InfoLoker.id — Informasi Lowongan Kerja Indonesia
Menu

Marketing & Event

Hires
Diposting: 27 Juni 2026
Lamar Sekarang di LinkedIn

Detail Lowongan

Fungsi
Pemasaran Digital
Gaji
Gaji Dirahasiakan

Iklan

Deskripsi Pekerjaan

Posisi ini untuk memenuhi kebutuhan klien kami sebuah perusahaan manajemen investasi yang memiliki beberapa lini bisnis di F&B dan berdomisi di Pontianak, Kalimantan Barat.


PERAN & TANGGUNG JAWAB

Bertanggung jawab dalam merancang, mengoordinasikan, dan melaksanakan strategi pemasaran serta program promosi untuk seluruh lini bisnis F&B yang dikelola perusahaan guna meningkatkan brand awareness, traffic pelanggan, penjualan, dan loyalitas konsumen. Selain itu, mengelola penyelenggaraan berbagai kegiatan pemasaran dan event, membangun kerja sama dengan komunitas, institusi, media, dan mitra bisnis, serta melakukan evaluasi efektivitas setiap program berdasarkan pencapaian target dan Return on Marketing Investment (ROMI).


KUALIFIKASI

  • Pendidikan minimal D3 di bidang Marketing, Manajemen, Ilmu Komunikasi, Bisnis, Public Relations, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Marketing, Brand Activation, Event Management, atau Digital Marketing, diutamakan pada industri F&B, retail, hospitality, atau lifestyle.
  • Memiliki kemampuan menyusun dan mengeksekusi strategi pemasaran baik secara online maupun offline.
  • Berpengalaman merancang dan mengelola berbagai event seperti grand opening, product launching, promo musiman, customer gathering, bazaar, pameran, hingga community engagement.
  • Memiliki kemampuan membangun dan mengelola kerja sama dengan komunitas, media, influencer, vendor, tenant, maupun institusi pendidikan dan organisasi lokal.
  • Memahami konsep branding, consumer behavior, customer experience, dan trade marketing.
  • Mampu menyusun proposal kerja sama, anggaran kegiatan, timeline pelaksanaan, serta melakukan monitoring dan evaluasi efektivitas program pemasaran.
  • Memiliki kemampuan analisis terhadap performa kampanye menggunakan indikator seperti penjualan, traffic, engagement, conversion rate, dan Return on Marketing Investment (ROMI).
  • Terampil menggunakan Microsoft Office, Google tools serta memiliki pemahaman mengenai media sosial, digital advertising, dan tools analitik pemasaran menjadi nilai tambah.
  • Memiliki jaringan yang luas dengan komunitas, media lokal, event organizer, influencer, maupun corporate partner di wilayah Kalimantan Barat menjadi nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan dasar dalam desain promosi (misalnya menggunakan Canva atau Adobe Creative Suite) dan pembuatan konten digital akan menjadi nilai tambah.
  • Bersedia ditempatkan di Pontianak, Kalimantan Barat.serta bekerja secara fleksibel, termasuk melakukan perjalanan dinas ke beberapa lokasi bisnis perusahaan diluar kota.


Klik "Apply" atau kirimkan CV anda melalui email ke: recruitment@hires.co.id







Tentang Posisi Marketing & Event

Marketing & Event di Hires adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Indonesia. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Pemasaran Digital umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar Marketing & Event di Hires

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

  1. Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan Marketing & Event di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
  2. Riset singkat tentang Hires: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
  3. Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi Marketing & Event, bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi Marketing & Event.

Persiapan Interview untuk Posisi Marketing & Event

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi Marketing & Event, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

  • Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
  • Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang pemasaran digital, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
  • Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
  • Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

  • Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
  • Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
  • Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi Hires bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke report@infoloker.id. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan Marketing & Event di Hires?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi Marketing & Event?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter Hires.

Apakah lowongan Marketing & Event ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.

Profil Perusahaan

Hires
Konsultan dan Jasa Bisnis
Lihat semua lowongan →

Lowongan Serupa

Iklan