Marketing Manager

Diposting: 10 Juli 2026

Detail Lowongan

Lokasi: Tangerang
Fungsi: Pemasaran Digital
Gaji: Gaji Dirahasiakan

Deskripsi Pekerjaan

Responsibilities

Role Purpose

This role exists to create demand that converts into revenue. The SPV / Digital Marketing Manager is the right hand of the CMO in digital execution—responsible for turning products (SKU by SKU) into consistent revenue drivers through creative, data-backed digital systems. The focus is demand creation, message-market fit, and creative performance.

Core Mission

Build and scale revenue-generating digital demand for every key Evolene SKU through:

Winning creative angles
Performance-driven content
Strong collaboration across content, KOL, and product teams

Key Responsibilities

Own Revenue per SKU (Digital)
Treat each SKU as a mini business
Define:
Core demand angle
Primary customer segment
Creative strategy per funnel stage
Responsible for revenue contribution, not just traffic or impressions
Lead Creative Performance Strategy

Translate product insight → high-performing ad creatives

Work Closely With

Content team
Video production
KOL Team

Decide

What message to scale
What angle to kill
What creative to iterate

This role directs creative, not just receives assets.

Performance Marketing Ownership
Oversee paid channels (Meta, TikTok, Google, Marketplace Ads)
Ensure:
Creative-first testing framework
Clear attribution to SKU revenue
Continuous learning loops
Key metrics owned:

Revenue per SKU

ROAS

Cost Per Lead

Creative fatigue & scaling signals

Demand Creation (Not Promo Reliance)
Build demand via:

Education

Belief shift

Problem awareness

Desire creation

Not Discounts, Cashback, Flash sales

Cross-Team Leadership

Act As The Bridge Between

Product (R&D / claims)

Content & KOL

Performance marketing

Ensure all teams are aligned to one revenue narrative per SKU

Reporting & Decision Making
Report directly to CMO
Present:

What is working and why

What is not working and why

Clear next actions

Success Metrics (KPI)

Primary KPIs (Non-Negotiable)
Revenue contribution from digital channels
Revenue growth per SKU
Creative performance lift (CTR → Cost Per Lead → ROAS)

Requirements

Experience

3+ years in performance-driven digital marketing
Experience managing supplement, FMCG, or performance brands is a strong plus
Proven track record of revenue ownership, not just campaign execution

Skill Set (Must Have)

Strong Understanding Of

Consumer psychology
Creative testing frameworks
Funnel strategy

Able To

Read performance data and translate it into creative decisions
Build demand without over-reliance on promos
Think SKU-by-SKU, not “brand-only”

Mindset & Traits (Critical)

Revenue-driven, not ego-driven
Comfortable being challenged by CMO
Thinks like a business owner, not an executor
Curious, structured, and fast-learning
Can lead without needing authority

Why Join Evolene

You work directly with the CMO
Work alongside hungry A-players
Build a future global supplement brand

Tentang Posisi Marketing Manager

Marketing Manager di Evolene Indonesia adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Tangerang. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Pemasaran Digital umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar Marketing Manager di Evolene Indonesia

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan Marketing Manager di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
Riset singkat tentang Evolene Indonesia: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi Marketing Manager, bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi Marketing Manager.

Persiapan Interview untuk Posisi Marketing Manager

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi Marketing Manager, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang pemasaran digital, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi Evolene Indonesia bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke report@infoloker.id. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan Marketing Manager di Evolene Indonesia?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi Marketing Manager?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter Evolene Indonesia.

Apakah lowongan Marketing Manager ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.