Corporate IT（社内IT/情報システム）

Diposting: 9 Juli 2026

Detail Lowongan

Fungsi: Teknologi Informasi
Gaji: Gaji Dirahasiakan

Deskripsi Pekerjaan

飲食の未来を、テクノロジーで切り拓く。

友人と語り合った居酒屋の夜。家族で囲んだ食卓。初めてのデートで緊張しながら入ったレストラン。

「食べる」という体験には、いつも人生の大切な瞬間が寄り添っています。

日本の外食産業は25兆円規模。ミシュラン星付きレストランの数は世界一。

しかしその裏側では、高い倒産率、深刻な人手不足、薄い利益率——構造的な課題が山積しています。

「好きなことを仕事にしたのに、続けられない」。そんな声が溢れるこの業界を、私たちは変えたい。

All in One Restaurant Cloud.

ダイニーは「All in One Restaurant Cloud.」として、POSレジ・モバイルオーダー・CRM・シフト/勤怠管理・決済まで、飲食店経営に必要な機能をワンストップで提供しています。

「儲かるお店をつくる」 — 売上データの一元管理とCRMで、利益を最大化。

「働く人のやりがいを高める」 — 従業員の貢献度を可視化し、離職率を低減。

「金融アクセスを向上させる」 — 決済・与信で飲食店のキャッシュフローを改善。

解約率は0.5%未満。一度使ったお店が手放さないプロダクトで、急成長を実現しています。

現場に立つ。1次情報を、自分の目で。

ダイニーには「シフトイン」という文化があります。

プロダクトチームが実際に飲食店のシフトに入り、厨房やホールに立つ。オーダーを受け、料理を運び、お客様の表情を見る。

会議室では見えない現場のリアルを、自分の体で理解する。

この「1次情報を自分の足で取りに行く」顧客志向の徹底が、ダイニーの競争力の源泉です。

AI Native — 自分たち自身も、テクノロジーで進化する。

ダイニーは全社員がAIを日常業務に実装する「AI Nativeカンパニー」です。

毎週AI勉強会を開催し、エンジニアだけでなくHR・CS・セールス、全員がAIを使いこなします。

あらゆるプロセスにAIが組み込まれ、少数精鋭で圧倒的な生産性を実現。

飲食業界をテクノロジーで変えると言いながら、自分たちの働き方が旧態依然では説得力がない。

だから私たちは、自らが最も先進的な働き方を実践します。

Mission・Vision・Values

Mission：「"飲食"をもっと楽しくおもしろく。」

Vision：「全ての人の"飲食"インフラになる。」

"飲食"は、人々が心を通わすために欠かせないもの。

外食産業はGDPの5%を占める経済の屋台骨であり、世界に誇る日本の象徴的な文化です。

私たちはテクノロジーを活用し、この尊い産業を支え、よりやりがいがあり、おもしろいものに発展させていきます。

真心をこめる — 関わるすべての人に、真剣に尽くす心で。

事に向き合う — 固定観念にとらわれず、本質を見極めて。

魂を燃やす — 圧倒的な情熱と貪欲さで、物事に取り組む。

メガベンチャー、コンサルファーム、飲食業界出身者——多様なバックグラウンドを持つ125名が、東京・大阪・札幌・名古屋の4拠点で活躍中。

経営ボードミーティングは全て英語。日本発、世界で戦えるエクセレントカンパニーを目指しています。

参考資料

■ ダイニー採用情報

https://www.notion.so/diniinote/4f1f4687b47a48ee9de7abbe5a1f3814

■ カルチャーデック

https://speakerdeck.com/diniiofficial/dinii-company-deck-ver-dot-1-0-2024

■ ダイニーの道のりと今後のビジョンについて（PIVOT登壇）

https://t.co/5tjKbEClU5

■ ダイニー社員食堂（note記事）

https://note.com/dinii/m/m82d04c587a4c

募集背景

ダイニーでは、Corporate ITがSalesforceを含む社内IT・セキュリティを横断して担い、全社の働きやすさと事業スピードを支える基盤づくりを推進しています。今後、組織の拡大と業務の高度化に合わせて、より一段上の社員体験（オンボーディング、ヘルプデスク、業務自動化）とセキュアな運用を両立させるフェーズに入っています。

そこで、Corporate ITの配下で、日々の運用を磨き込みながら改善・自動化まで推進いただける情報システム担当を募集します。

仕事内容

社内IT基盤の整備・運用

SaaS（Google Workspace、Slack、Notion 等）のアカウント管理・権限設計・ライセンス最適化
PC・モバイルデバイスのキッティング・在庫管理・MDM運用
ネットワーク・VPN・オフィスITインフラの管理

情報セキュリティ

ISMS認証の維持運用の推進（リスクアセスメント、規程更新、証跡管理など）
セキュリティポリシーの運用（周知・教育の企画/実施など）
インシデント対応フローの整備・運用（一次切り分け、関係者連携、再発防止など）

