Organizational Development Specialist

Diposting: 10 September 2026

Detail Lowongan

Lokasi: Jakarta Timur
Fungsi: Hrd
Gaji: Gaji Dirahasiakan

Deskripsi Pekerjaan

Organization Development Officer (OD Specialist) - Kalbe International Head Office

Responsible for developing and implementing Organization Development strategies and initiatives to strengthen organizational effectiveness, and talent development. This role works closely with business leaders and HR teams to align organizational structure, people capabilities, and development initiatives with business objectives while driving continuous organizational improvement.

What is your responsibility?

Assess and optimize organizational structures, roles, workflows, and processes to ensure alignment with business strategies and organizational objectives.
Develop and implement organization development initiatives, including organization design, change management, and organizational effectiveness programs.
Conduct man power planning (MPP) analysis to identify workforce requirements and align manpower needs with current and future business objectives.
Identify critical positions and develop succession planning strategies to ensure a strong talent pipeline for key positions.
Conduct job analysis and develop job descriptions to ensure clear roles, responsibilities, and job requirements.
Conduct job evaluations and support job grading to ensure appropriate job levels and internal alignment.
Identify and develop high-potential employees through appropriate talent development and career development initiatives.
Drive change management initiatives and support leaders and employees in adapting to organizational changes, new processes, and ways of working.
Analyze organizational, performance, and talent data to identify gaps, trends, and opportunities for improvement.
Identify organizational capability and productivity gaps and develop initiatives to address current and future business requirements.

Who are we looking for?

Bachelor's Degree in any major with a minimum GPA 3.00
Minimum at least 4 years of experience in Human Resources, preferably in Organization Development field.
Strong strategic thinking and analytical skills, with the ability to translate organizational and people data into actionable recommendations.
Proficient in English, both written and spoken.
Willing to work fully onsite at Pulomas, East Jakarta

Company Overview

PT Kalbe Farma Tbk. (International Division) is a division that specializes in coordinating marketing activities in selected regions including, South Asia, South Africa, and West Africa.

We have expertise and experience in the distribution and development of PT Kalbe Farma Tbk. products (pharmaceutical and consumer) in global countries.

We are looking for talent that is ready for global exposure, motivated, independent, and agile person to be posted in this following position. We encourage only those who meet all the requirements to apply.

Tentang Posisi Organizational Development Specialist

Organizational Development Specialist di PT Kalbe Farma, Tbk adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Jakarta Timur. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Hrd umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar Organizational Development Specialist di PT Kalbe Farma, Tbk

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan Organizational Development Specialist di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
Riset singkat tentang PT Kalbe Farma, Tbk: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi Organizational Development Specialist, bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi Organizational Development Specialist.

Persiapan Interview untuk Posisi Organizational Development Specialist

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi Organizational Development Specialist, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang hrd, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi PT Kalbe Farma, Tbk bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke report@infoloker.id. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan Organizational Development Specialist di PT Kalbe Farma, Tbk?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi Organizational Development Specialist?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter PT Kalbe Farma, Tbk.

Apakah lowongan Organizational Development Specialist ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.