Finance Analysis & HR development

Gingersnap Bali Official

Diposting: 5 Juni 2026

Lamar Sekarang di LinkedIn ↗

Detail Lowongan

Fungsi: Keuangan
Gaji: Gaji Dirahasiakan

Deskripsi Pekerjaan

Position: Finance Analysis & HR Development Manager

Location: Bali

Company: GingerSnap Bali

Salary: 5 mio - 8 mio (depend on skill and experience)

ABOUT THE POSITION

Gingersnap Bali is looking for a talented and ambitious Finance Analysis & HR Development Manager to join our growing organization.

This position combines financial analysis, business reporting, performance monitoring, and Human Resources support. The successful candidate will work closely with management to improve decision-making, strengthen reporting systems, support HR development, and contribute to the continued growth of the company.

We are looking for someone who enjoys working with numbers, analyzing business performance, solving problems, and helping management make better decisions through accurate reporting and analysis.

KEY RESPONSIBILITIES

Financial Analysis & Reporting

* Prepare monthly Profit & Loss reports.

* Analyze business performance by store, department, and project.

* Monitor sales trends, expenses, and profitability.

* Prepare management reports and financial summaries.

* Assist management with budgeting and financial planning.

* Identify opportunities for cost optimization and performance improvement.

* Support monthly and quarterly business reviews.

* Prepare documentation and reports required for audits and management meetings.

* Work closely with the accounting team to ensure reporting accuracy.

Human Resources Support

* Support the HR Manager in recruitment and onboarding activities.

* Maintain employee records and HR administration.

* Assist with attendance, leave management, and employee documentation.

* Participate in HR reporting and workforce planning.

* Support organizational development and HR improvement projects.

Business Improvement Projects

* Participate in process improvement initiatives.

* Support management with special projects and operational reviews.

* Help develop reporting tools and performance indicators.

* Coordinate with different departments to gather and analyze information.

REQUIREMENTS

* Bachelor’s Degree in Accounting, Finance, Business Administration, Human Resources, Management, or related field.

* Minimum 3 years of relevant experience.

* Strong knowledge of accounting and financial reporting.

* Excellent analytical and problem-solving skills.

* Strong Excel skills and ability to work with data.

* Good understanding of HR administration.

* Good English communication skills, both written and spoken.

* Experience with accounting software is preferred.

* Ability to prepare reports, analyze business performance, and present findings clearly.

PERSONAL QUALITIES

We are looking for someone who is:

* Analytical and business-minded.

* Curious and eager to learn.

* Highly organized and detail-oriented.

* Proactive and solution-focused.

* Able to work independently and collaboratively.

* Comfortable communicating with management.

* Interested in long-term growth and career development.

CAREER OPPORTUNITY

This position offers the opportunity to become a key contributor to the financial and organizational development of Ginger Snap Bali.

The successful candidate will work closely with management and will play an active role in improving reporting systems, business performance analysis, HR development, and strategic decision-making.

APPLICATION

Please send:

* CV / Resume

* Recent photograph

* Expected salary

* Earliest available starting date

Tentang Posisi Finance Analysis & HR development

Finance Analysis & HR development di Gingersnap Bali Official adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Indonesia. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Keuangan umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar Finance Analysis & HR development di Gingersnap Bali Official

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan Finance Analysis & HR development di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
Riset singkat tentang Gingersnap Bali Official: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi Finance Analysis & HR development, bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi Finance Analysis & HR development.

Persiapan Interview untuk Posisi Finance Analysis & HR development

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi Finance Analysis & HR development, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang keuangan, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi Gingersnap Bali Official bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke report@infoloker.id. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan Finance Analysis & HR development di Gingersnap Bali Official?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi Finance Analysis & HR development?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter Gingersnap Bali Official.

Apakah lowongan Finance Analysis & HR development ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.