Sr Buyer CAPEX
LinkedInKraft Heinz
Detail Lowongan
- Fungsi
- Operasional
- Gaji
- Gaji Dirahasiakan
Iklan
Deskripsi Pekerjaan
JAKARTA BARAT
Operations, Full Time
Are you?
A detail-oriented and proactive Junior Legal Staff to support our Legal & Compliance function in the fast-paced payment gateway industry. The role involves drafting and
reviewing agreements and legal documents, monitoring relevant regulations from Bank Indonesia, OJK, and PPATK, and supporting regulatory compliance, licensing, and reporting activities. You will also maintain legal records and contract databases, collaborate with internal teams to ensure regulatory alignment, and assist with legal correspondence, dispute handling, and other corporate legal matters.
Qualifications
Develop your potential, talent, and career with DUITKU!
Send Your Job Application To
jobs@duitku.com
Operations, Full Time
Are you?
A detail-oriented and proactive Junior Legal Staff to support our Legal & Compliance function in the fast-paced payment gateway industry. The role involves drafting and
reviewing agreements and legal documents, monitoring relevant regulations from Bank Indonesia, OJK, and PPATK, and supporting regulatory compliance, licensing, and reporting activities. You will also maintain legal records and contract databases, collaborate with internal teams to ensure regulatory alignment, and assist with legal correspondence, dispute handling, and other corporate legal matters.
Qualifications
- Bachelor’s degree in Law (S1 Hukum) from a reputable university.
- 0–2 years of professional experience; fresh graduates with relevant internship experience in banking, fintech, or corporate law are welcome.
- Minimum 1 year of experience in litigation processes is preferred.
- Familiarity with Indonesian financial and payment system regulations, including UU PDP, POJK, PBI, and AML/CFT regulations, is a strong advantage.
- Willingness to travel out of town for business trips.
- Strong legal drafting and legal research skills in both Bahasa Indonesia and English.
- Detail-oriented, well-organized, and able to manage multiple documents and deadlines effectively.
- Good communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate cross- functionally.
- Proficient in Microsoft Office; familiarity with contract management tools is a plus.
- Draft, review, and file merchant agreements, partnership/MOU documents, vendor contracts, and NDAs.
- Monitor and summarize new/updated regulations from Bank Indonesia (BI), OJK, and PPATK relevant to payment systems, e-money, and AML/CFT.
- Assist in preparing compliance reports and licensing/permit documentation (e.g., PJP/PJSP license renewals).
- Maintain the legal document repository and contract database, tracking expiry and renewal dates.
- Liaise with internal teams (Risk, Compliance, Product) to ensure new products/features meet regulatory requirements.
- Support dispute handling, legal correspondence, and coordination with external counsel when needed.
- Assist in employment-related documentation and internal policy drafting as needed.
Develop your potential, talent, and career with DUITKU!
Send Your Job Application To
jobs@duitku.com
Tentang Posisi JUNIOR LEGAL STAFF
JUNIOR LEGAL STAFF di Duitku adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Indonesia. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.
Pekerjaan di kategori Operasional umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.
Tips Melamar JUNIOR LEGAL STAFF di Duitku
Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:
- Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan JUNIOR LEGAL STAFF di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
- Riset singkat tentang Duitku: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
- Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi JUNIOR LEGAL STAFF, bukan sekadar paragraf umum.
Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.
Estimasi Gaji & Total Kompensasi
Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.
Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi JUNIOR LEGAL STAFF.
Persiapan Interview untuk Posisi JUNIOR LEGAL STAFF
Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi JUNIOR LEGAL STAFF, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:
- Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
- Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang operasional, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
- Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
- Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.
Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.
Waspada Penipuan Rekrutmen
Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:
- Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
- Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
- Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi Duitku bila tersedia.
Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke report@infoloker.id. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.
Jelajahi Lowongan Serupa
Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:
Pertanyaan yang Sering Ditanyakan
Bagaimana cara melamar lowongan JUNIOR LEGAL STAFF di Duitku?
Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.
Berapa kisaran gaji untuk posisi JUNIOR LEGAL STAFF?
Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter Duitku.
Apakah lowongan JUNIOR LEGAL STAFF ini masih dibuka?
Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.
Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?
Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.
Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.
Lowongan Serupa
Iklan