Art Director

Panggilan untuk Sang Nakhoda Kreatif & Penjaga Estetika Thiqla: Bergabunglah sebagai Art Director dalam Tim Generasi Emas Kami!

Tentang Thiqla:

Thiqla bukanlah merek perhiasan mewah yang kaku dan elitis. Kami adalah merek lifestyle jewelry lokal Indonesia yang sedang berkembang pesat dengan fokus pada "peace of mind" (ketenangan pikiran). Kami memosisikan diri sebagai penyedia perhiasan pengganti emas berkualitas tinggi (high-quality costume/bridge jewelry) dengan garansi seumur hidup anti-karat, tidak menghitam, dan anti-iritasi.

Berakar kuat pada filosofi pemasaran Empathetic Relationship Marketing, kami tidak melakukan cara jualan yang berisik atau manipulatif. Kami melayani kelompok masyarakat (community tribe) yang sangat spesifik: Ibu-ibu cerdas berusia 28–40 tahun dari kelas ekonomi menengah ke bawah (middle to lower-middle income). Thiqla hadir di dunia mereka sebagai seorang sahabat yang memvalidasi keputusan finansial cerdas mereka. Sesuai dengan nilai-nilai kepatuhan Syariah kami, seluruh konten visual Thiqla wajib dikerjakan dengan batasan Tanpa Wajah (Faceless) dan Tanpa Musik.

Inilah Jiwa dan Kompas yang Memandu Setiap Denyut Nadi Kami:

Tujuan Mulia Thiqla:

“Menjadi wadah pengabdian untuk meraih ridho Allah Subhanahu Wa Ta'ala, dengan membangun sebuah ekosistem merek-merek terpercaya yang memberdayakan wanita Indonesia agar merasa istimewa serta seluruh Insan Thiqla untuk mencapai potensi terbaik mereka dalam keberkahan, melalui produk, layanan dan ekosistem yang amanah, seraya membangun peradaban bisnis yang meneladani nilai-nilai Islam (Hukum Allah & Sunnah Nabi Muhammad Shallallahu 'Alaihi Wasallam) dan membawa kesuksesan dunia akhirat serta kesejahteraan bersama.”

Visi Besar Thiqla (2030):

" Pada tahun 2030, Thiqla telah menjadi 'Rumah' bagi merek-merek pilihan utama yang mengistimewakan wanita Indonesia di setiap aspek penting kehidupannya, berlandaskan nilai-nilai Islam, dikenal karena layanan dan kualitas terpercaya dengan harga terjangkau, serta menjadi mercusuar bisnis yang menginspirasi dan diridhoi Allah Subhanahu Wa Ta'ala.”

Misi Agung Thiqla:

"Untuk mewujudkan Tujuan dan Visi kami, Thiqla berkomitmen untuk:

• Membangun dan mengakselerasi merek-merek di bawah naungan Thiqla, masing-masing dengan fokus untuk menyediakan produk berkualitas terpercaya yang membuat 'Permata Thiqla' merasa istimewa di dalam kategorinya masing-masing.
• Menjalankan seluruh operasional bisnis berlandaskan tuntunan Syariat Islam secara amanah dan ihsan, menjadi bukti nyata dan teladan keberkahan serta kesuksesan bisnis yang diridhoi Allah Subhanahu Wa Ta'ala.
• Membangun 'Tim Generasi Emas' – insan Thiqla yang amanah, kompeten, dan sukses – melalui budaya kerja yang memberdayakan, inklusif, adil, dan menyejahterakan, serta fokus pada pengembangan karakter dan potensi berkelanjutan.
• Memberdayakan wanita secara lebih luas dan berkontribusi positif kepada masyarakat, terutama mereka yang membutuhkan dukungan untuk bangkit dan mandiri, sebagai wujud nyata dari nilai-nilai kemanusiaan Islam."

Kami sedang membangun Tim Generasi Emas Thiqla – kumpulan individu luar biasa yang tidak hanya unggul dalam keahliannya, tetapi juga memiliki hati yang selaras dengan panggilan ini, berdedikasi tinggi, berkomitmen pada kinerja unggul (Ihsan), dan beresonansi mendalam dengan janji kami: "Kualitas Terpercaya, Membuatmu Istimewa."

