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04 ブランドマーケティング・Webグロース担当

AI inside 株式会社
Diposting: 13 Agustus 2026
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Detail Lowongan

Fungsi
Pemasaran Digital
Gaji
Gaji Dirahasiakan

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Deskripsi Pekerjaan

AI・DX市場で、自社ブランドの成長を牽引するWebマーケター募集

Description

ブランドを広げ、検索行動を生み、顧客との接点を成果につなげる。SEO・Webマーケティング・ブランド施策を掛け合わせながら、AIサービスの市場ポジション確立に挑むマーケター。

▍募集背景

弊社では、DX Suiteおよび関連サービスにおける事業成長を加速させるため、オーガニック流入の拡大、Webサイト経由のコンバージョン改善、指名検索の増加に向けたマーケティング施策を強化しています。

これまでSEO施策やWebサイト改善を進めてきましたが、今後は単なる流入数の増加にとどまらず、ブランド認知、指名検索、サイト体験、CVR改善を一体で捉え、事業成果につながるマーケティング基盤をより強化していく必要があります。

特に、ブランドマーケティング施策とWebサイト運営・SEO・CROを接続し、認知形成から検索行動、サイト訪問、問い合わせ・商談創出までを一貫して改善できる実務人材が不足しています。

そのため、SEO戦略の立案・実行、記事コンテンツの企画・制作、Webサイト最適化、ブランドマーケティング施策の成果最大化支援を担える方を募集します。

▍仕事概要

本ポジションは、DX Suiteを中心とした事業において、SEO/Webサイト運営/コンバージョン改善/ブランドマーケティング支援を横断的に担うポジションです。

主なミッションは、オーガニック流入数およびCVRの向上です。SEO戦略の立案から施策実行、記事コンテンツの企画・制作、Webサイト改善、アクセス解析、改善施策の実行までを一貫して担当いただきます。

また、ブランドマーケティング施策によって生まれる認知や興味関心を、指名検索やWebサイト上の行動、問い合わせ・資料請求などの具体的な成果につなげる役割も期待しています。

ブランド施策を単発の認知活動で終わらせず、Webサイトや検索行動、コンテンツ改善と連動させながら、マーケティング成果の最大化を推進していただきます。

▍具体的な業務内容

・SEO戦略の立案・実行、および検索流入拡大に向けたコンテンツ企画

・Webサイトの改善・最適化(サイト構造、導線設計、CVR改善)

・GA4・Search Console等を活用した分析、課題抽出、改善提案

・指名検索向上に向けたブランドマーケティング施策の企画・推進

・社内外関係者との連携・ディレクション

▍使用ツール

・コミュニケーション:Microsoft Teams

・ドキュメント:Excel、PowerPoint、SharePoint

・マーケ/管理:SalesForce、AccountEngagement

・分析/施策:GA4、Search Console、Microsoft Clarity、Microsoft365、Wordpress等

▍所属チームについて

本ポジションは、Marketing本部 Brand Marketing Div内のCX Marketing Unitに所属します。

CX Marketing Unitは、AI insideおよび各サービスの認知向上、指名検索増加、Webサイト改善を通じて、顧客体験(Customer Experience)の向上と事業成長を支援するチームです。

ブランドマーケティング、PR、イベント、Webサイト運営などの活動を通じて生まれた興味関心を、検索行動やサイト訪問、コンバージョンへとつなげる役割を担っています。

本ポジションでは、SEO、コンテンツマーケティング、Webサイト改善(CRO)を中心に、ブランド施策と連携しながらオーガニック流入の拡大とCVR向上を推進していただきます。

また、PR・Brand UnitやField Marketing Divと連携しながら、認知形成から事業成果までをつなぐマーケティング基盤の強化にも携わっていただきます。

▍本ポジションの魅力

・ブランドマーケティング、SEO、CROを横断しながら、事業成長に直結する施策を推進できる

・AI・DX領域の成長市場において、自社ブランドの認知拡大や市場ポジションの確立に携われる

・戦略立案から実行、改善まで大きな裁量を持って推進できる

・生成AIやAIエージェントなど最先端の技術を活用しながらマーケティングに取り組める

▍選考プロセス

  • 書類選考
  • 面接(最終面接を含め、2~3回)
  • 適性検査(1次面接の調整と並行して実施します)
  • リファレンスチェック(最終面接の調整と並行して実施します)
  • オファー面談

※基本的にはオンラインでの実施を想定しておりますが、対面に切り替える可能性もございます。

(候補者様のご要望があれば、対面実施も可能ですので気兼ねなくお申し付けください!)

