Junior Performance Marketing

Diposting: 10 September 2026

Detail Lowongan

Fungsi: Pemasaran Digital
Gaji: Gaji Dirahasiakan

Deskripsi Pekerjaan

Mekari is Indonesia's no. 1 Software-as-a-Service (SaaS) company. With our ecosystem of software solutions—including Mekari Jurnal, Mekari Talenta, Mekari Qontak, and Mekari Flex, we aim to facilitate entrepreneurs and leaders as they accelerate the digital transformation of their businesses.

In our 10+ years of journey we have reached over 1 Million platform users, and we're not planning to stop any time soon. We need more people like you: builders and owners with calculated ambition who are ready to #ElevateThroughImpact and raise Indonesia's software standard.

Job Description:

Performance Marketing Specialist will take ownership of planning, executing, and optimizing paid digital channels to drive impactful business growth. This position will be responsible for implementing full-funnel advertising strategies across search, display, social, video, and mobile platforms, aiming to maximize ad spend effectiveness, efficiency and ROI. Furthermore, this role will involve continuous exploration of new opportunities, meticulous audience optimization, and detailed performance monitoring to ensure campaign success.

Execute, monitor, and optimize paid digital campaigns across relevant channels, such as Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads.
Support campaign initiatives for lead generation, traffic, visibility, and awareness objectives.
Work closely with the related stakeholder to support boost ads, paid amplification, and other campaign initiatives.
Monitor campaign performance on a daily, weekly, and monthly basis, including budget pacing, delivery, CTR, CPC, conversions, and other key performance metrics.
Conduct routine campaign optimization, including keyword review, search term analysis, negative keyword updates, ad copy adjustments, audience review, and basic bidding improvements.
Analyze campaign and funnel performance to identify issues, performance gaps, and opportunities for improvement.
Prepare clear and well-structured performance reports with key insights and actionable recommendations.
Support basic media planning, budget allocation, and forecasting based on historical performance and campaign targets.
Ensure campaign setup, naming convention, tracking, and dashboard maintenance are properly managed and kept organized.
Provide data-based recommendations to improve campaign performance and support business goals.

Requirements:

1-2 years of experience in Performance Marketing, Paid Media, or Digital Advertising (including internship experience)
Hands-on experience in managing digital ads campaigns, especially Google Ads.
Good understanding of key performance marketing metrics such as impressions, clicks, CTR, CPC, conversions, CPL, and CPA.
Able to monitor performance, conduct routine optimizations, and provide basic to intermediate campaign analysis.
Proficient in Google Sheets or Microsoft Excel for reporting and data analysis.
Strong attention to detail and good execution discipline.
Good communication skills and ability to collaborate with cross-functional teams.
Proactive, willing to learn, and able to take ownership of assigned campaigns.
Able to understand campaign objectives and translate performance data into practical recommendations.

Preferred Qualifications:

Experience in Google Search Ads is a strong plus.
Exposure to paid social campaigns, boost ads, or social media amplification is a plus.
Familiarity with GA4, GTM, Google Looker Studio or performance reporting dashboards is preferred (such as Zoho Analytics/Dashboard).
Experience in B2B, SaaS, or a multi-product business environment is a plus.

Our team will review your application and will be in touch if your application is shortlisted to the next stage. If you do not hear from us in 30 days, we will keep your resume on file in case a relevant opportunity opens up.

Don't forget to check our Recruitment FAQ at bit.ly/FAQMekariHiringENG or bit.ly/FAQMekariHiringINA to find the answers to commonly asked questions regarding our recruitment process.

We wish you the best. Hope to see you around soon!

Tentang Posisi Junior Performance Marketing

Junior Performance Marketing di Mekari adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Indonesia. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Pemasaran Digital umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar Junior Performance Marketing di Mekari

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan Junior Performance Marketing di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
Riset singkat tentang Mekari: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi Junior Performance Marketing, bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi Junior Performance Marketing.

Persiapan Interview untuk Posisi Junior Performance Marketing

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi Junior Performance Marketing, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang pemasaran digital, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi Mekari bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke report@infoloker.id. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan Junior Performance Marketing di Mekari?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi Junior Performance Marketing?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter Mekari.

Apakah lowongan Junior Performance Marketing ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.