HR and Administrative Manager

POP MART

Diposting: 14 Juli 2026

Lamar Sekarang di LinkedIn ↗

Detail Lowongan

Fungsi: Hrd
Gaji: Gaji Dirahasiakan

Deskripsi Pekerjaan

What You Will Achieve

Talent Planning & Acquisition: Work closely with business units to analyze current talent status, participate in organizational design and HC planning, and efficiently complete talent acquisition through diversified recruitment channels to support rapid business expansion.
Strategy Deployment & Business Partnership: Deeply understand business logic and team operation models, facilitate effective implementation of HR strategies within business departments, and act as a partner for business growth.
Team Building & Talent Development: Responsible for capability building of the business team, design talent development programs based on employee growth paths, and systematically promote talent pipeline and succession planning.
Organizational Diagnosis & Integrated Solutions: Identify issues in organizational and team operations, apply professional HR methodologies and tools to deliver integrated solutions covering recruitment, training, performance, employee relations, and other modules, and drive closed-loop implementation.
Culture & Climate Cultivation: Co-create a positive organizational climate and culture, effectively promote and embed company values during rapid growth.
Administrative Operations Management: Coordinate daily office operations, administrative policies, assets, meetings, employee welfare, and other affairs to ensure efficient, compliant, and cost-effective administrative services.

What You Will Nee

Education: Full-time bachelor’s degree or above
Work Experience: 8+ years of relevant HR experience, including at least 2 years as an HRBP
Industry Preference: Prior HRBP experience in retail, consumer goods, or pop culture/entertainment industries is preferred
Professional Competencies: Familiar with the three-pillar HR model, solid hands-on experience and solution design capabilities in recruitment, employee relations, performance management, talent development, etc. Experience in general administrative management is a plus
Language Skills: English and Indonesian required as working languages (Chinese is a plus); fluent in listening, speaking, reading, and writing
Culture & Attitude: Passion for pop culture/collectibles industry, alignment with company culture and values, strong self-motivation, resilience, and business acumen

What We Offer:

Competitive compensation and benefits package
Clear career development path: short-term projects, cross-regional rotations, new business challenges, and other growth opportunities

你将实现什么？

人才规划与引进：与业务单元紧密协作，分析现有人才状况，参与组织设计与HC规划，通过多元化招聘渠道高效完成人才引进，支撑业务快速扩张。
战略落地与业务协同：深入理解业务逻辑与团队运作模式，推动HR战略在业务部门有效落地，成为业务增长的合作伙伴。
团队建设与人才发展：负责业务团队能力建设，围绕员工成长路径设计人才培养方案，有序推进人才梯队建设与继任计划。
组织诊断与综合解决方案：洞察组织及团队运作中的问题，运用专业HR方法论与工具，提供涵盖招聘、培训、绩效、员工关系等模块的集成解决方案，并推动闭环落地。
文化与氛围营造：协同打造积极的组织氛围与文化，在高速成长期推动公司价值观的有效传导与深植。
行政运营管理：统筹办公室日常运营、行政制度、资产、会议、员工福利等事务，确保行政服务高效、合规、成本可控。

我们需要你具备什么？

教育背景：全日制本科及以上学历。
工作经验：8年以上人力资源相关工作经验，其中至少2年HRBP经验。
行业偏好：具有零售、消费品或潮玩/文娱行业HRBP经验者优先。
专业能力：熟悉人力资源三支柱模型，在招聘、员工关系、绩效管理、人才培养等模块有扎实的实操与方案设计能力；有行政综合管理经验者优先。
语言能力：英语和印尼语可作为工作语言（会中文加分），听说读写流利。
文化与态度：对潮玩/收藏品行业有热情，认同公司文化价值观，具备高自驱力、抗压性与业务敏感度。

我们将提供什么？

具有市场竞争力的薪酬与福利包
岗位技能与领导力在岗培训，保持技能前沿性
清晰的职业发展路径：短期项目、跨地区轮岗、新业务挑战等成长机会

Tentang Posisi HR and Administrative Manager

HR and Administrative Manager di POP MART adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Indonesia. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Hrd umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar HR and Administrative Manager di POP MART

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan HR and Administrative Manager di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
Riset singkat tentang POP MART: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi HR and Administrative Manager, bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi HR and Administrative Manager.

Persiapan Interview untuk Posisi HR and Administrative Manager

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi HR and Administrative Manager, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang hrd, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi POP MART bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke report@infoloker.id. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan HR and Administrative Manager di POP MART?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi HR and Administrative Manager?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter POP MART.

Apakah lowongan HR and Administrative Manager ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.