※適性検査・リファレンスチェックは必須です。選考及び入社後のマネジメントへの活用のために実施いたします。

※面接の様子は、全ステータスにおいて社内共有のため録画させていただきます。

※オファー条件は、面接・適性検査・リファレンスチェック、全ての結果を総合して判断いたします。

━━ AI inside 株式会社(AI inside Inc.) ━━

https://inside.ai/

AI でビジネスを獲れ。AI に奪われる前に。

▍プロダクトについて

  • Leapnet|https://leapnet.com/
  • DX Suite|https://inside.ai/dx-suite
  • AI inside Cube|https://inside.ai/cube

▍News room| https://inside.ai/news

プレスリリースなど、AI inside に関する最新情報をお届けいたします!

━━ 「No More Tools, Work with Buddy」の世界観について ━━

代表取締役社長CEO 渡久地 択 の単独記事を含む、会社全体 / 対談記事も是非ご覧ください!

▍note|https://note.com/aiinside

  • 「未来の常識」を、今、体現できる場所へ──AI inside が麻布台ヒルズ新オフィスに創り出す「No More Tools, Work with Buddy」の世界

https://note.com/aiinside/n/n319f58500bf1

  • “Work with Buddy”を体現する次世代オフィスへ。AI inside、本社を麻布台ヒルズへ移転

https://note.com/aiinside/n/n26b672062f93

  • 場所も働き方も、“次の当たり前”に──移転プロジェクトメンバーの挑戦と構想

https://note.com/aiinside/n/n3e4be78129d3

  • 「No More Tools, Work with Buddy」AIエージェントにより人々の働き方が変わる:AI inside Conference 2024が示した指針

https://note.com/aiinside/n/nd000e569a946

  • 働き方改革は、「千年規模の問い」である──プロダクトもAIも“人類の進化”の手段と見る未来創造者・渡久地 択

https://www.fastgrow.jp/articles/aiinside-toguchi

(記事文面の「Learning Center」は、現在の「Heylix」に統合されています)

  • AI OCRのその先へ|AI inside の自律型AI開発と大規模言語モデル活用

https://ainow.ai/2023/04/07/273090/

Requirements

ブランドを広げ、検索行動を生み、顧客との接点を成果につなげる。SEO・Webマーケティング・ブランド施策を掛け合わせながら、AIサービスの市場ポジション確立に挑むマーケター。

▍募集背景

弊社では、DX Suiteおよび関連サービスにおける事業成長を加速させるため、オーガニック流入の拡大、Webサイト経由のコンバージョン改善、指名検索の増加に向けたマーケティング施策を強化しています。

これまでSEO施策やWebサイト改善を進めてきましたが、今後は単なる流入数の増加にとどまらず、ブランド認知、指名検索、サイト体験、CVR改善を一体で捉え、事業成果につながるマーケティング基盤をより強化していく必要があります。

特に、ブランドマーケティング施策とWebサイト運営・SEO・CROを接続し、認知形成から検索行動、サイト訪問、問い合わせ・商談創出までを一貫して改善できる実務人材が不足しています。

そのため、SEO戦略の立案・実行、記事コンテンツの企画・制作、Webサイト最適化、ブランドマーケティング施策の成果最大化支援を担える方を募集します。

▍仕事概要

本ポジションは、DX Suiteを中心とした事業において、SEO/Webサイト運営/コンバージョン改善/ブランドマーケティング支援を横断的に担うポジションです。

主なミッションは、オーガニック流入数およびCVRの向上です。SEO戦略の立案から施策実行、記事コンテンツの企画・制作、Webサイト改善、アクセス解析、改善施策の実行までを一貫して担当いただきます。

また、ブランドマーケティング施策によって生まれる認知や興味関心を、指名検索やWebサイト上の行動、問い合わせ・資料請求などの具体的な成果につなげる役割も期待しています。

ブランド施策を単発の認知活動で終わらせず、Webサイトや検索行動、コンテンツ改善と連動させながら、マーケティング成果の最大化を推進していただきます。

▍具体的な業務内容

・SEO戦略の立案・実行、および検索流入拡大に向けたコンテンツ企画

・Webサイトの改善・最適化(サイト構造、導線設計、CVR改善)

