Legal Manager & Legal Litigation Manager

FTL Gym

Diposting: 8 Oktober 2026

Lamar Sekarang di LinkedIn ↗

Detail Lowongan

Fungsi: Operasional
Gaji: Gaji Dirahasiakan

Deskripsi Pekerjaan

We are hiring for 2 Legal Manager positions:

1. Legal Corporate Manager

2. Legal Litigation Manager

1. Legal Corporate Manger

Deskripsi Pekerjaan

- Melakukan review, drafting, dan negosiasi dokumen hukum perusahaan (kontrak kerja sama, perjanjian komersial, NDA, dsb.).

- Melakukan legal research dan memberikan legal opinion terkait regulasi yang berdampak pada operasional dan ekspansi bisnis.

- Mengelola kebutuhan hukum korporasi seperti pendirian PT baru, perubahan Anggaran Dasar, RUPS, serta corporate action lainnya.

- Mengurus dan memastikan kepatuhan atas seluruh perizinan perusahaan (outlet & head office).

- Mengelola administrasi dan dokumentasi legal perusahaan secara sistematis dan terstruktur.

- Memberikan advis hukum preventif untuk memitigasi risiko bisnis.

Kualifikasi

- Minimal S1 Hukum, lebih disukai S2 Hukum.

- Pengalaman minimal 4 tahun di bidang Legal Corporate (Supervisor / Assistant Manager / Manager level).

- Memiliki lisensi PERADI menjadi nilai tambah.

- Berpengalaman di industri retail menjadi nilai tambah.

- Memahami hukum korporasi, perizinan, serta aspek compliance perusahaan.

- Memanfaatkan AI, otomatisasi, dan tools digital untuk meningkatkan efisiensi proses pelaporan, analisis data, dan produktivitas kerja.

2. Legal Litigation Manager

Deskripsi Pekerjaan

- Mengelola dan mengkoordinasikan seluruh proses litigasi perusahaan (perdata, pidana, hubungan industrial, dll.).

- Menyusun strategi hukum dalam menghadapi gugatan, somasi, mediasi, maupun proses persidangan.

- Berkoordinasi dengan external counsel / kantor hukum dalam penanganan perkara.

- Menyusun dan meninjau dokumen litigasi

- Melakukan analisa risiko hukum atas potensi sengketa yang timbul dari aktivitas bisnis perusahaan.

- Memberikan advis hukum terkait dispute management dan penyelesaian sengketa secara litigasi maupun non-litigasi.

Kualifikasi

- Minimal S1 Hukum, lebih disukai S2 Hukum.

- Pengalaman minimal 4–5 tahun di bidang litigasi (law firm atau in-house litigation).

- Memiliki lisensi PERADI (aktif) menjadi nilai tambah kuat.

- Berpengalaman menangani perkara perdata dan/atau hubungan industrial.

- Memahami hukum acara perdata, pidana, dan prosedur persidangan.

- Memiliki kemampuan analisis kasus, penyusunan strategi hukum, serta komunikasi yang kuat.

- Memanfaatkan AI, otomatisasi, dan tools digital untuk meningkatkan efisiensi proses pelaporan, analisis data, dan produktivitas kerja.

Tentang Posisi Legal Manager & Legal Litigation Manager

Legal Manager & Legal Litigation Manager di FTL Gym adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Indonesia. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Operasional umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar Legal Manager & Legal Litigation Manager di FTL Gym

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan Legal Manager & Legal Litigation Manager di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
Riset singkat tentang FTL Gym: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi Legal Manager & Legal Litigation Manager, bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi Legal Manager & Legal Litigation Manager.

Persiapan Interview untuk Posisi Legal Manager & Legal Litigation Manager

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi Legal Manager & Legal Litigation Manager, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang operasional, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi FTL Gym bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke report@infoloker.id. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan Legal Manager & Legal Litigation Manager di FTL Gym?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi Legal Manager & Legal Litigation Manager?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter FTL Gym.

Apakah lowongan Legal Manager & Legal Litigation Manager ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.