Operational Leader

Diposting: 29 Agustus 2026

Detail Lowongan

Lokasi: Surabaya
Fungsi: Operasional
Gaji: Gaji Dirahasiakan

Deskripsi Pekerjaan

Company Description PT Corindo Amagi Putra (CAP Group) is a hospitality and food service company dedicated to delivering high-quality foods, pastries, bakeries, desserts, and beverages with friendly service in warm, modern, and casual settings. Established in 2016, CAP Group began as the official franchisee of Corica Pastries in Indonesia and has successfully expanded outlets in Surabaya and Jakarta. The group also founded Chao Phraya Thai Fine Cuisine, one of the first Thai fine-dining restaurants in Surabaya, recognized by the Ambassador of Thailand for its contribution to promoting Thai cuisine and cultural exchange. CAP Group continues to grow its portfolio of brands and outlets, offering career opportunities for professionals who value quality, customer experience, and operational excellence.
Role Description The Operational Leader is a full-time, on-site role based in Surabaya, responsible for overseeing daily operations across CAP Group outlets and ensuring consistent service quality. This position coordinates staffing, work schedules, and workflow to maintain smooth restaurant and bakery operations while meeting sales and customer satisfaction targets. The Operational Leader monitors performance metrics, manages inventory and supplies, and implements standard operating procedures to improve efficiency and cost control. The role includes leading and coaching teams, resolving operational issues, collaborating with management on projects and initiatives, and supporting new outlet openings or process improvements as needed.
Qualifications

Candidates should possess strong Analytical Skills to interpret operational data, monitor KPIs, and support data-informed decision-making.
Candidates should possess effective Communication skills to collaborate with cross-functional teams, guide frontline staff, and interact with customers and stakeholders.
Candidates should possess Sales capabilities to drive revenue growth, support promotional activities, and optimize customer experience to increase repeat business.
Candidates should possess Operations Management skills to oversee daily outlet activities, manage resources, and ensure adherence to quality, safety, and service standards.
Candidates should possess Project Management skills to plan and execute operational initiatives, support new outlet setups, and manage continuous improvement projects.
Additional beneficial qualifications include experience in F&B or hospitality operations, team leadership experience, familiarity with basic financial and inventory management, and proficiency in relevant office and POS systems.
A diploma or bachelor’s degree in Business, Hospitality Management, Operations, or a related field is preferred, along with the ability to work flexible hours, including weekends and holidays as needed.

Tentang Posisi Operational Leader

Operational Leader di PT Corindo Amagi Putra adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Surabaya. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Operasional umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar Operational Leader di PT Corindo Amagi Putra

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan Operational Leader di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
Riset singkat tentang PT Corindo Amagi Putra: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi Operational Leader, bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi Operational Leader.

Persiapan Interview untuk Posisi Operational Leader

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi Operational Leader, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang operasional, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi PT Corindo Amagi Putra bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke report@infoloker.id. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan Operational Leader di PT Corindo Amagi Putra?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi Operational Leader?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter PT Corindo Amagi Putra.

Apakah lowongan Operational Leader ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.