・GA4・Search Console等を活用した分析、課題抽出、改善提案

・指名検索向上に向けたブランドマーケティング施策の企画・推進

・社内外関係者との連携・ディレクション

▍使用ツール

・コミュニケーション:Microsoft Teams

・ドキュメント:Excel、PowerPoint、SharePoint

・マーケ/管理:SalesForce、AccountEngagement

・分析/施策:GA4、Search Console、Microsoft Clarity、Microsoft365、Wordpress等

▍所属チームについて

本ポジションは、Marketing本部 Brand Marketing Div内のCX Marketing Unitに所属します。

CX Marketing Unitは、AI insideおよび各サービスの認知向上、指名検索増加、Webサイト改善を通じて、顧客体験(Customer Experience)の向上と事業成長を支援するチームです。

ブランドマーケティング、PR、イベント、Webサイト運営などの活動を通じて生まれた興味関心を、検索行動やサイト訪問、コンバージョンへとつなげる役割を担っています。

本ポジションでは、SEO、コンテンツマーケティング、Webサイト改善(CRO)を中心に、ブランド施策と連携しながらオーガニック流入の拡大とCVR向上を推進していただきます。

また、PR・Brand UnitやField Marketing Divと連携しながら、認知形成から事業成果までをつなぐマーケティング基盤の強化にも携わっていただきます。

▍本ポジションの魅力

・ブランドマーケティング、SEO、CROを横断しながら、事業成長に直結する施策を推進できる

・AI・DX領域の成長市場において、自社ブランドの認知拡大や市場ポジションの確立に携われる

・戦略立案から実行、改善まで大きな裁量を持って推進できる

・生成AIやAIエージェントなど最先端の技術を活用しながらマーケティングに取り組める

▍選考プロセス

  • 書類選考
  • 面接(最終面接を含め、2~3回)
  • 適性検査(1次面接の調整と並行して実施します)
  • リファレンスチェック(最終面接の調整と並行して実施します)
  • オファー面談

※基本的にはオンラインでの実施を想定しておりますが、対面に切り替える可能性もございます。

(候補者様のご要望があれば、対面実施も可能ですので気兼ねなくお申し付けください!)

※適性検査・リファレンスチェックは必須です。選考及び入社後のマネジメントへの活用のために実施いたします。

※面接の様子は、全ステータスにおいて社内共有のため録画させていただきます。

※オファー条件は、面接・適性検査・リファレンスチェック、全ての結果を総合して判断いたします。

━━ AI inside 株式会社(AI inside Inc.) ━━

https://inside.ai/

AI でビジネスを獲れ。AI に奪われる前に。

▍プロダクトについて

  • Leapnet|https://leapnet.com/
  • DX Suite|https://inside.ai/dx-suite
  • AI inside Cube|https://inside.ai/cube

▍News room| https://inside.ai/news

プレスリリースなど、AI inside に関する最新情報をお届けいたします!

━━ 「No More Tools, Work with Buddy」の世界観について ━━

代表取締役社長CEO 渡久地 択 の単独記事を含む、会社全体 / 対談記事も是非ご覧ください!

▍note|https://note.com/aiinside

  • 「未来の常識」を、今、体現できる場所へ──AI inside が麻布台ヒルズ新オフィスに創り出す「No More Tools, Work with Buddy」の世界

https://note.com/aiinside/n/n319f58500bf1

  • “Work with Buddy”を体現する次世代オフィスへ。AI inside、本社を麻布台ヒルズへ移転

https://note.com/aiinside/n/n26b672062f93

  • 場所も働き方も、“次の当たり前”に──移転プロジェクトメンバーの挑戦と構想

https://note.com/aiinside/n/n3e4be78129d3

  • 「No More Tools, Work with Buddy」AIエージェントにより人々の働き方が変わる:AI inside Conference 2024が示した指針

https://note.com/aiinside/n/nd000e569a946

  • 働き方改革は、「千年規模の問い」である──プロダクトもAIも“人類の進化”の手段と見る未来創造者・渡久地 択

https://www.fastgrow.jp/articles/aiinside-toguchi

(記事文面の「Learning Center」は、現在の「Heylix」に統合されています)

  • AI OCRのその先へ|AI inside の自律型AI開発と大規模言語モデル活用

https://ainow.ai/2023/04/07/273090/

Preferred Experiences

・BtoB SaaS、AI、IT領域におけるマーケティング経験

・生成AIやAIエージェントを活用した業務改善・コンテンツ制作経験

・新規サービスや新規事業の立ち上げフェーズに携わった経験

・AI技術や新しいテクノロジーへの高い関心と学習意欲

・少人数組織で裁量を持ってマーケ業務を担った経験

We are looking for

・ブランド認知、指名検索、オーガニック流入、CV向上を一連の顧客体験として捉えられる方

・課題発見~施策実行、効果検証までを自ら推進できるオーナーシップをお持ちの方

・データに基づいて意思決定しながらも、顧客視点を大切にできる方

・多様な関係者と協働し、組織を横断して成果創出に取り組める方

・AIや新しいテクノロジーを積極的に活用し、より良い成果を追求できる方

Working Conditions

Salary

年俸 ~800万円

※最終的なオファー内容は、ご経験やスキルに応じて決定いたしますので上記額面は確約ではございません

※記載以外に業績賞与(最大年2回)、企業型DC(確定拠出年金制度)の導入予定

Location

〒106-0041

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 48F

(2025/9/16~)

