Accounts Receivable Analyst

Jatis Mobile

Diposting: 30 Juli 2026

Lamar Sekarang di LinkedIn ↗

Detail Lowongan

Lokasi: Jakarta Selatan
Fungsi: Keuangan
Gaji: Gaji Dirahasiakan

Deskripsi Pekerjaan

Account Receivable (AR) / Collection Officer

Job Description

Melakukan penagihan pembayaran kepada pelanggan sesuai dengan jatuh tempo invoice.
Melakukan kunjungan ke kantor klien untuk memastikan proses pembayaran berjalan sesuai komitmen.
Membangun dan menjaga hubungan baik dengan PIC Finance maupun stakeholder klien.
Melakukan komunikasi dan negosiasi secara persuasif untuk mendorong percepatan pembayaran tanpa mengganggu hubungan bisnis.
Melakukan follow-up pembayaran secara berkala melalui telepon, email, WhatsApp, maupun kunjungan langsung.
Berkoordinasi dengan tim internal terkait status invoice, pembayaran, dan penyelesaian kendala yang terjadi.
Menyusun laporan aktivitas collection dan status piutang secara berkala.

Qualifications

Minimal D3/S1 Akuntansi, Manajemen Keuangan, Perpajakan, atau jurusan lain yang relevan.
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Account Receivable, Collection Officer, Credit Control, atau posisi sejenis.
Memahami proses Account Receivable, invoice, dan administrasi penagihan.
Bersedia melakukan kunjungan ke kantor pelanggan.
Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan persuasi yang sangat baik.
Gigih, percaya diri, serta mampu melakukan follow-up secara konsisten.
Mampu membangun hubungan profesional sehingga klien merasa nyaman, namun tetap terdorong untuk segera menyelesaikan kewajiban pembayarannya.
Berorientasi pada target serta memiliki kemampuan problem solving yang baik.

Tentang Posisi Accounts Receivable Analyst

Accounts Receivable Analyst di Jatis Mobile adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Jakarta Selatan. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Keuangan umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar Accounts Receivable Analyst di Jatis Mobile

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan Accounts Receivable Analyst di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
Riset singkat tentang Jatis Mobile: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi Accounts Receivable Analyst, bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi Accounts Receivable Analyst.

Persiapan Interview untuk Posisi Accounts Receivable Analyst

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi Accounts Receivable Analyst, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang keuangan, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi Jatis Mobile bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke report@infoloker.id. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan Accounts Receivable Analyst di Jatis Mobile?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi Accounts Receivable Analyst?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter Jatis Mobile.

Apakah lowongan Accounts Receivable Analyst ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.