社内ヘルプデスク

社員からのIT関連問い合わせ対応（トラブルシューティング、FAQ整備）
入退社時のアカウント発行・停止・デバイス回収フロー

業務効率化・自動化

Salesforceを中心とした業務運用の改善（要望ヒアリング、課題整理、運用ルール整備）
Salesforceの運用（設定変更、レポート・ダッシュボード運用、データ整備など）
AI・ノーコードツールを活用した社内オペレーション改善（ワークフロー自動化、定型作業削減など）

必須要件

事業会社またはSIerでの情報システム / 社内IT業務の実務経験（3年以上）
業務SaaS/業務アプリの運用改善経験（要望整理、課題整理、運用ルール整備・定着など）
Google Workspace等のアカウント/権限運用の経験（発行・変更・棚卸し等）
PC・デバイス管理（キッティング、MDM）の実務経験
情報セキュリティの基礎知識（ISMS、Pマーク等の認証制度の理解）
社内ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション力

歓迎要件

ISMSの推進経験（規程整備、運用設計、教育・周知、証跡管理、改善活動の推進など）
Salesforceを中心とした業務改善の経験（運用設計、設定変更、データ整備、レポート/ダッシュボード整備など）
Salesforceのより踏み込んだ実装経験（Flow、Apex等）や、ガバナ制限を意識した設計・開発の経験
スタートアップ / 急成長企業での情シス立ち上げ経験
ゼロトラストセキュリティの設計・導入経験
スクリプト / ノーコードツールによる業務自動化経験（GAS、Zapier、n8n等）
AI活用による業務改善の実績

求める人物像

オーナーシップ — 「誰かがやるだろう」ではなく、自ら課題を見つけて解決に動ける方
全体最適思考 — 部門個別の要望をそのまま受けるのではなく、全社視点で優先順位をつけられる方
攻めのIT — 守りの管理業務だけでなく、テクノロジーで組織の生産性を上げることにワクワクする方

使用ツール

Google Workspace / Salesforce / Slack / Notion / Jamf（MDM） / SecureNavi（ISMS）

職種 / 募集ポジション Corporate IT（社内IT/情報システム）雇用形態正社員契約期間試用期間3ヶ月（条件変更なし）給与年収 500万円〜 800万円・年俸制・固定残業代（45時間分）を含む。超過分は別途支給・スキル・ご経験により、応相談勤務地

100-0005 東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー5階地図で確認

・フル出社勤務時間 ■フレックスタイム制（コアタイムあり）・月曜 10:00-15:00 ・火〜金 11:00-16:00 ・標準労働時間 1日8時間休日・年間休日120日・完全週休2日制（土日休）・国民の祝日・有給休暇（入社時10日付与）・産前産後休暇・育児介護休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・結婚休暇福利厚生・VCスタートアップ健康保険組合・交通費支給（上限25,000円/月）・健康診断実施・加盟店・競合プロダクト導入店調査補助（5,000円/人）・リファラルインセンティブ制度・PCやモニター等最新スペックを貸与・書籍購入支援（業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援）加入保険社会保険（健康保険、厚生年金）労働保険（労災保険、雇用保険）受動喫煙対策屋内全面禁煙会社情報会社名株式会社ダイニー設立年月 2018年6月代表取締役大友一樹従業員数 125名（2026年6月現在）アクセス ■東京本社〒100-0005 東京都千代田区丸の内１丁目１−３日本生命丸の内ガーデンタワー 5階 ■大阪オフィス〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ガーデンシティテラス12F WeWork本町 ■札幌オフィス〒060-0002 北海道札幌市中央区北二条西3丁目1-2 THE VILLAGE SAPPORO2F WeWork THE VILLAGE SAPPORO ■名古屋オフィス〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目26番8号 KDX名古屋駅前ビル 13階

Apply Now

Tentang Posisi Corporate IT（社内IT/情報システム）

Corporate IT（社内IT/情報システム） di Dinii, inc adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Indonesia. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Teknologi Informasi umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar Corporate IT（社内IT/情報システム） di Dinii, inc

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan Corporate IT（社内IT/情報システム） di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
Riset singkat tentang Dinii, inc: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi Corporate IT（社内IT/情報システム）, bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi Corporate IT（社内IT/情報システム）.

Persiapan Interview untuk Posisi Corporate IT（社内IT/情報システム）

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi Corporate IT（社内IT/情報システム）, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang teknologi informasi, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi Dinii, inc bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke report@infoloker.id. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan Corporate IT（社内IT/情報システム） di Dinii, inc?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi Corporate IT（社内IT/情報システム）?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter Dinii, inc.

Apakah lowongan Corporate IT（社内IT/情報システム） ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.