HR Manager

Diposting: 4 Agustus 2026

Detail Lowongan

Fungsi: Hrd
Gaji: Gaji Dirahasiakan

Deskripsi Pekerjaan

Jobs
HR Manager

Lamar Sekarang

HR Manager

KOTA BANDUNG

Kontrak

Batas Melamar: Tidak Terbatas

Share Job

Share This Job Posting With Others

Lamar Sekarang

Deskripsi Pekerjaan

Mendiskusikan Business plan Perusahaan dan membuat draft struktur Organisasi serta mengkoordinir untuk pembuatan struktur organisasi.
Mengkoordinir untuk melakukan penyusunan MPP.
Menyusun People Blueprint (Current & Future Organization Chart), People Blueprint (Executive Summary), People Blueprint (Man Power Projection).
Membuat perencanaan strategis jangka panjang (5 tahun) di departemen HR Department beserta anggarannya.
Mengarahkan bawahan dalam pembuatan rencana jangka pendek (1 tahun) berikut penyusunan anggaran tahunan.
Mengkoordinir seluruh kegiatan di Departemen HRD dan General Affairs untuk mencapai Visi, Misi dan target perusahaan dengan:
Mengembangkan dan mengimplementasikan sistem dan kebijakan pengelolaan HRD: organization development, manpower plan, recruitment management, performance management, people development, reward management, personnel management, dan termination management.
Mengembangkan dan mengimplementasikan system dan kebijakan Talent Management termasuk di dalamnya pengelolaan kompetensi, proses People Review, Succession Planning untuk mempersiapkan kader yang kompeten melalui People Benchstrength, ICP (Individual Career Plan) dan IDP (Individual Development Plan).
Mengembangkan dan mengimplementasikan program Industrial & Employee Relation serta Culture Management dengan tujuan untuk menjaga dan memelihara tingkat iklim kerja yang kondusif serta untuk meningkatkan produktivitas karyawan.
Mengembangkan dan mengelola HRIS (Human Resources Information System) untuk seluruh proses bisnis HR yang otomatis dan terintegrasi.
Mengelola hubungan yang baik dengan Internal Organisasi, Institusi Pemerintah, Perwakilan Karyawan, dan masyarakat sekitar.
Mengelola sumber daya manusia di Departemen HR termasuk perencanaan tenaga kerja, rekrutmen, pengelolaan kinerja, pelatihan dan pengembangan SDM.
Memonitor, me-review dan mempertanggungjawabkan kinerja Departemen HR
Melakukan pekerjaan lain yang diberikan Atasan terkait dengan bidang tugasnya.

Tentang Posisi HR Manager

HR Manager di PT Daya Anugrah Mandiri adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Indonesia. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Hrd umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar HR Manager di PT Daya Anugrah Mandiri

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan HR Manager di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
Riset singkat tentang PT Daya Anugrah Mandiri: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi HR Manager, bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi HR Manager.

Persiapan Interview untuk Posisi HR Manager

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi HR Manager, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang hrd, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi PT Daya Anugrah Mandiri bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke report@infoloker.id. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan HR Manager di PT Daya Anugrah Mandiri?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi HR Manager?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter PT Daya Anugrah Mandiri.

Apakah lowongan HR Manager ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.