Performance Analyst

Diposting: 14 Agustus 2026

Detail Lowongan

Fungsi: Teknologi Informasi
Gaji: Gaji Dirahasiakan

Deskripsi Pekerjaan

The Role

We are looking for a Performance Analyst who can independently drive analytics and performance insights for our clients.

This role goes beyond execution, you will be expected to structure problems, propose data-driven solutions, and translate insights into business impact with minimal supervision.

You will work closely with clients, support junior team members, and contribute to growing client accounts by identifying new opportunities and measurement improvements. This role is ideal for someone who combines strong analytical skills, performance marketing knowledge, and business acumen.

Responsibilities

Analyze and monitor client performance data, including advanced analyses (funnel drop-off, cohort analysis, audience segmentation).
Independently generate insights and propose actionable recommendations to improve ROI and business outcomes.
Translate client business needs into analytical solutions and identify opportunities for further analysis or optimization.
Forecast and estimate potential business impact of initiatives and performance changes.
Ideate and plan data-driven solutions leveraging analytics and digital marketing capabilities.
Present insights and recommendations to clients while managing communication and relationships.
Assist analytics manager on project deliverables and timelines, reporting bottlenecks, and collaborating with cross-functional teams.
Support senior stakeholders in business development initiatives, including identifying upsell opportunities.

Experience & Skills

Minimum 2-4 years in marketing analytics, product analytics, or performance analytics. Exposure to project coordination or project management is preferred.
Familiarity with analytics tools, especially Google Analytics (GA4) and AppsFlyer, including the ability to explain their core features and use cases.
Understanding of performance marketing platforms (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, Programmatic), including audience targeting, budgeting, and bidding strategies.
Strong ability to translate analysis into clear insights and well-structured, client-ready presentations.
Understanding of performance marketing platforms and key metrics (CAC, LTV, ROI, conversion rates).
Familiarity with attribution and marketing effectiveness measurement, including understanding of the marketing technology such as conversion tracking, attribution setup, CRM, etc.
Comfortable with external and client facing responsibilities.
Professional working proficiency in Bahasa Indonesia and English (written and spoken).
Experience in consulting, tech, or e-commerce is a plus.
Experience in owned channel (SEO, push notifications), A/B testing, and/or AI/ML is a plus.
Has an agile mindset, curiosity, and eagerness to learn and adapt with new technologies, trends, and client landscapes.

Tentang Posisi Performance Analyst

Performance Analyst di ilmuOne Data adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Indonesia. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Teknologi Informasi umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar Performance Analyst di ilmuOne Data

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan Performance Analyst di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
Riset singkat tentang ilmuOne Data: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi Performance Analyst, bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi Performance Analyst.

Persiapan Interview untuk Posisi Performance Analyst

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi Performance Analyst, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang teknologi informasi, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi ilmuOne Data bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke report@infoloker.id. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan Performance Analyst di ilmuOne Data?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi Performance Analyst?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter ilmuOne Data.

Apakah lowongan Performance Analyst ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.