Officer Development Program

Bank Mandiri merupakan salah satu institusi keuangan terkemuka di Indonesia yang menghadirkan solusi komprehensif di berbagai sektor, mulai dari perbankan, investasi, manajemen aset, pendanaan, hingga keuangan berkelanjutan.

Untuk mendukung pertumbuhan yang berkelanjutan, kami berkomitmen untuk menjaring talenta-talenta terbaik dari seluruh penjuru negeri. Anda akan bekerja di lingkungan dinamis dengan budaya kerja berbasis kinerja, berdampingan dengan para pemimpin dan rekan kerja yang berdedikasi penuh terhadap pengembangan diri Anda.

Jelajahi potensi karier Anda melalui lima jalur (streams) berikut:

1. ODP Information Technology (IT)

Program pengembangan yang dirancang untuk mempersiapkan future technology leaders di Bank Mandiri melalui pembelajaran terstruktur, pengalaman langsung, dan exposure terhadap inisiatif strategis teknologi. Peserta akan mengembangkan kapabilitas teknis, bisnis, dan kepemimpinan sekaligus berkontribusi dalam perjalanan transformasi digital Bank. Program ini memberikan exposure ke tiga sub-stream utama, yaitu Data, Engineering, dan Product.

2. ODP Wholesale Banking

Dirancang untuk mempersiapkan Anda menjadi Wholesale Banker profesional dengan kompetensi kuat pada pendanaan perusahaan (company funding), penyaluran kredit (lending), dan solusi keuangan berbasis ekosistem. Anda akan mendapatkan eksposur menyeluruh terhadap aktivitas perbankan wholesale dari hulu ke hilir dengan bimbingan para pemimpin senior di Wholesale Banking.

3. ODP Risk Management

Dirancang untuk mengembangkan pemimpin di Manajemen Risiko dengan eksposur baik sebagai credit risk taker (unit pengambil risiko yang bermitra dengan unit bisnis) maupun risk analytics (penilaian dan pemodelan risiko berbasis data), di bawah arahan para profesional berpengalaman di bidang risiko dan perbankan.

4. ODP Regional Business

Dirancang untuk mengembangkan pemimpin di sektor Retail Banking, yang dibekali dengan kapabilitas dalam pendanaan ritel, penyaluran kredit retail, serta layanan transaksi. Perjalanan Anda mencakup pelatihan kelas yang intensif, diikuti dengan rotasi kerja (on-the-job rotation) di kantor cabang, kantor area/wilayah, hingga fungsi kantor pusat (seperti wealth management dan transaction).

5. ODP Business Enablers

Program ini bertujuan mengembangkan para profesional di fungsi pendukung strategis seperti Human Capital, Keuangan, Akuntansi, Hukum (Legal), dan lainnya. Anda akan memegang peran krusial dalam mendukung pertumbuhan bisnis melalui good corporate governance, strategi keuangan, dan manajemen sumber daya manusia, sembari dibimbing oleh para pemimpin berpengalaman di setiap domain.

Persyaratan

1. Lulusan Sarjana (S1) atau Magister/Pascasarjana (S2) dari bidang studi yang relevan.
2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) bagi Lulusan S1: Minimal 3,00 pada skala 4,00, atau setara.
3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) bagi Lulusan S2: Minimal 3,20 pada skala 4,00, atau setara.
4. Usia Maksimal saat Proses Seleksi bagi Lulusan S1: 25 tahun.
5. Usia Maksimal saat Proses Seleksi bagi Lulusan S2: 27 tahun.
6. Menunjukkan sikap profesional dengan kemampuan jejaring (networking) dan komunikasi yang baik.
7. Fasih berbahasa Inggris, baik secara lisan maupun tertulis.
8. Tidak memiliki anggota keluarga inti yang saat ini bekerja di Bank Mandiri (orang tua atau saudara kandung). Pendaftar yang memiliki keluarga inti di Bank Mandiri tidak akan diproses lebih lanjut, kecuali keluarga inti tersebut akan pensiun dalam jangka waktu 1 tahun.
9. Berstatus lajang, belum pernah menikah, dan bersedia untuk tidak menikah selama tahun pertama menjalani program.
10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.

Keahlian yang Dibutuhkan

1. Kemampuan membangun jejaring yang baik, melalui pendekatan formal maupun non-formal.
2. Berjiwa wirausaha (entrepreneurial), antusias menjalin koneksi dengan orang lain, dan bersedia terlibat dalam aktivitas terkait, baik di dalam maupun di luar organisasi untuk mencapai target.
3. Memiliki kemampuan berpikir kritis dan analitis yang baik dalam menggali serta memperoleh informasi yang relevan dan komprehensif.
4. Cakap dalam mengomunikasikan ide secara jelas dan efektif guna membangun pemahaman serta mendapatkan komitmen dari pihak lain.

Bagi Kandidat ODP Information Technology, akan dibagi ke dalam 3 sub-stream:

1. Data

Cocok bagi kandidat yang menyukai analisis data, menemukan pola, dan memecahkan masalah menggunakan statistik maupun algoritma. Stream ini berfokus pada Data Analytics, Artificial Intelligence, Machine Learning, dan pengambilan keputusan berbasis data. Latar Belakang yang Diutamakan:

a. Ilmu Komputer

b. Sistem Informasi

c. Teknik

d. Statistik / Matematika

e. Data Science

f. Disiplin ilmu terkait lainnya

2. Engineering

Cocok bagi kandidat yang menyukai programming, pemecahan masalah teknis, dan membangun sistem. Stream ini berfokus pada Software Development, Infrastructure, Cloud Technology, Cybersecurity, dan Technology Operations. Latar Belakang yang Diutamakan:

a. Ilmu Komputer

b. Teknologi Informasi

c. Software Engineering

d. Teknik Komputer

e. Sistem Informasi

f. Bidang teknologi terkait lainnya

3. Product

Cocok bagi kandidat yang tertarik merancang solusi digital, memahami kebutuhan pengguna, serta berkolaborasi dengan tim bisnis dan teknologi. Stream ini berfokus pada Product Management, User Experience, Digital Innovation, dan pengembangan solusi yang customer-centric. Latar Belakang yang Diutamakan:

a. Ilmu Komputer

b. Sistem Informasi

c. Teknik

d. Bisnis / Manajemen

e. Design (UI/UX / Desain Komunikasi Visual)

f. Disiplin ilmu terkait lainnya

Benefit

1. Medical & Health Insurance
2. Performance Bonus
3. Paid Sick Leave
4. Life Insurance
5. Retirement Benefit Plans
6. Medical, Prescription, Dental or Vision Plans
7. Training & Professional Development
8. Leave Travel Allowance
9. Religious Holiday Allowance