Marketing Officer (temporary contract-based)

Diposting: 5 Agustus 2026

Detail Lowongan

Fungsi: Pemasaran Digital
Gaji: Gaji Dirahasiakan

Deskripsi Pekerjaan

Life is too short for a boring career, so build an extraordinary one with us. We believe your career should spark the same thrill and curiosity as your personal interests. Creativity drives everything we do, turning ideas into meaningful impact. With opportunities across brands, markets, and divisions, your growth knows no boundaries.

Hello, we’re L’Oréal, We're not just building brands, we're shaping how the world experiences beauty (and it takes a lot of cool jobs to do it). Intrigued? Keep reading, this might be the opportunity you've been searching for.

We are seeking an energetic, highly organized, and analytical Marketing Officer for a 6-month temporary assignment (September 2026 - March 2027). In this role, you will take ownership of day-to-day brand operations, support the execution of key product launches, and drive the activation of marketing campaigns across offline and online channels.

This is a fast-paced role ideal for a marketing professional with a passion for beauty, a strong analytical mindset, and the agility to step in and keep brand momentum strong during a critical business cycle.

Key Responsibilities

Brand Activation & Campaign Execution
Launch Management: Assist in executing the 360-degree launch plan for upcoming product innovations scheduled within the 9-month window.
Campaign Coordination: Coordinate with internal stakeholder teams (Digital, E-commerce, PR/Influencer, Trade Marketing) and external creative/media agencies to deliver integrated consumer campaigns.
POS & Trade Support: Collaborate with the Trade Marketing team to design and deploy eye-catching point-of-sale materials (POSM) and merchandising displays for retail stores.
Digital & E-Commerce Acceleration
Social & Influencer Marketing: Work closely with the social media team to coordinate influencer seedings, review content briefs, and monitor brand mentions.
Market Analysis & Business Reporting
Performance Tracking: Monitor and analyze monthly brand performance (sell-in/sell-out data, market share via Nielsen/Euromonitor, and digital campaign ROAS).
Competitor Monitoring: Keep a close eye on competitor launches, pricing adjustments, and promotional activities, translating observations into actionable monthly reports.
Inventory & Forecasting: Support the demand planning team by providing volume forecasts for promotional activities and key product SKUs.
Budget & Operational Administration
A&P Management: Track the brand’s Advertising & Promotion (A&P) budget, raising purchase orders (POs), tracking agency invoices, and ensuring zero budget overruns.
Sample & Tester Management: Manage inventory for product testers, PR samples, and promotional giveaways.

Qualifications & Requirements

Education & Experience:

Education: Bachelor’s Degree in Marketing, Business Administration, Communications, or a related discipline.
Experience: 1 to 3 years of experience in brand management, product marketing, or digital marketing—ideally within the FMCG, Beauty, or Personal Care sectors. (Experience in a marketing agency environment serving beauty clients is also highly valued).

Technical & Professional Skills

Beauty & Consumer Passion: A genuine interest in beauty trends, skincare/makeup/haircare innovations, and social commerce (particularly TikTok Shop and Instagram).
Analytical Capabilities: Comfortable working with data (using MS Excel for pivot tables, VLOOKUPs, and basic data synthesis) to track sales performance and campaign ROI.
Project Management: Strong organizational skills with the ability to manage multiple overlapping timelines and agency deliverables.
Communication: Excellent written and verbal communication skills. Fluency in English and the local business language is required for writing briefs, copy reviews, and presenting to internal teams.

Soft Skills & Fit

Agility & Adaptability: As this is a 6-month contract, the candidate must be a self-starter who can onboard quickly, adapt to established corporate systems, and run with existing projects.
Collaboration: A proactive team player who can easily build relationships with cross-functional partners (Sales, Supply Chain, Finance, Regulatory).
Resilience & Solution-Oriented: Ability to work productively under pressure and propose creative solutions when unexpected operational bottlenecks arise.

Tentang Posisi Marketing Officer (temporary contract-based)

Marketing Officer (temporary contract-based) di L'Oréal adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Indonesia. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Pemasaran Digital umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar Marketing Officer (temporary contract-based) di L'Oréal

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan Marketing Officer (temporary contract-based) di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
Riset singkat tentang L'Oréal: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi Marketing Officer (temporary contract-based), bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi Marketing Officer (temporary contract-based).

Persiapan Interview untuk Posisi Marketing Officer (temporary contract-based)

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi Marketing Officer (temporary contract-based), pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang pemasaran digital, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi L'Oréal bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke report@infoloker.id. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan Marketing Officer (temporary contract-based) di L'Oréal?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi Marketing Officer (temporary contract-based)?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter L'Oréal.

Apakah lowongan Marketing Officer (temporary contract-based) ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.