5 Prinsip Kerja Thiqla – Pilar Identitas Kita:

1. Oksigen Thiqla: Allah Subhanahu Wa Ta’Ala Sumber Kehidupan & Prioritas Utama. Setiap desain harus mencerminkan keindahan yang etis dan selaras dengan nilai-nilai Islam.
2. Mata Air Thiqla: Tim Generasi Emas sebagai Pengawal Nilai & Keberkahan. Anda adalah individu berakhlak mulia, kompeten, dan siap menjaga amanah dalam setiap karya visual.
3. Nutrisi Thiqla: "Permata Thiqla" (Pelanggan) adalah Amanah yang Diistimewakan. Desain Anda bertujuan untuk menarik, menginformasikan, dan membuat "Permata Thiqla" merasa istimewa.
4. Habitat Thiqla: Lingkungan Transparan yang Didasari Kepercayaan, Amanah & Ihsan. Anda akan bekerja dalam lingkungan yang mendorong kolaborasi terbuka dan menerima feedback konstruktif.
5. Cahaya Thiqla: Semakin Berkilau dengan Keberanian, Semangat Terus Belajar, & Bangkit dari Kegagalan. Anda akan terus belajar tren desain terkini, berinovasi, dan tidak takut mencoba pendekatan visual baru.

12 Sifat Wajib Tim Generasi Emas – DNA Kita Bersama (yang juga kami harapkan ada pada Anda):

1. Inisiatif
2. Kemampuan Beradaptasi
3. Pantang Menyerah
4. Selalu Bertanya & Rasa Ingin Tahu
5. Integritas
6. Dedikasi Sepenuh Hati
7. Ikhlas Gotong Royong
8. Berterus Terang, Tidak Baper & Anti-Ghibah
9. Ihsan & Ketelitian dalam Bekerja
10. Saling Menghormati
11. Saling Peduli
12. Ketenangan & Fokus

Misi Anda Sebagai Nakhoda & Penjaga Estetika Thiqla:

Sebagai Art Director, Anda adalah pemegang kemudi kreativitas yang bertanggung jawab menyelaraskan seluruh elemen visual mulai dari fotografi, desain grafis, videografis menjadi satu narasi merek yang kuat, indah, dan mampu mengubah batasan operasional unik ini menjadi aset visual premium yang menghasilkan konversi penjualan tinggi. Anda bukan sekadar pemberi instruksi, melainkan pemimpin yang menginspirasi Tim Kreatif untuk mencapai standar Ihsan dalam setiap karya.

Tanggung jawab inti Anda meliputi:

• Memimpin Sub-Tim Kreatif: Mengarahkan, membimbing, dan mengaudit langsung hasil kerja harian dari tim Graphic Designer, Fotografer, dan Videografer.
• Tata Kelola Visual Merek: Menjaga konsistensi visual mutlak di seluruh platform Shopee, Tokopedia, TikTok, Instagram, hingga cetakan kemasan fisik dengan estetika gaya hidup harian yang premium.
• Eksekusi Kreatif di Bawah Batasan: Memecahkan teka-teki visual dan audio yang kompleks, memastikan aset pemasaran tetap menarik dan terlihat mewah tanpa menggunakan wajah manusia atau musik latar.
• Kurasi Visual Berbasis Target Pasar: Menerjemahkan keseharian asli Ibu-ibu cerdas Indonesia ke dalam cerita visual yang hangat, dekat, namun tetap premium (berfokus pada pembuktian ketahanan produk terhadap air, keringat, dan aktivitas rumah tangga).
• Manajemen Alur Kerja (Pipeline): Menyusun rencana kerja mingguan yang ketat, memberikan arahan teknis yang mendetail kepada personel multimedia, serta mengoptimalkan keterbacaan tata letak visual untuk perangkat seluler di e-commerce (Shopee Live, Tokopedia WIB).

