Fullstack Development Officer

Diposting: 7 Agustus 2026

Detail Lowongan

Lokasi: Bandung
Fungsi: Teknologi Informasi
Gaji: Gaji Dirahasiakan

Deskripsi Pekerjaan

Karir / Fullstack Development Officer - KRV ← Kembali ke Daftar Posisi

Fullstack Development Officer

KRV (Karya Rekan Visual)

Bandung / Jakarta Full-time Flexible 2–4 tahun pengalaman

Tentang Peran Ini

Fullstack Development Officer berperan dalam membangun sistem yang relevan, engaging, dan fungsional untuk mendukung kebutuhan operasional serta monitoring performa digital di KRV. Posisi ini bertanggung jawab mengembangkan tools dan dashboard yang dapat digunakan oleh tim internal, clippers, maupun KOL untuk memantau aktivitas, performa distribusi, serta metrik utama dari berbagai campaign digital.

Karya Rekan Visual (KRV) adalah perusahaan digital marketing dan teknologi yang fokus membantu konten dapat didistribusikan secara spesifik melalui percakapan individu, komunitas, media lokal, serta berbagai channel yang dapat disesuaikan dengan jangkauan kampanye. KRV menawarkan layanan seperti video-clipping service, hyperlocal media distribution, serta aktivasi KOL mikro & nano.

Dalam peran ini, Fullstack Development Officer akan membantu KRV membangun sistem yang lebih terintegrasi, khususnya dashboard yang menghubungkan performa media sosial, aktivitas distribusi, serta metrik lain yang relevan untuk kebutuhan monitoring, evaluasi, dan pengambilan keputusan.

Posisi ini ideal bagi kandidat yang tidak hanya mampu membangun produk secara teknis, tetapi juga memahami bagaimana sistem digital seharusnya membantu operasional tim dan membuat pembacaan performa menjadi lebih mudah, cepat, dan actionable.

Posisi & Pola Supervisi

Level: Officer / Middle Level

Latar Belakang Pengalaman: Fullstack development, product engineering, dashboard development, analytics tools, internal tools, atau software development

Bekerja Lintas Fungsi Bersama

Business Lead
Senior Partnership Officer
Project Manager
Tim Operasional Kampanye
Tim Community / Distribution
Tim KOL / Talent
Tim Strategy / Content

Supervisi Langsung Oleh: Business Lead

Struktur ini dirancang untuk memastikan sistem yang dibangun benar-benar menjawab kebutuhan operasional, monitoring, dan decision-making perusahaan.

Kualifikasi Kandidat

Pendidikan & Pengalaman

Minimal lulusan S1 di bidang Teknik Informatika, Ilmu Komputer, atau bidang terkait (atau memiliki portofolio yang setara)
Pengalaman kerja minimal 2–4 tahun sebagai fullstack developer, product engineer, atau software developer
Pengalaman membangun dashboard, analytics tools, internal tools, atau monitoring systems
Terbiasa mengintegrasikan API pihak ketiga (social media APIs, analytics platforms, dll.)
Pengalaman bekerja di startup, agency digital, atau environment yang fast-paced menjadi nilai tambah

Kompetensi Teknis

Frontend: React.js, Vue.js, atau framework modern lainnya
Backend: Node.js, Express, NestJS, atau Python (FastAPI/Django)
Database: PostgreSQL, MySQL, MongoDB, atau database lain yang relevan
API Integration: Terbiasa bekerja dengan REST APIs, social media APIs (Meta, Twitter/X, TikTok, dll.), analytics APIs
Data Visualization: Pengalaman menggunakan charting libraries (Chart.js, D3.js, Recharts, dll.)
Deployment: Terbiasa dengan cloud platforms (Railway, Vercel, AWS, GCP, dll.)
Version Control: Git/GitHub dengan workflow yang rapi

Kompetensi & Karakter

Mampu memahami kebutuhan bisnis dan menerjemahkannya menjadi solusi teknis
Problem-solving yang kuat dan mampu bekerja dengan minimal supervision
Perhatian terhadap detail dalam desain UI/UX dan user experience
Kemampuan komunikasi yang baik untuk berkoordinasi dengan non-technical stakeholders
Proaktif dalam memberikan saran improvement untuk sistem yang dibangun
Nyaman bekerja dalam ritme cepat dan prioritas yang dinamis
Memiliki ketertarikan pada digital marketing, analytics, atau social media menjadi nilai plus

