Management Trainer

Diposting: 26 Agustus 2026

Detail Lowongan

Lokasi: Surabaya
Fungsi: Hrd
Gaji: Gaji Dirahasiakan

Deskripsi Pekerjaan

Company Description Pt Glori Investama Surabaya is a branch of PT Glori Investama, a Jakarta-based, officially licensed futures brokerage company in Indonesia. The company focuses on trading in futures markets, foreign exchange, and derivatives, and operates under the regulation of BAPPEBTI. Located in Pakuwon Centre (TP 5), Jalan Embong Malang No.1, 3, 5, Genteng, Surabaya, East Java, Pt Glori Investama Surabaya offers online transaction facilities and educational services for clients. The company has achieved an A+++ rating as a futures brokerage by the end of 2025, reflecting its strong performance and commitment to professional standards. Candidates can expect to join a regulated and growing financial services environment with a focus on client education and market excellence.

Role Description The Management Trainer is a full-time, on-site role based in Surabaya. This role is responsible for designing, delivering, and evaluating training programs focused on management development, leadership skills, and performance improvement for internal teams. Daily tasks include conducting training sessions, workshops, and coaching activities; preparing training materials, manuals, and presentations; and collaborating with management to identify skill gaps and learning needs. The Management Trainer will track training outcomes, collect feedback, and recommend improvements to enhance organizational effectiveness. This role also involves supporting the development of customer-facing teams with service and communication skills aligned with the company’s standards and regulatory requirements.

Qualifications

Strong Analytical Skills to assess training needs, interpret performance data, and measure the effectiveness of training programs.
Excellent Communication abilities, including presentation, facilitation, and interpersonal skills, to engage diverse participants and convey complex information clearly.
Customer Service orientation to support client-facing teams and align training content with high service standards in financial markets.
Demonstrated experience in Training design and delivery, including management development programs, workshops, and coaching initiatives.
Background in Management Development, organizational learning, or leadership training, preferably within financial services, brokerage, or related industries.
Bachelor’s degree in Business, Management, Education, Psychology, or a related field is preferred.
Ability to work on-site in Surabaya, manage multiple training projects, and collaborate with cross-functional teams.
Familiarity with futures, forex, or derivatives markets and Indonesian regulatory frameworks (such as BAPPEBTI) is an advantage.
Proficiency with office productivity tools and digital learning platforms for creating and delivering training content.

Tentang Posisi Management Trainer

Management Trainer di PT Glori Investama Berjangka Surabaya adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Surabaya. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Hrd umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar Management Trainer di PT Glori Investama Berjangka Surabaya

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan Management Trainer di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
Riset singkat tentang PT Glori Investama Berjangka Surabaya: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi Management Trainer, bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi Management Trainer.

Persiapan Interview untuk Posisi Management Trainer

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi Management Trainer, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang hrd, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi PT Glori Investama Berjangka Surabaya bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke report@infoloker.id. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan Management Trainer di PT Glori Investama Berjangka Surabaya?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi Management Trainer?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter PT Glori Investama Berjangka Surabaya.

Apakah lowongan Management Trainer ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.