도심형물류센터 MFC 제주 점장

Diposting: 14 Agustus 2026

Detail Lowongan

Fungsi: Logistik
Gaji: Gaji Dirahasiakan

Deskripsi Pekerjaan

직무소개

우리 팀은 올리브영의 라스트마일 배송 혁신을 이끄는 핵심 조직으로, 도심형물류센터(MFC)의 기획과 현장 운영을 담당하고 있습니다. 데이터와 현장 중심의 사고를 바탕으로 입고부터 보관, 피킹, 출고까지의 전 과정을 최적화하며, 고객에게 가장 빠르고 정확한 '오늘드림'배송 경험을 제공합니다.

신규 오픈하는 MFC제주의 안정화와 성공적인 운영을 통해 도서산간 권역의 배송 패러다임을 혁신하고, 올리브영 물류 인프라의 새로운 표준을 함께 만들어갈 분을 기다립니다.

MFC 운영 총괄 및 전략 수립
MFC제주 목표 수립 및 조직 KPI(생산성 등) 리딩 및 성과 관리
운영 데이터 분석을 통한 병목 현상 및 문제 원인 파악, 개선 활동
본사 유관부서와의 커뮤니케이션 및 신규 정책의 현장 적용
인력 및 조직 관리
평시 및 세일시 물량 변화에 따른 적정 인력 산정 및 스케줄링을 통한 인건비 효율화
MOP(운영 담당자) 및 크루(파트타임) 업무 교육 및 코칭, 피드백
현장 작업자들의 안전하고 긍정적인 조직 문화 형성 및 동기 부여
리스크 및 자산 관리
MFC 현장 내 안전 및 보건 관리 총괄
물류 설비 및 전산 시스템, 소모품&비품 등 자산의 유지보수 및 관리
운영 리스크(재고 정합성, 파손, 오피킹 등) 최소화를 위한 개선점 도출 및 적용

요구경험 및 역량

[Experience]

대형 물류센터 및 MFC 현장 운영 총괄 또는 매니지먼트 경력이 3년 이상이신 분
다수의 현장 인력(직고용 아르바이트, 단기용역 등) 채용, 스케줄링, 근태 관리 경험이 있으신 분

[Skill/Knowledge]

물류 지표(KPI)에 대한 이해도와 데이터를 기반으로 현장 문제 해결 역량을 갖추신 분
본사 지원부서, 현장 크루, 배송대행사 기사 등 다양한 이해관계자들과 원활하고 주도적인 커뮤니케이션이 가능하신 분

우대사항

[Experience]

이커머스 및 퀵커머스 플랫폼 센터장, 점장, 캡틴 등 관리직 경험이 있으신 분
WMS 등 물류 전산 시스템 활용에 능숙하고, 새로운 시스템 적응이 빠르신 분

전형안내

서류 전형 - 1차 면접 전형 - 온라인 인성검사 - 2차 면접 전형 - 3차 전형(평판조회 및 처우협의) - 건강검진 - 합격

지원 및 유의사항

채용에 합격하시는 경우 3개월의 수습기간을 적용합니다.
직무에 따라 면접 방식 및 전형 프로세스가 변경될 수 있습니다.
지원서 내용 중 허위사실이 확인될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
CJ계열사(자회사 포함)에 재직 중인 경우 지원이 제한됩니다.
전형 불합격 후 6개월 내 동일 공고 재지원은 권장하지 않습니다.
2차 면접 합격자에 한하여 평판조회 및 처우협의가 동시 진행되며, 평판조회 결과에 따라 채용 절차가 중단될 수 있습니다.
해외 출장 또는 해외 여행에 결격 사유가 있는 경우 지원이 제한됩니다.(남성의 경우 병역필 또는 면제자 가능)

올리브영 채용 블로그에서 더 많은 정보를 확인해 보세요!

👉채용블로그 바로가기: https://career.oliveyoung.com

Tentang Posisi 도심형물류센터 MFC 제주 점장

도심형물류센터 MFC 제주 점장 di CJ OLIVE YOUNG adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Indonesia. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Logistik umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar 도심형물류센터 MFC 제주 점장 di CJ OLIVE YOUNG

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan 도심형물류센터 MFC 제주 점장 di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
Riset singkat tentang CJ OLIVE YOUNG: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi 도심형물류센터 MFC 제주 점장, bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi 도심형물류센터 MFC 제주 점장.

Persiapan Interview untuk Posisi 도심형물류센터 MFC 제주 점장

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi 도심형물류센터 MFC 제주 점장, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang logistik, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi CJ OLIVE YOUNG bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke report@infoloker.id. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan 도심형물류센터 MFC 제주 점장 di CJ OLIVE YOUNG?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi 도심형물류센터 MFC 제주 점장?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter CJ OLIVE YOUNG.

Apakah lowongan 도심형물류센터 MFC 제주 점장 ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.