Jam Kerja & Benefit

Jam Kerja

Senin–Jumat | Fleksibel
Dapat menyesuaikan waktu kerja mengikuti kebutuhan development atau deployment
Bersedia melakukan deployment atau maintenance di luar jam kerja bila diperlukan

Benefit

Bonus berbasis performa individu dan/atau perusahaan
BPJS Kesehatan
BPJS Ketenagakerjaan
Asuransi kesehatan swasta (sesuai kebijakan perusahaan)
Eksposur langsung ke development tools untuk digital campaign analytics

Ruang Lingkup Pekerjaan

Sebagai Fullstack Development Officer, tanggung jawab utama adalah membangun sistem, dashboard, dan tools yang mendukung operasional serta monitoring performa digital di KRV.

Dashboard Development & System Building
Membangun dashboard monitoring untuk performa social media (engagement, reach, views, dll.)
Mengembangkan tools untuk tracking aktivitas distribusi konten (clippers, KOL, community)
Membuat sistem yang menghubungkan data dari berbagai platform menjadi satu tampilan terintegrasi
Memastikan dashboard user-friendly dan mudah digunakan oleh tim non-technical
API Integration & Data Pipeline
Mengintegrasikan API dari platform social media (Meta, Twitter/X, TikTok, Instagram, YouTube, dll.)
Membangun pipeline untuk mengumpulkan, menyimpan, dan memproses data performa campaign
Memastikan data yang ditampilkan akurat, up-to-date, dan reliable
Menangani authentication, rate limiting, dan error handling dengan baik
Internal Tools & Automation
Mengembangkan tools untuk mempermudah operasional tim (misalnya: content scheduler, reporting automation, dll.)
Membuat automation untuk proses repetitif yang dapat di-streamline
Membangun sistem notifikasi atau alert untuk metrik penting
Membantu mempercepat workflow tim melalui solusi teknis yang tepat
UI/UX & Data Visualization
Merancang interface yang clean, intuitive, dan mudah dipahami
Menggunakan data visualization yang efektif untuk menyajikan metrik (charts, graphs, tables)
Memastikan dashboard responsive dan dapat diakses dari berbagai device
Memberikan perhatian pada detail untuk meningkatkan user experience
System Maintenance & Performance Optimization
Melakukan monitoring dan maintenance terhadap sistem yang sudah berjalan
Mengidentifikasi dan memperbaiki bugs atau performance issues
Melakukan optimization untuk memastikan sistem tetap cepat dan reliable
Menangani deployment, versioning, dan rollback bila diperlukan
Collaboration & Documentation
Bekerja sama dengan tim operasional, strategy, dan business untuk memahami kebutuhan
Memberikan training atau support kepada tim yang menggunakan tools yang dibangun
Mendokumentasikan sistem, API, dan workflow development dengan rapi
Berbagi knowledge dan best practices dengan tim

Mekanisme Seleksi

Kirim CV ke: hr@rhayagroup.com Format subjek email: [Fullstack Development Officer - KRV] Nama Kandidat Contoh: [Fullstack Development Officer - KRV] Rizky Pratama
Seleksi administrasi
Technical assessment / coding test
Interview teknis
Interview dengan Business Lead
Final decision

Estimasi durasi proses seleksi: ± 3–5 minggu

Tertarik untuk Bergabung?

Kirimkan CV Anda Ke Alamat Email Berikut

hr@rhayagroup.com

Format subjek email: [Fullstack Development Officer - KRV] Nama Anda

Contoh: [Fullstack Development Officer - KRV] Rizky Pratama

Untuk pertanyaan lebih lanjut, silakan hubungi hr@rhayagroup.com

Tentang Posisi Fullstack Development Officer

Fullstack Development Officer di Rhaya Group adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Bandung. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Teknologi Informasi umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar Fullstack Development Officer di Rhaya Group

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan Fullstack Development Officer di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
Riset singkat tentang Rhaya Group: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi Fullstack Development Officer, bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi Fullstack Development Officer.

Persiapan Interview untuk Posisi Fullstack Development Officer

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi Fullstack Development Officer, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang teknologi informasi, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi Rhaya Group bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke report@infoloker.id. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan Fullstack Development Officer di Rhaya Group?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi Fullstack Development Officer?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter Rhaya Group.

Apakah lowongan Fullstack Development Officer ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.