Sr Buyer CAPEX
LinkedInKraft Heinz
Detail Lowongan
- Fungsi
- Keuangan
- Gaji
- Gaji Dirahasiakan
Iklan
Deskripsi Pekerjaan
业务线简介
毕马威财务管理咨询服务为企业提供了战略财务、业务财务和财务运营“端到端”的解决方案，致力于通过研究行业最新发展趋势、应用新兴技术手段，为企业提供量身定做的财务管理解决方案，协助企业提高其财务管理的精细化和智能化水平，从而支持企业财务运营效率和业务决策能力的提升，通过财务管理赋能产品研发、客户运营和营销展业。
职责描述：
在毕马威中国，我们承诺成为一名平等机会雇主，对任何形式的歧视行为采取零容忍态度。对于我们而言，创造一个多元、共融和灵活的工作环境，使我们的员工在个人和专业层面上都能得到发展和成长至关重要。
毕马威中国致力于把环境、社会和治理（ESG）注入我们的血脉之中，让员工成为积极变革的推动者，为客户带去更好的方案和服务，并帮助客户实现他们自身的ESG 目标。查看我们的影响力计划，了解更多关于我们在治理原则、以人为本、关爱地球和实现繁荣四个关键领域作出的ESG承诺和取得的进展，以及我们如何为员工、环境和社会产生积极影响。
我们鼓励您保持本色并且欢迎所有符合资格的候选人申请，希望您与我们一起解锁机会。了解更多公司信息请访问毕马威中国网站毕马威中国。
您认可并同意，对于您在此提交的关于自身的个人信息，毕马威中国将仅为其候选人甄选的目的而使用，并根据其在线隐私声明和/或《毕马威中国隐私声明》（统称“隐私声明”）收集、使用、处理及保存您的个人信息。在其招聘过程中，毕马威中国可能需要将候选人的个人信息存储其指定的第三方的招聘管理系统中。
如果您对您在此中提供的信息或您的工作申请有任何疑问，请联系您提交申请所在地的毕马威中国的人力资源部人员[由此查看]。
毕马威财务管理咨询服务为企业提供了战略财务、业务财务和财务运营“端到端”的解决方案，致力于通过研究行业最新发展趋势、应用新兴技术手段，为企业提供量身定做的财务管理解决方案，协助企业提高其财务管理的精细化和智能化水平，从而支持企业财务运营效率和业务决策能力的提升，通过财务管理赋能产品研发、客户运营和营销展业。
职责描述：
- 协助客户构建管理会计体系，包括管理会计规划、管理会计报告、多维盈利模型、成本分摊、FTP、数据治理、信息系统建设等。
- 了解财务管理的最新市场动态，积极参与业务拓展，与客户达成长期战略合作。
- 根据最新的市场需求和财务管理解决方案，为财务管理咨询团队编写宣传册和幻灯片。
- 掌握管理咨询的最新趋势，提供财务管理咨询解决方案的创新思路。
- 负责与现有客户保持优质高效的沟通，维护良好的客户关系，促进更多项目合作。
- 敏锐捕捉市场和客户信息，组织并安排专业的研讨会，帮助团队制定高质量的方案;
- 在行业中不断学习，更好的开拓市场。
- 大学本科或以上学历， 优秀的英语口语和写作能力。
- 有管理会计（管理报告、经营分析、盈利模型、分摊模型、FTP等）相关工作及项目经验。
- 有财务规划、财务分析、预算、绩效、财务信息系统建设经验优先。
- 学习能力强，有发展潜力，优秀的中英文写作和PPT技巧。
- 熟练使用计算机应用软件，尤其是Word、Excel和PowerPoint。
- 优秀的沟通能力和解决问题的能力。
- 具有高度的责任感，能够承受工作压力。
在毕马威中国，我们承诺成为一名平等机会雇主，对任何形式的歧视行为采取零容忍态度。对于我们而言，创造一个多元、共融和灵活的工作环境，使我们的员工在个人和专业层面上都能得到发展和成长至关重要。
毕马威中国致力于把环境、社会和治理（ESG）注入我们的血脉之中，让员工成为积极变革的推动者，为客户带去更好的方案和服务，并帮助客户实现他们自身的ESG 目标。查看我们的影响力计划，了解更多关于我们在治理原则、以人为本、关爱地球和实现繁荣四个关键领域作出的ESG承诺和取得的进展，以及我们如何为员工、环境和社会产生积极影响。
我们鼓励您保持本色并且欢迎所有符合资格的候选人申请，希望您与我们一起解锁机会。了解更多公司信息请访问毕马威中国网站毕马威中国。
您认可并同意，对于您在此提交的关于自身的个人信息，毕马威中国将仅为其候选人甄选的目的而使用，并根据其在线隐私声明和/或《毕马威中国隐私声明》（统称“隐私声明”）收集、使用、处理及保存您的个人信息。在其招聘过程中，毕马威中国可能需要将候选人的个人信息存储其指定的第三方的招聘管理系统中。
如果您对您在此中提供的信息或您的工作申请有任何疑问，请联系您提交申请所在地的毕马威中国的人力资源部人员[由此查看]。
Tentang Posisi 顾问/高级顾问/经理，科技咨询，财务管理服务（金融组）
顾问/高级顾问/经理，科技咨询，财务管理服务（金融组） di KPMG China adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Indonesia. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.
Pekerjaan di kategori Keuangan umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.
Tips Melamar 顾问/高级顾问/经理，科技咨询，财务管理服务（金融组） di KPMG China
Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:
- Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan 顾问/高级顾问/经理，科技咨询，财务管理服务（金融组） di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
- Riset singkat tentang KPMG China: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
- Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi 顾问/高级顾问/经理，科技咨询，财务管理服务（金融组）, bukan sekadar paragraf umum.
Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.
Estimasi Gaji & Total Kompensasi
Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.
Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi 顾问/高级顾问/经理，科技咨询，财务管理服务（金融组）.
Persiapan Interview untuk Posisi 顾问/高级顾问/经理，科技咨询，财务管理服务（金融组）
Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi 顾问/高级顾问/经理，科技咨询，财务管理服务（金融组）, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:
- Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
- Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang keuangan, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
- Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
- Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.
Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.
Waspada Penipuan Rekrutmen
Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:
- Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
- Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
- Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi KPMG China bila tersedia.
Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke report@infoloker.id. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.
Jelajahi Lowongan Serupa
Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:
Pertanyaan yang Sering Ditanyakan
Bagaimana cara melamar lowongan 顾问/高级顾问/经理，科技咨询，财务管理服务（金融组） di KPMG China?
Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.
Berapa kisaran gaji untuk posisi 顾问/高级顾问/经理，科技咨询，财务管理服务（金融组）?
Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter KPMG China.
Apakah lowongan 顾问/高级顾问/经理，科技咨询，财务管理服务（金融组） ini masih dibuka?
Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.
Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?
Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.
Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.
Lowongan Serupa
Iklan