ADAS Test Driver

Diposting: 9 Agustus 2026

Detail Lowongan

Fungsi: Driver
Gaji: Gaji Dirahasiakan

Deskripsi Pekerjaan

Company Description

Terry Soot Management Group (TSMG) is a field data collection company founded in 2017 in Europe.

We collect data where automation is not possible. We count features, take pictures, make videos, record speech, and scan areas for every detail you need to make more informed decisions. Our field data collection teams are spread across Europe, North America, and Asia, ready to accept new challenges.

Role Overview: The ADAS (Advanced Driver Assistance Systems) Tester is responsible for testing and evaluating vehicle safety and automation features, including collecting data and providing feedback on the performance of ADAS technologies.

Eligibility:

Must be at least twenty-one (21) years old
Possess a valid driver’s license

Key Responsibilities:

Operate/test vehicles equipped with ADAS technology on various predefined and undefined routes in different environmental conditions
Monitor and evaluate ADAS performance, including lane-keeping assist, adaptive cruise control, emergency braking, and other automated driving features
Conduct manual and autonomous driving tests while ensuring safety and compliance with testing protocols
Log test data, report anomalies, and provide detailed feedback to engineering and development teams
Complete timely and accurate test reports documenting observations and system performance
Work flexible shifts, including early mornings, evenings, weekends, and overnight shifts
Maintain high safety standards inside and outside the vehicle

Necessary Skills:

Proficiency with a laptop and Office applications (i.e., Gmail, Sheets, and Docs)
Experience using handheld devices/touchscreen smartphones
Strong attention to detail with the ability to provide clear and concise feedback
Ability to follow test protocols and communicate effectively with engineering teams

Physical Requirements:

Occasional standing, walking, and long periods of sitting
Ability to use hands to handle devices, feel controls, and communicate effectively
Ability to climb stairs and/or ladders when necessary
Occasionally required to reach with hands and arms; climb, balance, stoop, kneel, crouch, or crawl
Must be able to occasionally lift and/or move up to 45 pounds
Must have strong vision, including close vision, distance vision, peripheral vision, depth perception, and the ability to adjust focus
Most work is accomplished outdoors in a vehicle

If you are passionate about cutting-edge vehicle technology and enjoy working in a dynamic testing environment, we encourage you to apply!

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Tentang Posisi ADAS Test Driver

ADAS Test Driver di TSMG Holding adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Indonesia. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Driver umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar ADAS Test Driver di TSMG Holding

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan ADAS Test Driver di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
Riset singkat tentang TSMG Holding: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi ADAS Test Driver, bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi ADAS Test Driver.

Persiapan Interview untuk Posisi ADAS Test Driver

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi ADAS Test Driver, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang driver, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi TSMG Holding bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke report@infoloker.id. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan ADAS Test Driver di TSMG Holding?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi ADAS Test Driver?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter TSMG Holding.

Apakah lowongan ADAS Test Driver ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.