Digital Marketing Manager

Boost

Diposting: 30 Mei 2026

Lamar Sekarang di LinkedIn ↗

Detail Lowongan

Fungsi: Pemasaran Digital
Gaji: Gaji Dirahasiakan

Deskripsi Pekerjaan

Key responsibility – developing overall marketing strategy, planning, narrative and implementation for Boost in Indonesia – include but not limited to Branding, PR, Social, Performance marketing, CRM and trade marketing.
Work with multiple cross function team in ID and in collaboration with marketing team based in Malaysia to ensure brand narrative is consistent across SEA. Cross function teams may expand outside of Marketing such as Regional Creative/ content, product, partnership and merchant team.
Build the Boost Indonesia business narrative through local insights yet in-tune with Boost Masterbrand narratives.
Lead engagement to drive adoption, lead generation, transaction through understanding of the core offering, matching them to Merchant & Customer needs.
Plan and execute brand comms with media strategy relevant to business use case & the relevant target audience.
Set and manage annual/ half yearly/ quarterly media strategy and planning principle including best use of media budget.
Work together with relevant teams such as Social, Digital, to develop creative ideas / communications rooted in strategy as well as engaging and relevant to the target segment.
Advocate and guide teams on latest offline to online conversion tactics & measurement for success.
Analyze campaign performance by reviewing target vs outcome, prepare learnings for optimization.
Identify opportunity with creative use of media channel that could deliver impactful outcome, owning a unique media space and memorable to consumers or create consumer engagement, shareability/ talkability

Requirements

Bachelor's degree in business, marketing, mass comm or related field.
10 years of experience in a similar capacity at a media agency, media owner or in-house team.
Experience in offline media management i.e.: TV, radio, OOH.
Experience in integrated communication and media planning.
Self-starter and strong team player who is willing to proactively take on projects and initiatives and coming up with creative solutions on communications & media.
Strong ownership, responsible, structured and precise working attitude, with great attention to details, have eye for data analysis.
Familiar with project management and able to set up efficient workflow and processes, set up metrics to measure success and are familiar with budget control.
Excellent in excel and ppt skills.
An impressive portfolio that demonstrates your ideation and crafting capabilities.
Strong background in branding and communications.
Digital creative experience is a must.
Familiar with planning communication on various channels, from digital paid ads to below-the-line communications materials to old-fashioned billboards (ATL, BTL and digital platforms).
Fluent and excellent in both verbal and writing English & Bahasa Indonesia.

Tentang Posisi Digital Marketing Manager

Digital Marketing Manager di Boost adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Indonesia. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Pemasaran Digital umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar Digital Marketing Manager di Boost

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan Digital Marketing Manager di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
Riset singkat tentang Boost: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi Digital Marketing Manager, bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi Digital Marketing Manager.

Persiapan Interview untuk Posisi Digital Marketing Manager

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi Digital Marketing Manager, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang pemasaran digital, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi Boost bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke report@infoloker.id. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan Digital Marketing Manager di Boost?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi Digital Marketing Manager?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter Boost.

Apakah lowongan Digital Marketing Manager ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.