AI inside には「Work From Anywhere」というハイブリッド制度があり、

オフィス出社とテレワークのそれぞれの良い点を活かしながら

最も適切なワークスタイルを選択することが可能です!

  • 居住地:日本国内に限り制限なし
  • 通勤交通費の上限15万円/月
  • 自宅以外でのテレワーク可能

※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所(テレワークを行う場所を含む)

※受動喫煙防止措置:屋内禁煙

Job Type

正社員

Work hours

▍給与(補足)

年俸~800万円

※最終的なオファー内容は、ご経験やスキルに応じて決定いたしますので上記額面は確約ではございません

※記載以外に業績賞与(最大年2回)、企業型DC(確定拠出年金制度)の導入予定

[例]年俸 726万の場合(月額給与内訳)

  • 基本給 443,931円
  • 業務手当(残業45時間分)156,069円
  • テレワーク勤務手当 5,000円
  • 合計 605,000円

※残業45時間超過分は別途支給

※その他、業績連動賞与有り

▍勤務時間

フレックスタイム制

10:00から14:00をコアタイムとして、始業・終業時刻、中抜けを自ら調整可能です。

  • コアタイム 10:00-14:00
  • フレキシブルタイム 06:00-10:00、14:00-22:00

▍休日休暇

  • 完全週休2日制(土日)、年間休日125日
  • 有給休暇(入社3ヶ月後10日、4/1 一斉付与、最大20日)
  • 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、病気休暇

※リフレッシュ休暇|夏季や冬季など時期の制限がなく自由なタイミングで連続3日間の休暇取得が可能です。

※病気休暇|自身の病気やケガの療養、及び家族の看護・介護で休暇を取得する場合は、年次有給休暇とは別に、

年間最大5日間の特別有給休暇が取得できます。

▍勤務形態

  • オフィス勤務とテレワーク勤務、どちらも選択することが可能です。
  • 必要に応じて出社をお願いする場合があります。

▍その他

  • 入社日は、1日付入社のみです。(土日祝と重なった場合は、出社日は後ろ倒し)

Probation period

有り(3ヶ月)※本採用時の条件の変更無し

Benefits

AI inside には、働き方・福利厚生パッケージ「LIFT!」があります。

(https://speakerdeck.com/aiinside/lift-handbook-en-v1-dot-0)

▍LIFT!とは

新たな価値創造に挑戦をしていくためにも、何かあっても安心できる環境を用意した上で、一人ひとりの自律成長を支援します!

▍LIFT! ※一部内容

  • 社会保険完備
  • 健康保険(関東ITソフトウエア健保組合)
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • ジブツク(自分づくりサポート)
  • 「勉強・学習」に対するインプットの費用の実費の半額を補助 ※年間最大60,000円
  • テレワーク勤務手当
  • GLTD(団体長期障害所得補償)保険

Tentang Posisi 04 ブランドマーケティング・Webグロース担当

04 ブランドマーケティング・Webグロース担当 di AI inside 株式会社 adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Indonesia. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Pemasaran Digital umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar 04 ブランドマーケティング・Webグロース担当 di AI inside 株式会社

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

  1. Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan 04 ブランドマーケティング・Webグロース担当 di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
  2. Riset singkat tentang AI inside 株式会社: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
  3. Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi 04 ブランドマーケティング・Webグロース担当, bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi 04 ブランドマーケティング・Webグロース担当.

Persiapan Interview untuk Posisi 04 ブランドマーケティング・Webグロース担当

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi 04 ブランドマーケティング・Webグロース担当, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

  • Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
  • Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang pemasaran digital, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
  • Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
  • Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

  • Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
  • Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
  • Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi AI inside 株式会社 bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke report@infoloker.id. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan 04 ブランドマーケティング・Webグロース担当 di AI inside 株式会社?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi 04 ブランドマーケティング・Webグロース担当?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter AI inside 株式会社.

Apakah lowongan 04 ブランドマーケティング・Webグロース担当 ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.

Profil Perusahaan

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