HR Generalist (Jogja Placement)

Diposting: 17 Mei 2026

Detail Lowongan

Responsibilities

Menangani proses administrasi HR end-to-end (data karyawan, kontrak kerja, surat menyurat, absensi, cuti, BPJS, payroll support).
Mengelola proses recruitment mulai dari posting lowongan, screening CV, interview scheduling, offering, hingga onboarding.
Menjadi PIC untuk employee relations dan membantu penyelesaian permasalahan karyawan.
Memastikan implementasi kebijakan perusahaan dan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
Mengelola performance review dan administrasi evaluasi karyawan.
Mendukung kebutuhan training & development karyawan.
Membantu pengelolaan database HR dan reporting HR secara berkala.
Berkoordinasi dengan seluruh divisi terkait kebutuhan manpower dan operasional HR lainnya.
Menangani kebutuhan general affair dasar apabila diperlukan.

Requirements

Minimal pendidikan S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
Memiliki pengalaman sebagai HR Generalist / HR Staff minimal 1–2 tahun.
Memahami proses HR secara umum: recruitment, administrasi HR, payroll support, employee relations, dan UU Ketenagakerjaan.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Detail-oriented, rapi dalam administrasi, dan mampu bekerja multitasking.
Mampu mengoperasikan Microsoft Office terutama Excel.
Memiliki kemampuan problem solving dan inisiatif yang baik.