Head of Human Resources

Diposting: 24 Juni 2026

Detail Lowongan

Fungsi: Hrd
Gaji: Gaji Dirahasiakan

Deskripsi Pekerjaan

Lead HR Strategy. Drive Transformation. Shape the Future of Logistics Talent.

Are you a strategic HR leader ready to make a meaningful impact in one of the world’s most dynamic industries? At DHL Supply Chain, we’re looking for a Head of Human Resources to shape our people strategy in Indonesia and drive organizational success through talent, culture, and transformation.

This is more than an HR role — it’s a business-critical leadership position where you will influence decision-making at the highest level while delivering a world-class employee experience.

Why Join DHL Supply Chain?

When you join us, you join the world’s leading contract logistics company — known for delivering results without compromising respect.

🌟 Certified Great Place to Work® (3 consecutive years)
🌍 Global scale with strong local expertise and impact
🚀 A culture focused on growth, inclusion, and innovation
📈 Career development in a high-performance environment

At DHL Supply Chain, we value diversity, champion individual strengths, and provide the tools and opportunities you need to thrive and lead.

Your Impact as Head of Human Resources

As a key member of both the Country Senior Leadership Team and the APAC HR Leadership Team, you will:

🔹 Lead & Execute HR Strategy

Own and drive end-to-end HR strategy aligned with business goals
Ensure seamless alignment across country, regional, and global HR plans
Enable business growth through people strategy and workforce planning

🔹 Transform the HR Function

Lead HR transformation initiatives to enhance capability and performance
Embed data-driven HR practices and analytics for smarter decision-making
Build a future-ready HR organization

🔹 Oversee Core HR Functions

Drive excellence across:

Talent Acquisition & Employer Branding
Employee Engagement & Experience
Industrial & Employee Relations
Compensation & Benefits
Talent Management & Succession Planning
Learning & Development
HR Systems & Digitalization
Change Management
HR Business Partner
HR Operations

🔹 Influence & Partner

Act as a trusted advisor to senior leadership
Influence strategic decisions with business insight and HR expertise
Foster strong relationships with internal and external stakeholders

🔹 Champion Culture & Compliance

Lead employee and industrial relations with strong labor law compliance
Drive diversity, equity & inclusion (DEI) initiatives
Mitigate organizational risks with proactive HR solutions

What We’re Looking For

We’re seeking a visionary HR leader with strong operational and strategic capabilities:

✅ Bachelor’s degree in HR, Business, or related field (Master’s preferred)

✅ 10+ years of progressive HR experience, including senior leadership roles

✅ Deep knowledge of Indonesian labor law and HR market practices

✅ Experience managing large, operational workforce environments (logistics, warehousing, manufacturing)

✅ Proven track record in HR transformation, change management, and organizational development

✅ Strong leadership, influencing, and stakeholder management skills

✅ Expertise in employee relations, conflict resolution, and risk management

✅ Fluent in English (additional languages are a plus)

Ready to Lead the Future of HR?

If you're passionate about building high-performing teams, driving HR innovation, and making a real impact in a fast-paced logistics environment, we want to hear from you.

👉 Apply now and take your HR leadership career to the next level with DHL Supply Chain.

Tentang Posisi Head of Human Resources

Head of Human Resources di DHL Supply Chain adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Indonesia. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Hrd umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar Head of Human Resources di DHL Supply Chain

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan Head of Human Resources di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
Riset singkat tentang DHL Supply Chain: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi Head of Human Resources, bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi Head of Human Resources.

Persiapan Interview untuk Posisi Head of Human Resources

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi Head of Human Resources, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang hrd, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi DHL Supply Chain bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke report@infoloker.id. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan Head of Human Resources di DHL Supply Chain?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi Head of Human Resources?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter DHL Supply Chain.

Apakah lowongan Head of Human Resources ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.