InfoLoker.id — Informasi Lowongan Kerja Indonesia
Menu

Detail Lowongan

Fungsi
Pemasaran Digital
Gaji
Gaji Dirahasiakan

Iklan

Deskripsi Pekerjaan

Head of Marketing – F&B Chain Outlet

Deskripsi Pekerjaan

Bertanggung jawab memimpin dan mengembangkan strategi pemasaran secara menyeluruh untuk meningkatkan brand awareness, traffic pengunjung, penjualan, dan profitabilitas seluruh jaringan outlet F&B. Posisi ini berperan dalam merancang strategi marketing yang terintegrasi, mengembangkan program promosi, memperkuat brand positioning, serta memastikan implementasi aktivitas pemasaran yang efektif dan konsisten di seluruh outlet.

Head of Marketing juga bertanggung jawab menganalisis performa pemasaran berbasis data, mengoptimalkan customer acquisition dan retention, mengelola anggaran marketing, serta berkolaborasi dengan tim Operations, Product Development, Finance, dan Business Development untuk mendukung pertumbuhan bisnis secara berkelanjutan.


Tanggung Jawab Utama

  1. Marketing Strategy & Business Growth
  • Menyusun dan mengeksekusi strategi marketing tahunan, bulanan, dan per outlet sesuai target bisnis.
  • Mengembangkan strategi untuk meningkatkan sales, customer traffic, average transaction value, dan frekuensi kunjungan pelanggan.
  • Mengidentifikasi peluang pasar, tren konsumen, dan aktivitas kompetitor untuk meningkatkan daya saing brand.
  • Memastikan strategi marketing selaras dengan target revenue dan profitabilitas perusahaan.
  1. Brand Management & Campaign
  • Menjaga konsistensi brand positioning, identitas visual, dan komunikasi pemasaran di seluruh outlet.
  • Merancang dan mengelola kampanye pemasaran, seasonal campaign, product launching, serta program promosi.
  • Mengembangkan strategi digital marketing, social media, KOL/influencer, community marketing, dan offline activation.
  • Mengelola kampanye grand opening untuk outlet baru serta program pemasaran untuk meningkatkan performa outlet existing.
  1. Sales Performance & Promotion
  • Menganalisis performa penjualan setiap outlet untuk mengidentifikasi peluang pertumbuhan dan perbaikan.
  • Merancang program promo, bundling, loyalty program, dan customer retention berdasarkan kebutuhan bisnis.
  • Mengevaluasi efektivitas setiap kampanye berdasarkan ROI, incremental sales, customer acquisition, dan indikator kinerja lainnya.
  • Mengoptimalkan penggunaan kanal penjualan seperti dine-in, takeaway, delivery platform, dan digital ordering.
  1. Customer Insight & Market Research
  • Menganalisis perilaku konsumen, customer feedback, tren pasar, dan kompetitor.
  • Mengembangkan strategi untuk meningkatkan customer experience, engagement, dan brand loyalty.
  • Melakukan evaluasi potensi pasar dan kebutuhan lokal untuk mendukung strategi pemasaran per wilayah atau outlet.
  1. Budget & Performance Management
  • Menyusun dan mengendalikan anggaran marketing agar penggunaannya efektif dan terukur.
  • Menetapkan KPI, memonitor pencapaian target, serta menyusun laporan performa marketing secara berkala.
  • Mengukur efektivitas biaya pemasaran terhadap pertumbuhan penjualan dan profitabilitas bisnis.
  1. Team Leadership & Cross-Functional Collaboration
  • Memimpin, mengembangkan, dan mengevaluasi kinerja tim marketing.
  • Mengarahkan tim dalam pelaksanaan campaign, content production, digital marketing, brand activation, dan promotional activities.
  • Berkolaborasi dengan tim Operations untuk memastikan kesiapan outlet dan konsistensi implementasi program pemasaran.
  • Bekerja sama dengan tim Product Development, Finance, dan Business Development dalam pengembangan produk, strategi harga, serta ekspansi bisnis.

Kualifikasi

  • Memiliki pengalaman minimal 10 tahun di bidang marketing, dengan pengalaman memimpin tim dan menangani brand F&B Outlet Chain sebagai Head/ Director
  • Memiliki pemahaman kuat mengenai bisnis F&B chain, multi-outlet operations, consumer behavior, dan retail marketing.
  • Berpengalaman dalam menyusun strategi marketing yang berorientasi pada pertumbuhan penjualan dan profitabilitas.
  • Memahami digital marketing, social media, CRM, loyalty program, KOL management, dan offline activation.
  • Mampu menganalisis data penjualan, menyusun KPI, mengevaluasi ROI, serta mengambil keputusan berbasis data.
  • Memiliki kemampuan leadership, strategic thinking, komunikasi, negosiasi, dan project management yang baik.
  • Terbiasa bekerja dengan target, anggaran, dan koordinasi lintas departemen.

Indikator Keberhasilan (KPI)

  • Pertumbuhan sales dan same-store sales growth (SSSG).
  • Peningkatan customer traffic dan transaksi per outlet.
  • Peningkatan average transaction value (ATV).
  • Marketing ROI dan efektivitas anggaran promosi.
  • Brand awareness, customer engagement, dan customer retention.
  • Keberhasilan grand opening dan performa outlet baru.
  • Pencapaian target campaign dan kontribusi marketing terhadap profitabilitas bisnis.

Tentang Posisi Head of Marketing

Head of Marketing di Foodizz Academy - Belajar & Berkarir di Industri Kuliner adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Indonesia. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Pemasaran Digital umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar Head of Marketing di Foodizz Academy - Belajar & Berkarir di Industri Kuliner

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

  1. Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan Head of Marketing di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
  2. Riset singkat tentang Foodizz Academy - Belajar & Berkarir di Industri Kuliner: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
  3. Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi Head of Marketing, bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi Head of Marketing.

Persiapan Interview untuk Posisi Head of Marketing

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi Head of Marketing, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

  • Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
  • Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang pemasaran digital, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
  • Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
  • Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

  • Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
  • Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
  • Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi Foodizz Academy - Belajar & Berkarir di Industri Kuliner bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke report@infoloker.id. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan Head of Marketing di Foodizz Academy - Belajar & Berkarir di Industri Kuliner?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi Head of Marketing?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter Foodizz Academy - Belajar & Berkarir di Industri Kuliner.

Apakah lowongan Head of Marketing ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.

Lowongan Serupa

Iklan