Practical DevSecOps
Detail Lowongan
- Lokasi
- Yogyakarta
- Fungsi
- Desain Grafis
- Gaji
- Gaji Dirahasiakan
Iklan
Deskripsi Pekerjaan
POSITION SUMMARY
We're looking for a designer who can own creative for our commercial engine and also jump into product design when the team needs it. This is a hybrid role: most of your time goes into marketing and sales-facing creative (video, social, campaign assets, sales decks), and a smaller slice goes into UI/UX work inside the product — wireframes, prototypes, and design system upkeep.
You'll be the only dedicated designer supporting Growth, so you need to be comfortable owning the full pipeline from brief to final asset, working directly with marketing and sales without a big commercial design team around you. On the product side, you won't be on your own — you'll collaborate with senior designers on the product/engineering team on wider projects, and lean on them to build up your UI/UX skills and workflows over time.
Time split: ~80% commercial (marketing + sales), ~20% product (UI/UX), though priorities shift at times
ESSENTIAL FUNCTIONS/RESPONSIBILITIES:
Commercial — Primary (~80%)
- Own creative production for paid ads, landing pages, blog assets, and campaign creative across web and social channels
- Design and edit video: product demo videos, feature snippet videos, social/ad video, and marketing motion graphics
- Build sales-facing assets: pitch decks, sales presentations, one-pagers, and deal-support collateral
- Maintain the marketing design system/style guide and keep visual output consistent across channels
- Partner directly with growth, content, and sales to turn briefs into finished assets on tight timelines
- Use AI generation tools (Midjourney, Veo, Adobe Firefly, or similar) to speed up ideation and production of marketing visuals and video, without dropping brand quality
Product — Secondary (~20%)
- Support UI/UX work inside the product as needed: wireframes, mockups, and prototypes for admin dashboards, web, and app surfaces
- Contribute to and maintain design tokens/components in Figma so product and marketing systems stay aligned
- Use AI-assisted design tools (Figma AI or similar copilots) to speed up prototyping and iteration
- Join design reviews with the product team and fold feedback into iterations
- Flag UX debt or inconsistencies when you spot them, even outside formal review cycles
- Collaborate with the two senior product/engineering designers on wider product projects, using it as a chance to build up your UI/UX skills and workflows over time
QUALIFICATIONS/EXPERIENCE REQUIRED:
- 3+ years as a digital/media designer, product designer, or a mix of both — open to range in background if the portfolio shows it
- Portfolio showing marketing/brand creative (video, social, campaign work) and UI/UX work (wireframes, prototypes) — or strong depth in one plus clear ability to ramp on the other
- Proficient in Adobe Creative Suite (Premiere Pro, Photoshop, Illustrator, After Effects) for video and graphic production
- Proficient in Figma (Auto Layout, Components, Variants) for UI/UX and design systems work
- Real, hands-on use of AI tools in your workflow:
- AI image/video generation (Midjourney, Veo, Adobe Firefly, or similar) for marketing asset production
- AI-assisted UI/UX tools (Figma AI or similar design copilots) for prototyping and iteration
- Comfortable with ambiguity and shifting priorities — we don't have a big design team or a fixed playbook for every request
- Experience building sales-facing materials (decks, presentations) is a strong plus
- Familiar with collaboration tools like Jira, Confluence, or Miro
- Strong written and verbal English for a remote, distributed team
QUALIFICATIONS/EXPERIENCE PREFERRED
- Experience at a B2B SaaS or dev-tools company, gaming-adjacent a plus
- Motion graphics depth (After Effects) if you lean more commercial
- UX research experience if you lean more product
- Experience running a single design system shared across marketing and product surfaces
Tentang Posisi Digital Media Designer
Digital Media Designer di AccelByte adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Yogyakarta. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.
Pekerjaan di kategori Desain Grafis umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.
Tips Melamar Digital Media Designer di AccelByte
Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:
- Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan Digital Media Designer di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
- Riset singkat tentang AccelByte: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
- Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi Digital Media Designer, bukan sekadar paragraf umum.
Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.
Estimasi Gaji & Total Kompensasi
Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.
Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi Digital Media Designer.
Persiapan Interview untuk Posisi Digital Media Designer
Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi Digital Media Designer, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:
- Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
- Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang desain grafis, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
- Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
- Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.
Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.
Waspada Penipuan Rekrutmen
Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:
- Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
- Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
- Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi AccelByte bila tersedia.
Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke report@infoloker.id. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.
Jelajahi Lowongan Serupa
Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:
Pertanyaan yang Sering Ditanyakan
Bagaimana cara melamar lowongan Digital Media Designer di AccelByte?
Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.
Berapa kisaran gaji untuk posisi Digital Media Designer?
Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter AccelByte.
Apakah lowongan Digital Media Designer ini masih dibuka?
Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.
Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?
Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.
Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.
Profil Perusahaan
AccelByteYogyakarta
Lowongan Serupa
Accord Innovations
PT HM Sampoerna Tbk.
Iklan