Kualifikasi yang Kami Cari untuk Sang Nakhoda & Penjaga Estetika Thiqla:

1. Perempuan/Laki-Laki, berdomisili di Bandung atau bersedia untuk relokasi ke Bandung.
2. Seorang Muslim/Muslimah yang taat menjalankan Sholat 5 waktu (dan tepat waktu!) serta mengerti dan berusaha menjalani Syariat Islam dalam kehidupan sehari-hari.
3. Bagi kandidat perempuan yang sudah menikah, wajib melampirkan surat persetujuan suami untuk bekerja.
4. Pemimpin Berpengalaman: Minimal 3–5 tahun pengalaman kerja sebagai Art Director atau Senior Designer. Diutamakan yang memiliki pengalaman mengelola tim multimedia di industri e-commerce, fesyen, atau agensi kreatif.
5. Penguasaan Alat Teknis (Software): Menguasai penuh secara aktif aplikasi Figma, Adobe Photoshop, Illustrator, Lightroom/Capture One, Premiere Pro, dan After Effects. Anda harus mampu memeriksa struktur lapisan (layer) proyek dan menyelesaikan kendala teknis pada file tim Anda.
6. Pemasar Strategis (Audience Focused): Memiliki pemahaman mendalam tentang relationship marketing, psikologi konsumen, dan deep user persona tracking. Anda mendesain untuk melayani cara pandang audiens, bukan untuk memuaskan ego seni pribadi.
7. Paham Dinamika E-Commerce Lokal: Memiliki pengetahuan mendalam mengenai format, batasan layar ponsel, dan area antarmuka platform e-commerce besar di Indonesia.
8. Detail Terhadap Tekstur: Mampu mengarahkan fotografer dalam menangkap pencahayaan logam yang tepat dan proses perataan warna (color-grading) emas, sehingga baja berlapis emas PVD terlihat padat, tebal, dan berkelas dunia.

Kami menawarkan:

• Lingkungan Kerja yang Suportif, Adil dan Memanusiakan: Kami berkomitmen penuh untuk menciptakan dan merawat sebuah "Habitat Thiqla" dimana setiap Insan Thiqla merasa dihargai, didukung secara tulus, diperlakukan dengan adil dan manusiawi, serta aman secara psikologis. Di Thiqla, Anda bukan sekadar karyawan, tetapi Insan Thiqla yang berharga, di mana suara Anda didengar dan kontribusi Anda bernilai. Kami adalah tim profesional berkinerja tinggi yang juga menjunjung tinggi nilai-nilai kemanusiaan.
• Diskusi Terbuka Mengenai Kontribusi & Kompensasi: Kami mengundang Anda untuk menyampaikan secara detail apa yang bisa Anda kontribusikan untuk Thiqla melalui bakat dan keahlian Anda dalam merancang serta mengeksekusi penceritaan visual yang memukau, dan berapa ekspektasi gaji yang menurut Anda pantas untuk kontribusi kreatif Anda.
• Kesejahteraan Finansial Progresif: Potensi bagi hasil, bonus kinerja yang sangat signifikan jika Anda berkinerja luar biasa, dan peluang kepemilikan saham di Thiqla melalui program MESOP.
• Pengembangan Diri Tanpa Batas: Akses ke program beasiswa, pengembangan diri berkelanjutan, dan pendidikan profesional untuk terus mengasah potensi Anda.
• Kesehatan Holistik, Fasilitas & Dukungan Lainnya: Kami menyediakan tunjangan kesehatan, berbagai fasilitas pendukung (termasuk mess bagi yang membutuhkan, suplemen kesehatan dll), dan beragam dukungan lain yang dirancang untuk kesejahteraan Anda secara menyeluruh.
• Detail lengkap dan syarat ketentuan benefit akan dijelaskan lebih lanjut saat proses rekrutmen. Beberapa benefit memiliki syarat dan ketentuan berlaku, seperti masa kerja atau status konfirmasi setelah masa percobaan, yang akan dijelaskan lebih lanjut saat proses rekrutmen.

Informasi Penting Proses Seleksi:

Kami sangat menghargai waktu dan keahlian sejati. Proses rekrutmen kami melibatkan Tugas Uji Kompetensi Teknis (Take-Home Assignment) selama 72 Jam, di mana Anda wajib melampirkan file kerja asli Anda (.PSD atau link editor Figma) untuk divalidasi keaslian proses kreatifnya. Tahap ini akan dilanjutkan dengan Live Technical Defense & Flash Challenge selama 15 menit pada sesi wawancara akhir.