People Partner

Diposting: 3 Agustus 2026

Detail Lowongan

Lokasi: Surabaya
Fungsi: Hrd
Gaji: Gaji Dirahasiakan

Deskripsi Pekerjaan

About Us:

Blubridge Center is dedicated to creating a nurturing and empowering environment for children with developmental disabilities. Our mission is to help these children thrive and effectively participate in the community. With the upcoming launch of our third center in Surabaya, we are also excited to expand our services across Indonesia.

Why Blubridge Center?

Evidence-based approach: We are at the forefront of integrating ABA practices to support children, upholding science with compassion.
Growth Opportunities: As we expand, you'll have the chance to grow with us and make a significant impact in new communities.
Comprehensive Training: We offer paid intensive training for all new hires to ensure you have the tools and knowledge to succeed.

Position: People Business Partner

Responsibilities

Partner closely with Directors and Managers to drive leadership hiring strategies, while overseeing end-to-end employer branding and recruitment execution led by the People team to ensure quality and timeliness.
Manage employee contracting processes and recommend strategic adjustments when needed (e.g., transitioning employees to freelance arrangements or role restructuring).
Design, implement, and continuously enhance performance management systems, ensuring alignment with clinical excellence standards and supporting ongoing staff development.
Oversee monthly payroll and benefits processes (e.g. BPJS), ensuring accuracy, compliance, and a positive employee experience.
Manage employee relations matters, including disciplinary processes, by applying company policies with consistency, fairness, and professionalism.
Act as a strategic partner to Directors, aligning people strategies with organizational priorities, growth plans, and operational needs.
Lead and coordinate company-wide employee engagement initiatives and events, collaborating with cross-functional stakeholders and guiding the People team in execution.
Drive and contribute to all people-related approaches and continuous improvement initiatives that support the clinic’s growth, operational effectiveness, and employee experience.
Handle employee exits, including offboarding and exit interviews, while gathering insights to help improve the team experience.
Support the development of the People team by sharing expertise, providing guidance, and identifying relevant learning opportunities.

Qualifications

Bachelor’s degree in Human Resources, Psychology, Business Administration, or a related field. A Master’s degree is a plus.
Minimum 2-3 years of experience in Human Resources. Experience in strategic or business partnering role would be a plus.
Experience in recruitment, including leadership hiring and employer branding.
Strong knowledge of Indonesian labor law, payroll, and BPJS.
Experience in performance management and employee relations.
Ability to work closely with senior stakeholders and align people strategies with business needs.
Strong communication, problem-solving, and project management skills.
Experience handling employee lifecycle processes (contracting, restructuring, exits).
High professionalism and integrity.

Tentang Posisi People Partner

People Partner di Blubridge Center adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Surabaya. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Hrd umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar People Partner di Blubridge Center

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan People Partner di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
Riset singkat tentang Blubridge Center: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi People Partner, bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi People Partner.

Persiapan Interview untuk Posisi People Partner

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi People Partner, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang hrd, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi Blubridge Center bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke report@infoloker.id. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan People Partner di Blubridge Center?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi People Partner?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter Blubridge Center.

Apakah lowongan People Partner ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.