Brand Development

Diposting: 14 Agustus 2026

Detail Lowongan

Lokasi: Bali
Fungsi: Pemasaran Digital
Gaji: Gaji Dirahasiakan

Deskripsi Pekerjaan

About The Role

PT Erha Idea Cipta Karsa The principal company of Erdigma Group, dedicated to driving brand-led innovation through high-standard research, consumer insight, and product-development excellence. We serve as the strategic innovation hub behind Erdigma Group’s brands where creativity, scientific understanding, and fast execution come together to build strong, market-leading products. Why You Should Join as a Brand Development Specialist? Lead the front-end innovation process from consumer insight to product concept, Collaborate with R&D, manufacturing partners, and marketing teams to bring concepts to life.

Key Responsibilities

Conduct market, category, and consumer research to identify opportunities and unmet needs.
Develop strong product concepts, claims, and value propositions aligned with brand positioning.
Translate consumer insights into clear product briefs for R&D and manufacturing partners.
Work with internal teams and OEM partners during sampling, formulation alignment, and feasibility reviews.
Drive packaging direction, ensuring alignment with brand identity and consumer expectations.
Coordinate regulatory submissions (BPOM), documentation, and labeling alignment in partnership with the regulatory team.
Collaborate with Brand Marketing for launch readiness and go-to-market excellence.
Review post-launch data, consumer feedback, and competitive performance to refine future innovations.

Qualifications

Bachelor’s degree in Marketing, Business, Pharmacy, Chemistry, Food Technology, or related fields.
Minimum 2 years of experience in brand development, product management, innovation, or NPD within FMCG/beauty industries.
Strong understanding of consumer research, market trends, and product concepting.
Excellent project management and cross-functional collaboration skills.
Ability to connect consumer insight → product idea → brand proposition → execution.
Analytical, structured, and comfortable working in fast-paced environments.
Willing to relocate to Purbalingga; candidates from the Barlingmascakeb region are preferred.

Requirements

Proven experience working with creative, marketing, or R&D teams in product development projects.
Ability to create structured product briefs, concept boards, or claim frameworks.
Familiarity with BPOM, labeling rules, and regulatory documentation (preferred but not mandatory).
Strong understanding of FMCG, consumer behavior, and category dynamics.
Comfortable conducting desk research, competitor analysis, and consumer insight exploration.
Strong communication and presentation skills to articulate product concepts and strategies.
High ownership mindset, proactive problem-solving, and ability to manage multiple projects simultaneously.

Tentang Posisi Brand Development

Brand Development di Erdigma Indonesia adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Bali. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Pemasaran Digital umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar Brand Development di Erdigma Indonesia

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan Brand Development di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
Riset singkat tentang Erdigma Indonesia: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi Brand Development, bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi Brand Development.

Persiapan Interview untuk Posisi Brand Development

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi Brand Development, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang pemasaran digital, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi Erdigma Indonesia bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke report@infoloker.id. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan Brand Development di Erdigma Indonesia?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi Brand Development?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter Erdigma Indonesia.

Apakah lowongan Brand Development ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.