. Business-oriented mindset with the ability to identify service improvement and new business opportunities.
9. Good command of English; Mandarin is an advantage.
10. Willing to work under pressure and respond to major operational issues when required.
Tentang Posisi Project Director
Project Director di ZTE Indonesia adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Indonesia. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.
Pekerjaan di kategori Teknologi Informasi umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.
Tips Melamar Project Director di ZTE Indonesia
Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:
- Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan Project Director di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
- Riset singkat tentang ZTE Indonesia: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
- Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi Project Director, bukan sekadar paragraf umum.
Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.
Estimasi Gaji & Total Kompensasi
Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.
Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi Project Director.
Persiapan Interview untuk Posisi Project Director
Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi Project Director, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:
- Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
- Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang teknologi informasi, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
- Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
- Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.
Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.
Waspada Penipuan Rekrutmen
Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:
- Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
- Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
- Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi ZTE Indonesia bila tersedia.
Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke report@infoloker.id. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.
Jelajahi Lowongan Serupa
Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:
Pertanyaan yang Sering Ditanyakan
Bagaimana cara melamar lowongan Project Director di ZTE Indonesia?
Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.
Berapa kisaran gaji untuk posisi Project Director?
Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter ZTE Indonesia.
Apakah lowongan Project Director ini masih dibuka?
Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.
Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?
Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.
Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.
Lowongan Serupa
PT. Metrodata Electronics Tbk.
ADI Consulting Indonesia
Iklan
