Lowongan Staff Pengelola Program

Institute for Education Development, Social, Religious, and Cultural Studies (infest)

Diposting: 21 Juli 2026

Detail Lowongan

Lokasi: Yogyakarta
Fungsi: Teknologi Informasi
Gaji: Gaji Dirahasiakan

Deskripsi Pekerjaan

Karir

Infest Yogyakarta 4 Mar 2022

Lowongan Staff Pengelola Program

Yayasan Lembaga Kajian Pengembangan Pendidikan, Sosial, Agama dan Kebudayaan (INFEST) Yogyakarta berdiri sejak 2009 yang memiliki visi untuk mempercepat demokratisasi dan meningkatkan kualitas masyarakat Indonesia. Selama ini, INFEST Yogyakarta, fokus pada isu perbaikan tata kelola pemerintahan dan pelayanan publik, pengelolaan pengetahuan (knowledge management), serta pengembangan teknologi informasi dan komunikasi (TIK) untuk gerakan sosial.

Saat ini INFEST Yogyakarta sedang dan telah mengembangkan model pelindungan pekerja migran (PMI) di Kabupaten Blitar dan Ponorogo, Jawa Timur. Pada periode program 2018-2020, Yayasan INFEST mendampingi beberapa desa model di kedua kabupaten tersebut untuk aspek pelindungan hukum dan penguatan keterlibatan pemerintah desa dalam pelindungan PMI. INFEST melakukan beberapa kegiatan, seperti pengorganisasian komunitas, pendampingan kasus dan advokasi kebijakan di level desa. Sementara, pada periode 2021-2023, mulai mengembangkan model yang fokus pada aspek sosial dan ekonomi.

Selain itu, pada awal 2021, INFEST Yogyakarta juga mulai mendorong peran Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) untuk mencegah perekrutan kerja yang eksploitatif dengan memilih pembelajaran di Kabupaten Wonosobo, Jawa Tengah. Untuk inisiatif ini, INFEST bekerjasama dengan Dinas Pendidikan, Pemuda, dan Olahraga Kabupaten Wonosobo.

Melalui pengantar ini, INFEST Yogyakarta mengumumkan perekrutan sumber daya manusia dengan rincian sebagai berikut:

Posisi: Program Officer Staff

Lokasi : Yogyakarta

Durasi : 10 bulan

Spesifikasi Pekerjaan

Bertanggungjawab dalam pengelolaan program dan kegiatan program di daerah sasaran;
Menyusun rencana pelaksanaan program di masing-masing daerah;
Mengelola kegiatan berkala di wilayah pelaksanaan program;
Menyusun laporan pelaksanaan program secara periodik;
Menyusun tulisan narasi kegiatan; dan
Melakukan pendampingan dan menjalin komunikasi dengan kelompok penerima program di daerah sasaran;

Kualifikasi

Berpengalaman dalam pendampingan masyarakat dan pengelolaan program minimal 1 (satu) tahun;
Memiliki kemampuan fasilitasi;
Memiliki kapasitas pengetahuan dalam isu migrasi ketenagakerjaan dan pembangunan desa;
Memiliki kemampuan dalam pengelolaan kegiatan;
Mampu menyusun laporan pelaksanaan program; dan
Memiliki kapasitas penulisan.

Tata Cara Melamar

Calon Pelamar Perlu Menyiapkan Beberapa Dokumen Berikut

Surat lamaran yang ditujukan kepada Direktur Eksekutif INFEST Yogyakarta;
Daftar riwayat hidup (curriculum vitae) terbaru dan memuat setidaknya 2 (dua) pemberi referensi yang dapat dan bisa dihubungi;
Contoh tulisan yang pernah ada. Sangat dianjurkan untuk mengirimkan tulisan yang pernah diterbitkan di media
Subjek email harus memuat Lamaran LPO/2022

Berkas dikirimkan melalui office[at]infest.or.id dengan subyek “Daftar Program Officer Staff LPO/2022” paling lambat 10 Maret 2022 pukul 23.59 WIB. Yayasan INFEST Yogyakarta akan menghubungi kandidat yang memenuhi persyaratan dan kualifikasi yang diharapkan.

Ditandai dengan:lowongan kerja jogjalowongan program officer

Artikel Terkait

Lowongan Konsultan Penulisan Modul Literasi Keuangan untuk Pekerja Migran Indonesia dan Keluarganya

Program Magang Yayasan INFEST Yogyakarta 2024

Lowongan Putaran 2: Staff Pengelola Program

Lowongan Konsultan Peneliti Pemetaan Kerentanan dalam Praktik Penyaluran dan Penempatan Kerja di SMK

Lowongan Staff Pengelola Program

Lowongan: Staf Manajer Keuangan INFEST

Dicari: Konsultan Evaluasi Program

Lowongan Pekerjaan: Programmer Aplikasi Tata Kelola Data (PROG JKN)

Tentang Posisi Lowongan Staff Pengelola Program

Lowongan Staff Pengelola Program di Institute for Education Development, Social, Religious, and Cultural Studies (infest) adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Yogyakarta. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Teknologi Informasi umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar Lowongan Staff Pengelola Program di Institute for Education Development, Social, Religious, and Cultural Studies (infest)

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan Lowongan Staff Pengelola Program di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
Riset singkat tentang Institute for Education Development, Social, Religious, and Cultural Studies (infest): lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi Lowongan Staff Pengelola Program, bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi Lowongan Staff Pengelola Program.

Persiapan Interview untuk Posisi Lowongan Staff Pengelola Program

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi Lowongan Staff Pengelola Program, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang teknologi informasi, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi Institute for Education Development, Social, Religious, and Cultural Studies (infest) bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke report@infoloker.id. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan Lowongan Staff Pengelola Program di Institute for Education Development, Social, Religious, and Cultural Studies (infest)?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi Lowongan Staff Pengelola Program?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter Institute for Education Development, Social, Religious, and Cultural Studies (infest).

Apakah lowongan Lowongan Staff Pengelola Program ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.