Consumer Engagement Executive

Diposting: 22 Agustus 2026

Detail Lowongan

Fungsi: Pemasaran Digital
Gaji: Gaji Dirahasiakan

Deskripsi Pekerjaan

Description

You will be working to execute digital and consumer engagement activities within the Asia⁃Pacific Region for Travel Retail. You have the opportunity to build brand awareness and support all the go⁃to⁃market online and offline activities. You will also be working alongside key stakeholders within the organization that is responsible for the overall performance in TR APAC. This candidate should be a team player, open to working with individuals of diverse backgrounds and cultures and can work under a fast⁃paced and dynamic team environment.

RESPONSIBILITIS

Digital Consumer Marketing

Be fully in charge of monthly retailer boutique site (CN/ KR/ SEA/ JP/ HK) and banner updates.
Responsible in maintaining SKU database with Marketing Assistant to ensure accuracy of online listings with correct images, descriptions, and all other related information.
Monthly update of new SKUs into said database.
Maintaining separate newness registration database for Korea market.
Work with translation agency to optimize communication copy, including liaising with each markets contact for proof reading.
Coordinate the launch of new site openings, including full check of test sites before opening.
Support new boutique site development and boutique site revamp initiatives.
Work closely with Marketing team & Integrated Marketing team in executing online⁃to⁃offline (O2O) digital initiatives and media campaigns to drive consumer engagement & digital outreach for responsible market.

Event Execution

Support the team to execute retail events in APAC (key focus in Korea, secondary focus Japan/ Midpac, Oceania) to drive strong consumer engagement, conversion and strengthen brand exposure.
Collaborate with Marketing Executive to synchronize major launch events across responsible markets.
Coordinate production of merchandising and events collaterals with external vendors.
Prepare post⁃event analysis report.
Analyze marketing spend and ROI for events.

Product Marketing & In Store Support

Support Marketing Manager to prepare NPL forecasts for market⁃relevant limited collections and samples.
Be fully in charge of samples, GWP and collaterals forecast and usage plans.
Coordinate production of GWP and collaterals with support from Marketing Assistant.
Manage in⁃store VTO updates.

Other/Ad⁃hoc

Assist in the planning and execution of bi⁃annual Sales Cycle Meeting and marketing presentations: Prepare sell through reports for leadership teams review, including category analysis for online/ offline.
Responsible for creative requests to be sent on time to TR WW.
Raise purchase requests (PR) for marketing expenses in a timely manner and regular update of marketing budget tracker.
Management of deliveries across markets for product and GWP samples with support from Marketing Assistant.

Qualifications

Preferably with University Degree (Business; Marketing, Communications, etc.)
Preferably with minimum of 3 years working experience in cosmetics industry.
Strong written and verbal communication skills in English and Chinese (reading/ writing).
Good communication and interpersonal skills, able to work with different cultures.
Attention to detail with high degree of organization.
Capacity to work independently with good time management & project management skills.
Strong knowledge of digital and social media landscape in APAC, with emphasis in China & Korea.
Basic to advanced knowledge of Excel (Pivot, lookup) and PowerPoint.

Tentang Posisi Consumer Engagement Executive

Consumer Engagement Executive di The Estée Lauder Companies Inc. adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Indonesia. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Pemasaran Digital umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar Consumer Engagement Executive di The Estée Lauder Companies Inc.

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan Consumer Engagement Executive di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
Riset singkat tentang The Estée Lauder Companies Inc.: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi Consumer Engagement Executive, bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi Consumer Engagement Executive.

Persiapan Interview untuk Posisi Consumer Engagement Executive

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi Consumer Engagement Executive, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang pemasaran digital, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi The Estée Lauder Companies Inc. bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke report@infoloker.id. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan Consumer Engagement Executive di The Estée Lauder Companies Inc.?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi Consumer Engagement Executive?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter The Estée Lauder Companies Inc..

Apakah lowongan Consumer Engagement Executive ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.