Executive Assistant

Diposting: 22 Oktober 2026

Detail Lowongan

Fungsi: Staf Admin
Gaji: Gaji Dirahasiakan

Deskripsi Pekerjaan

Role Description The Executive Assistant will provide direct support to the Directors by managing schedules, coordinating meetings and business travel, preparing reports and meeting materials, and ensuring timely follow-up on key action items across departments.

This role requires strong organizational skills, sound judgment, and the ability to communicate effectively with both internal and external stakeholders. The Executive Assistant will also be responsible for consolidating important information for management review, monitoring deadlines, handling executive correspondence, and maintaining a high level of confidentiality.

The ideal candidate is proactive, detail-oriented, highly organized, and capable of working effectively in a fast-paced, multi-department environment.

Key Responsibilities

Manage the Directors’ calendars, including prioritizing meetings, business travel, and preparation time.
Prepare meeting agendas, gather relevant materials, and ensure all necessary information is available prior to meetings.
Record key meeting decisions, including responsible persons, action items, and deadlines.
Monitor follow-up actions and proactively obtain updates from relevant departments before deadlines.
Consolidate information from various departments into concise reports for the Directors, highlighting progress, key issues, and matters requiring management decisions.
Communicate and coordinate professionally with external parties, including suppliers, prospective suppliers, notaries, and other business partners.
Handle correspondence, business travel arrangements, and other administrative matters that support the Directors’ activities.
Maintain strict confidentiality of company and executive information.

Qualifications

Minimum 4–5 years of experience as an Executive Assistant, Executive Secretary, Personal Assistant to a Director, or in a similar role supporting senior management.
Proven experience managing complex schedules, preparing meetings, and monitoring follow-up actions across multiple departments.
Strong professional communication skills with both internal and external stakeholders, including managers, suppliers, and business partners.
Proactive, highly organized, detail-oriented, and able to prioritize effectively, with good judgment on when matters need to be escalated to the Directors.
Excellent written and verbal communication skills in Bahasa Indonesia. English proficiency is an advantage.
Strong ability to summarize complex information and prepare clear, concise reports to support decision-making.
Proficient in Microsoft Excel or Google Sheets, document and presentation tools, email, and digital calendar applications.
High level of integrity and discretion when handling sensitive and confidential information.
Bachelor’s degree is preferred. Diploma (D3) candidates with strong relevant experience and capabilities will also be considered.
Experience working in a multi-branch or multi-location company is an advantage.

Tentang Posisi Executive Assistant

Executive Assistant di SBS Group adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Indonesia. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Staf Admin umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar Executive Assistant di SBS Group

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan Executive Assistant di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
Riset singkat tentang SBS Group: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi Executive Assistant, bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi Executive Assistant.

Persiapan Interview untuk Posisi Executive Assistant

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi Executive Assistant, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang staf admin, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi SBS Group bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke report@infoloker.id. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan Executive Assistant di SBS Group?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi Executive Assistant?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter SBS Group.

Apakah lowongan Executive Assistant ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.