Ethics & Compliance Manager

Diposting: 25 Juli 2026

Detail Lowongan

Lokasi: Jakarta Selatan
Fungsi: Operasional
Gaji: Gaji Dirahasiakan

Deskripsi Pekerjaan

Job Purpose:

This role is responsible for leading the implementation and effectiveness of the global Ethics & Compliance (E&C) programme within Indonesia, ensuring alignment with APS (Australia, Pacific & Southeast Asia) regional priorities and local regulatory requirements.

The role works in close partnership with key stakeholders (e.g. P&C, PACS, L&D, and compliance risk owners/SMEs) to embed ethics and compliance initiatives across the business and provides expert E&C advice, guidance, and support.

The role also contributes to global and regional E&C initiatives and projects, providing market insights and supporting the development and enhancement of the broader E&C programme.

Main Responsibilities:

Programme Implementation & Governance

Support and ensure consistent application of CCEP’s global E&C programme, including the Code of Conductand related policies, processes, and procedures through robust governance
Lead the localisation, implementation, and continuous improvement of E&C policies and procedures inIndonesia, ensuring they remain current, practical, and aligned with global standards

Policy Governance & Programme Development

Support the development and sustainability of a company-wide policy governance programme and overseekey E&C components
Develop and implement effective tools, routines, and frameworks to support the Code of Conduct and relatedpolicies (e.g. Speak Up, Gifts & Entertainment, Anti-Bribery, Conflicts of Interest)

Risk Assessment & Management

Support E&C risk assessments and ongoing risk monitoring within the business unit
Identify, assess, and support mitigation of key risks (e.g. anti-bribery, conflicts of interest)

Data, Monitoring & Reporting

Review, define, collect, and analyse E&C programme data to identify trends, risks, opportunities andcontribute to the development of the E&C strategy and reporting requirements (company-wide and BUrelated)
Develop and maintain dashboards and KPIs to monitor programme effectiveness and support reportingrequirements (BU, APS, and global)
Provide data-driven insights to inform E&C strategy and business decision-making
Continuously enhance monitoring approaches, including the use of analytics to strengthen early risk detectionand programme effectiveness

Investigations & Speak Up

Support the establishment and maturity of local Code of Conduct governance and incident managementframeworks
Provide guidance on complex or Tier 2 investigations, ensuring alignment with global standards andgovernance frameworks
Support timely and appropriate response to reported incidents, including root cause analysis and remediation
Promote and support the Speak Up framework to encourage reporting and ensure fair, consistent casehandling

Training, Communication & Culture

Design and deliver engaging E&C communications and training to bring the Code of Conduct and policies tolife
Champion an ethical culture and promote alignment with company values

Business Partnering & Advisory

Provide E&C-related advice to the business and compliance risk subject matter experts, ensuring guidance ispractical, business-oriented, and aligned with company objectives
Establish and maintain effective business partnerships with key stakeholders (e.g. P&C, PACS, L&D, Legal,Finance, Supply Chain)

Regulatory & External Environment

Regularly monitor E&C developments, regulatory changes, and market trends (e.g. KPK environment) toidentify risks and opportunities at BU level

Regional & Global Contribution

Contribute to APS and global E&C initiatives and projects (e.g. policy updates, programme enhancements,system implementations, projects)
Collaborate with regional and global E&C teams to ensure alignment, share best practices, and supportconsistent programme delivery
Provide insights on local risks, trends, and cultural considerations to inform the E&C programme

Requirements:

Bachelor’s degree in Law, Business, Finance, or related discipline
Ethics & Compliance or related professional certification (preferred)
6+ years in ethics & compliance, legal, risk, audit, or related relevant fields or transferable skills
Proven track record of managing formal and informal internal and external stakeholder networks, influencing senior stakeholders, and driving cross-functional collaboration
Experience in risk assessment, compliance monitoring, and regulatory interpretation
Experience using compliance data and analytics to drive insights and decision-making
Risk-oriented mindset with strong attention to detail
Understanding of compliance frameworks, policies, and regulatory requirements
Sound written and spoken English language skills
Commitment to fostering an ethical, inclusive, and speak-up culture

Tentang Posisi Ethics & Compliance Manager

Ethics & Compliance Manager di Coca-Cola Europacific Partners adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Jakarta Selatan. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Operasional umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar Ethics & Compliance Manager di Coca-Cola Europacific Partners

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan Ethics & Compliance Manager di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
Riset singkat tentang Coca-Cola Europacific Partners: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi Ethics & Compliance Manager, bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi Ethics & Compliance Manager.

Persiapan Interview untuk Posisi Ethics & Compliance Manager

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi Ethics & Compliance Manager, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang operasional, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi Coca-Cola Europacific Partners bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke report@infoloker.id. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan Ethics & Compliance Manager di Coca-Cola Europacific Partners?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi Ethics & Compliance Manager?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter Coca-Cola Europacific Partners.

Apakah lowongan Ethics & Compliance Manager ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.